رئيس المجلس الانتقالي الجنوبي عيدروس الزبيدي هرب إلى مكان غير معلوم    هيئة الأدب والنشر والترجمة تستعد لإطلاق مهرجان الكتاب والقراء بالطائف    السديس يلتقي مستفيدي خدمة "إجابة السائلين"    الثقافة الرقمية موضوعا لجائزة عبدالله بن إدريس الثقافية هذا العام    الرياض.. بوابة الجنوب إلى الدولة لا إلى الانفصال    نتنياهو: معبر رفح لن يفتح حتى استعادة جثة آخر محتجز    «الأخضر الشاب» يستهل مشواره الآسيوي بالفوز على قرغيزستان    الزلفي يواجه جدة.. وقمة مثيرة تجمع الرائد والعلا.. والجندل أمام الطائي    يوفنتوس يدخل على خط الهلال    الشورى يطالب الجامعة الإلكترونية بتحسين بيئة التعلم    العويسي يدشن مبنى المراكز الإسعافية في الباحة    الهلال الأحمر بالجوف يباشر 5324 حالة إسعافية    هل تحرّر السوق السعودي من ظلّ النفط؟    فيصل بن خالد بن سلطان يُسلّم مفاتيح وحدات سكنية بمحافظة رفحاء    في تجربة شريفة الشيخ.. الخطُ العربي فنٌ حي    مقهى عكاظ يناقش "النص المسرحي باعتباره أدبًا" بالطائف    "إقليمي الحوار والسلام".. دعم المبادرات    المملكة ترسخ «التعدين» كركيزة اقتصادية رئيسية بحلول 2035    دي غوري: لا أحد منا كان يعتقد الجمع بين عالمين كما فعل ابن سعود    مسجد قباء يستقبل أكثر من 26 مليون زائر خلال عام 2025 ضمن منظومة خدمات متكاملة    صحي القنفذة يحصد اعتماد «منشآت صديقة للطفل»    أمير جازان يتفقد مشروعات أمانة المنطقة ويطّلع على سير الأعمال في عدد من المرافق البلدية    أدانت زيارة ساعر وأكدت أن السيادة غير قابلة للتفاوض.. الصومال تطالب بوقف ممارسات إسرائيل المهددة للوحدة    الفنان أحمد مكي يقاضي مديرة أعماله    «درون» لمراقبة المشاريع والمخالفات    تجديد مدة برنامج تنمية قطاع تقنية المعلومات حتى 2030.. مجلس الوزراء: الموافقة على مشروع قواعد وإجراءات عمل «برنامج المعادن»    الأمم المتحدة تدعو طهران لاحترام حق التظاهر.. إيران للمحتجين: سنرد بحزم    مفاوضات بين تل أبيب ودمشق.. اتهام «قسد» بقصف حي الميدان في حلب    انطلاق معرض الصناعات بمكة    11.5 مليار دولار على ثلاث شرائح.. إتمام الطرح الأول من السندات الدولية لعام 2026    إحساس مواطن    فصل موظف كشف آلاف «الأخطاء الإملائية»    من سيرة منْ يقرأ في الحمام    ضد النسخ!    في ثالث مراحل داكار السعودية 2026.. السعودي ياسر بن سعيدان يتصدر فئة «التشالنجر»    في انطلاقة كأس السوبر الإسباني بجدة.. برشلونة يسعى لتخطي عقبة أتلتيك بلباو    استعرضا تطورات الأوضاع في المنطقة.. ولي العهد والرئيس السوري يبحثان فرص تطوير التعاون    58.2 مليار ريال صادرات الخدمات    الذكاء الاصطناعي يقدم نصائح صحية مضللة    بريطانيا تمنع إعلانات الأطعمة غير الصحية نهاراً    مختص: فقدان كلجم كل أسبوعين معدل صحي للريجيم    1.546 زيارة تفتيشية للتجارة يوميا    آلة ب400 مليون دولار تصنع عقول الذكاء الاصطناعي    المنتخب الجزائري إلى ربع نهائي كأس أمم أفريقيا    %99 بلاغات الأدوية غير الخطيرة    نائب أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة    مواجهة مفتوحة بين الجيش السوري وقسد في حلب    غدًا.. انطلاق بطولة كأس السوبر الإسباني في جدة    باستخدام طائرة درون.. حرس الحدود بتبوك يحبط تهريب 41 ألف قرص من الإمفيتامين المخدر    الموافقة على مشروع قواعد وإجراءات عمل البرنامج الوطني للمعادن    معهد الدراسات الفنية للقوات الجوية صناعة الرجال وترسيخ القيم    الانتماء الوطني والمواطنة    جازان أرض الحضارة وحصن الوطن الجنوبي    نائب أمير القصيم :القيادة الرشيدة تولي التعليم اهتماما بالغاً    بالتعاون مع هيئة محمية الإمام تركي..«الفطرية»: إطلاق 124 كائناً مهدداً بالانقراض    دشن التصفيات الأولية للمسابقة.. نائب أمير مكة: جائزة الملك سلمان نهج راسخ لدعم تحفيظ القرآن    كلكم مسؤول    القيادة تعزي ملك الأردن في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



1715 سعودياً يعملون «عن بُعد»
نشر في الحياة يوم 14 - 11 - 2016

أكدت وزارة العمل أن 1715 سعودياً وسعودية يعملون من المنزل، وفقاً لمنهجية وآلية برنامج «العمل عن بُعد».
