«صحة الشرقية» تنظم دورتَين عن «التطوير الإداري» و«إعداد المدربين»

تنظم المديرية العامة للشؤون الصحية في المنطقة الشرقية، اليوم (السبت)، برنامج دورات التطوير الإداري، التي تقام في مستشفى الولادة والأطفال في الدمام، بحضور 50 من المهتمين بهذا المجال.
وقال مدير إدارة التدريب والابتعاث في «صحة الشرقية» الدكتور محمد الدوسري: «إن الدورة تهدف إلى تطوير المهارات الإدارية لموظفي الصحة، في مجال الاتصال لدعم الكادر الطبي، والتعامل مع المرضى والجمهور، والجودة النوعية، إضافة إلى اكتساب مهارات أخلاقيات المهنة الطبية».
وأبان الدوسري، أن الدورة تهدف أيضاً إلى «تنمية مهارات الإشراف الإداري، والتعامل مع الحاسب الآلي، والأمن والسلامة، والمحاسبة الحكومية، والتعامل مع النفايات الطبية»، مبيناً أن المدربين المشاركين في الدورة هم «أساتذة متخصصون من معهد تدريب خاص، وستتم الاستفادة من خبراتهم في هذا المجال». وأشار إلى أن الدورة هي «باكورة برنامج متكامل من دورات التطوير الإداري، يحوي 44 دورة، تنفذ تباعاً خلال الأشهر الستة المقبلة، يتدرب فيها أكثر من ألف موظف من جميع الإدارات والمستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية». إلى ذلك، تنطلق اليوم (السبت)، فعاليات دورة لإعداد المدربين (TOT)، في مجال التوعية الصحية، في فندق «رمادا» في الدمام.
وقال مساعد المدير العام ل»صحة الشرقية» للرعاية الصحية الأولية والطب الوقائي الدكتور خالد التركي: «إن الدورة التي تستمر خمسة أيام، بحضور 30 مشاركاً، تهدف إلى تكوين فريق من المدربين في مجال التثقيف الصحي والاتصال، لديهم القدرة على تخطيط وتنفيذ الدورات التدريبية للمثقفين الصحيين على مستوى المناطق والمحافظات، للقيام بتوصيل مجموعة من الرسائل الصحية للوقاية، وتعزيز الصحة من أجل حياة أفضل للجميع».
وأبان التركي، أن الدورة تتطرق إلى محاور عدة، أبرزها «التوعية الصحية والاستراتيجيات، وآلية تنفيذ البرامج، وتحديد الجدول الزمني، ومهارات الاتصال، والوصف الوظيفي للمثقف الصحي، وصنع الرسائل الصحيحة، وإعداد الحقائب التدريبية، وتحديد الحاجات التدريبية، والتخطيط لبرامج التوعية الصحية». كما تتطرق الدورة إلى التسويق الاجتماعي، وصنع الرسائل الصحية، والمطويات والملصقات، وصناعة الأهداف التوعوية، وتحليل الوضع والتقييم. ويشارك في الدورة خمسة متحدثين، من إدارة الإعلام والتوعية الصحية في الوزارة.