«إمارة مكة» تفتتح البرنامج التدريبي لأخلاقيات العمل والقيم والجودة

انطلقت أمس المجموعة الأولى من البرنامج التدريبي ل35 موظفاً من 14 جهة حكومية بمنطقة مكة المكرمة، في مجالات أخلاقيات العمل، والإدارة والقيم، والجودة الشخصية للموظف، وذلك تحت مظلة مشروع إمارة منطقة مكة المكرمة «كيف نكون قدوة»، الذي تنظمه جامعة أم القرى، بالتعاون مع إمارة منطقة مكة المكرمة، خلال الفترة من 6- 22 من شهر شعبان الجاري، وذلك في قاعة الملك فيصل بالمدينة الجامعية في العابدية.
وأوضح المدير العام للتخطيط والتطوير في إمارة منطقة مكة المكرمة الدكتور فيصل الحازمي أن تدشين برنامج الإدارة والقيم تحت مظلة مشروع «كيف نكون قدوة» الذي تتبناه إمارة منطقة مكة المكرمة، هو خاتمة لعام حافل بالبرامج والأنشطة تحت مظلة مشروع ملتقى مكة الثقافي، بشعار «كيف نكون قدوة»، مؤكداً أن البرنامج في مجموعته الأولى، منتسب إليه 35 موظفاً يمثلون 14 جهة حكومة من منطقة مكة المكرمة، سواء أكانت أمنية أم خدمية. من جهته، أوضح وكيل كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر رئيس قسم التدريب الدكتور سالم العتيبي أن التدريب أصبح عملية ذات أبعاد متنوعة، تتداخل فيها العمليات التعليمية والتربوية والمهنية، لافتاً إلى أنه بالمفهوم المعاصر يشمل اكتساب المعارف وتوجيه الاتجاهات وممارسة المهارات. وبين أن جامعة أم القرى هرم أكاديمي مميز، ولديها إمكانات وخبرات وكفاءات مميزة، وقادرة على تنفيذ التدريب بمفهومه الاحترافي والفعال، ولذلك حرصت أن تكون على قدر الطموح من جهة، وعلى قدر التنافسية من جهة أخرى، مع تأكيد توثيق الشراكات الناجحة مع القطاعات المختلفة. وقال إن تنفيذ هذا البرنامج على ثلاث مجموعات هو تفعيل للشراكة المتينة بين الجامعة وإمارة منطقة مكة المكرمة، مشيراً إلى أن الكلية تقدم مجموعة من البرامج التدريبية لمنسوبي الإمارة والجهات الحكومية في مكة المكرمة، لتفعيل شعار العام «كيف نكون قدوة» لتحقيق متطلبات الأهداف الاستراتيجية للمشروع، والبرامج التدريبية، التي تشمل أخلاقيات العمل، والإدارة والقيم، والجودة الشخصية للموظف.
وبين أن هذه البرامج تهدف إلى معرفة العلاقة والتأثير بين قيم الأفراد، والمنظمات المبنية على أخلاقيات العمل والجودة الشخصية، والإدارة المنتجة وإدراك تأثير القيم الأخلاقية في أداء المعرفة، والمنظمات والإلمام بالعلاقة بين قيم الفرد والمنظمة.