أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    زين السعودية تطلق باقة صنع في السعودية لدعم التحول الرقمي للقطاع الصناعي    هيئة الربط الكهربائي الخليجي وجمعية طاقة مستدامة نحو مستقبل طاقة مستدام في المنطقة    الخميس تنتهي مدة تسجيل 59.161 قطعة عقارية في منطقتي الرياض ومكة المكرمة    حقوق الإنسان ب"التعاون الإسلامي" تؤكد أولوية إشراك الشباب في العمل الإنساني وبناء السلام    ياسر القحطاني يطلب استقالة الاتحاد السعودي    القيادة تهنئ ملك مملكة البحرين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    برندان رودجرز مدربًا لنادي القادسية    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    نائب وزير البيئة: الحدود الشمالية بيئة استراتيجية للاستثمار وفرص واعدة لتحقيق تنمية مستدامة    تركيا تقول إنها أسقطت طائرة مسيرة غير خاضعة للرقابة    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    مؤشر الدولار ينخفض بنسبة 0.2 بالمئة    أصدقاء البيئة تنفذ زراعة 300 شجرة بالكلية التقنية دعمًا لمبادرة التشجير الوطني    القطيف تحتفي بثقافة الطفل في «أسبوع الطفل الأدبي»    المطر في الشرق والغرب    في الأجواء الماطرة.. الحيطة واجبة    السكتيوي: بالانضباط التكتيكي هزمنا الإمارات    طائرة الاهلي تواصل الصدارة والهلال يلاحقه    ورشة نقدية تقرأ الجمال في «كتاب جدة»    «الدارة» ترصد تاريخ العمل الخيري بمكة    نجاح ترميم مجرى الدمع بالمنظار    (الرياضة… حين تتجاوز حدود الملعب)    الأهلي ينهي خدمات رئيس الجهاز الطبي    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    وسط تمسك أوكراني وقلق أوروبي متصاعد.. ضغوط أمريكية على كييف للتخلي عن دونباس    موجز    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    شراكات في صناعة السينما بمهرجان البحر الأحمر    اختتمت مشاركتها في المعرض بمدينة ميلانو الإيطالية.. السعودية تبهر زوار «أرتيجانو آن فييرا» بعمقها الحضاري    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    تعديل السلوك    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    دراسة: نقص«أوميغا-3» يهدد 76% من سكان العالم    جريمة قتل حامل تهز سكان المنوفية    فيديوهات قصيرة تهدد نمو الأطفال    وميض ناري على مذنب    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    حين تُستبدل القلوب بالعدسات    المرأة العاملة بين وظيفتها الأسرية والمهنية    غداً .. "كبدك" تُطلق برنامج الطبيب الزائر «عيادة ترحال» ومعرضًا توعويًا شاملًا في عرعر    أمير منطقة جازان يستقبل إمام المسجد النبوي    دور إدارة المنح في الأوقاف    وفد أعضاء مجلس الشورى يطّلع على أدوار الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة    طلاب ابتدائية مصعب بن عمير يواصلون رحلتهم التعليمية عن بُعد بكل جدّ    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    تنظمها وزارة الشؤون الإسلامية.. دورات متخصصة لتأهيل الدعاة والأئمة ب 3 دول    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الاتصالات» تمنح 25 في المئة من موظفيها مكافأة إضافية
نشر في الحياة يوم 14 - 03 - 2011

أعلنت شركة الاتصالات السعودية (stc) عن إطلاق مكافأة تشجيعية إضافية تستهدف ما يصل إلى 25 في المئة من موظفيها المميزين، فيما أكد المدير العام للشؤون الإعلامية في الشركة محمد الفرج، أن المكافأة السنوية مستمرة ولا علاقة لها بهذه المكافأة.
وأضاف ل«الحياة» أمس، أن عدداً من موظفي «الاتصالات» توجهوا إلى مقر الإدارة للاستيضاح عن المكافأة التي تشمل 25 في المئة من الموظفين ظناً منهم أن الشركة أوقفت صرف المكافآت السنوية لجميع الموظفين، فشرح المسؤولون لهم الأمر، لافتاً إلى أن الأمور كانت تسير بشكلها الاعتيادي في الشركة.
وقال: «تعد شركة الاتصالات السعودية مع نهاية كل عام لصرف مكافآت لجميع موظفيها الذين يصل عددهم إلى 20 ألف موظف، وذلك كجزء من تقديرها لهم على أدائهم، وعادةً ما يتم إرسال تعميم للجميع يوضّح آلية وموعد الصرف، وفي هذا العام تم إقرار مكافأة إضافية تستهدف 25 في المئة من الموظفين، هدفها التشجيع والتحفيز للأداء المميّز، إلا أن هذه المكافأة تم الإعلان عنها قبل الإعلان عن المكافأة السنوية الاعتيادية، الأمر الذي أسهم في حدوث سوء فهم من البعض، ظناً منهم بإيقاف المكافآت العامة، وبالتالي حضر إلى مقر الإدارة مجموعة من الموظفين بعدد طبيعي يمثّل موظفي الشركة، وتم استقبالهم والاستماع إليهم وتصحيح سوء الفهم الحاصل حول المكافأة، والتأكيد على أن المكافأة السنوية مستمرة ولم تتوقف، والمكافأة الجديدة مختلفة تماماً وتأتي كأحد البرامج التي تطلقها الشركة بين فترة وأخرى، وفي الوقت ذاته تم تعميم الإيضاح لجميع الموظفين، من خلال إرسال بريد إلكتروني رسمي للجميع».
وأكد أن ما حدث لم يؤثر بتاتاً في سير عمل الشركة، سواء من الناحية الاقتصادية أو الخدمية، لافتاً إلى أن بعض المواقع الإلكترونية أثارت ضجة عند تناولها للموضوع. وتابع: «الشركة تحرص على النقاش مع الموظفين والاستماع إليهم حول بعض الآليات والأنظمة وطرح بعض المطالب، وهذا الأمر يحدث دورياً فيها، وبالأمس حدث اجتماع وليس تجمّعاً وتم التعامل معه وإيضاح ما يتعلّق به»..
من جهة اخرى أطلقت شركة الاتصالات السعودية عرضاً جديداً للرسائل المجانية في مقابل دقائق الاتصال والخاص بعملاء الشرائح مسبقة الدفع (سوا ولنا)، حيث يتمتع عملاء سوا ولنا برسالتين نصيتين SMS مجانيتين (داخل الشبكة) في مقابل كل دقيقة اتصال صوتية (داخل الشبكة)، وتنتهي صلاحية الرسائل المجانية عند منتصف الليل في نفس اليوم، وعلى سبيل المثال في مقابل 100 دقيقة اتصال داخل الشبكة سيحصل العميل على 200 رسالة نصية SMS مجانية داخل الشبكة، وتنتهي صلاحية الرسائل المجانية عند منتصف ليل نفس اليوم الذي تم إجراء المكالمات فيه، حيث سيكون التواصل عبر الرسائل النصيّة SMS المجانية والمكتسبة من دقائق الاتصال للعملاء مع أهلهم وأصدقائهم ضمن الشبكة وبالعدد الذي يرغبون فيه من الرسائل يومياً في مقابل اتصالاتهم الصوتية ضمن الشبكة.
وبينت الشركة أن العرض سيكون متاحاً لعملائها لمدة شهر ابتداء من الأربعاء 2011-3-9، كما أن العرض خاص يشمل كل عملاء الخطوط مسبقة الدفع (سوا ولنا) فقط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.