مخاوف من «الواسطة» في تعيين بائعات المقاصف المدرسية

أثار قرار وزارة التربية والتعليم، باستحداث 60 ألف وظيفة، لموظفات المقاصف المدرسية، موجة «تفاؤل» بين البائعات في هذه المقاصف، اللاتي يعملن بأجور «زهيدة»، تتراوح بين 600 و800 ريال. فيما أقرت الوزارة ألا تقل رواتب من يلتحق في هذه الوظائف عن ثلاثة آلاف ريال. وسيتم توزيع هذه الوظائف على مدارس التعليم العام في مناطق المملكة كافة. وسيكون التوظيف فيها عبر مديرات المدارس، ضمن الصلاحيات الجديدة الممنوحة لهن اعتباراً من العام المقبل.
وعبرت نعيمة عمير، التي تعمل بائعة في مقصف إحدى مدارس الدمام، عن فرحتها «الغامرة» بهذا القرار، الذي سيرفع راتبها من 800 ريال، إلى ثلاثة آلاف ريال. وقالت: «أعمل ساعات طويلة في المقصف، وحصلت على وظيفتي هذه قبل سنوات، من خلال إدارة الشؤون المدرسية، فيما بعض زميلاتي حصلن على وظائفهن من طريق شركات متعاقدة. ورواتب بعضهن لا تتجاوز 600 ريال».
وأضافت نعيمة، التي راجعت أمس، إدارة التربية والتعليم في المنطقة الشرقية، لمعرفة مدى إمكانية الاستفادة من القرار، أن «الأمور لم تتضح بعد، فالمسألة بحسب ما أخبروني تتعلق في شؤون مديرات المدارس، اللاتي نخشى من اعتمادهن عنصر الواسطة، وتعيين المقربات منهن». وذكرت أن «إدارة المقاصف المدرسية أجلت التنسيق مع مديرات المدارس إلى العام الدراسي المقبل، علماً بأن المديرات رفضن الإفصاح عن آلية التعيين». ومنحت بعض إدارات التربية والتعليم في مختلف المناطق والمحافظات، مديرات مدارس البنات في مختلف مراحل التعليم العام، صلاحية تشغيل المقاصف المدرسية بنظام التعاقد مع الشركات المتخصصة في الوجبات الغذائية، أو التشغيل الذاتي، من طريق مديرة المدرسة، وفقاً للصلاحيات الممنوحة لمديري ومديرات المدارس من قبل وزارة التربية والتعليم.
وقالت فايزة مدني (مديرة مدرسة في الدمام): «في نهاية العام الدراسي الجاري، وصلتنا تعاميم عن بدء تفعيل مهام مديرات المدارس، مع بداية العام الدراسي الجديد. وكان من بينها المقاصف المدرسية، وتحسين وضع الموظفات، علماً بأن رواتبهن لا تتجاوز ألف ريال، ونقلن أوضاعهن إلى إدارة التربية والتعليم في المنطقة، التي وعدت مرات عدة بحل المشكلة، وجاء هذا الحل أخيراً، من خلال قرار الوزارة الأخير، والآن تبقى مسألة التعيينات، إذ تم الاتفاق مع الإدارة على أهمية وضع ضوابط. وإلى الآن لم يتم إقرارها، وأتوقع أن تكون الآلية من خلال الإشراف المباشر مع إدارة المقاصف المدرسية».
بدورها، اعتبرت مديرة الإشراف التربوي في إدارة التربية والتعليم في الشرقية سناء الجعفري، تعيين موظفات مقاصف براتب ثلاثة آلاف ريال شهرياً، «حلاً إنسانياً لمشكلات هؤلاء الموظفات، اللاتي كن يحصلن على رواتب قليلة جداًَ»، لافتة إلى ان القرار «منح مديرات المدارس صلاحية التعيين، ضمن 53 مهمة جديدة، تنفيذاً لسياسة التطوير الذاتي». وأوضحت أن «بعض هذه المهام ستفعل مع بداية العام الدراسي الجديد، بهدف الوصول إلى إدارة ذاتية للمدرسة، التي ستتم على مراحل، وهذا ما تنتهجه الوزارة حالياً، وصولاً إلى المدارس المستقلة مستقبلاً»، مضيفة أن «مهاماً عدة تم منحها أيضاً، منها تحديد آليات تدريب المعلمات، واستضافة شخصيات في المدرسة، للاستفادة من تجاربها وخبراتها».