وأوضح المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن 1715 سعودياً وسعودية يعملون من المنزل، فيما يعمل نحو 149 مستفيداً ومستفيدة من البرنامج في مراكز العمل «عن بُعد»، ونحو ألف آخرين يعملون من خلال مراكز تعهيد الأعمال. وبيّن أبا الخيل أن عدد المنشآت المستفيدة من خدمات العاملين «عن بُعد» وصل إلى 542 منشأة، مشيراً إلى أن برنامج «العمل عن بُعد» يُعد إحدى المبادرات الوطنية الهادفة إلى تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عنه، وتقليل معدل البطالة، وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وكذلك توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى التوسّع في توظيف الباحثين عن عمل في المناطق البعيدة التي تعاني من شح الفرص الوظيفية المتاحة فيها.
إلى ذلك، عدّت وزارة العمل، في بيان لها، البرنامج مهماً وفاعلاً في زيادة فرص ومجالات العمل للجنسين، وللمرأة السعودية خصوصاً، وحدّثت قرار «عمل المرأة عن بُعد» أخيراً، بعد تقييم القرارات السابقة وجوانبها التشريعية والتنظيمية، وآليات دعمه من ناحية التوظيف والتدريب والجوانب التقنية، بهدف زيادة تفعيله، باعتباره أحد برامج زيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية.
وحددت «العمل» في بيانها ثلاثة نطاقات، هي البلاتيني والأخضر والأصفر للتوظيف، وضمنت النطاقات اشتراطات للتوظيف، منها ألا يزيد عدد العاملين «عن بُعد» في المنشآت ضمن النطاق البلاتيني عن 30 في المئة من إجمالي العاملين السعوديين، وفي الأخضر لا تزيد على 20 في المئة، أما النطاقان الأصفر والأحمر فيجب ألا تزيد على 10 في المئة.
وقالت الوزارة إن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تعمل على الاستفادة من «البوابة الإلكترونية للعمل عن بُعد»، من أجل توثيق الحد الأدنى من التعاملات بين المنشأة والموظف، لضمان وجود عملية تواصل وعمل حقيقي.
ولفتت إلى أن التوثيق يتم من طريق تسجيل المنشأة في «البوابة»، وتسجيل المشروع ونطاقه والوظائف المتعلقة به، وتسجيل كل الموظفين والعقود المبرمة والوصف الوظيفي، وبعد ذلك يدخل صاحب العمل على نظام التأمينات الاجتماعية، لتنشيط حالة العاملة أو الأشخاص ذوي الإعاقة.
وستسهم «البوابة» في الحد من «التوطين الوهمي»، من طريق معايير لقياس كل وظيفة على حدة، ويستطيع المفتش عبر «البوابة» التحقق من المشاريع ومتابعتها، كما يستفاد من البوابة للترتيبات مع مزودي خدمة العمل «عن بعد»، كما سيتم إعداد أدلة خاصة لأصحاب العمل والموظفين والموظفات والمفتشين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.