سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«بلدي الرياض» يعلن عن جوائز في التميّز الإداري
نشر في الحياة يوم 19 - 05 - 2009

أعلن المجلس البلدي لمدينة الرياض أول من أمس عن إطلاق جائزة التميّز الإداري للبلديات الفرعية في العاصمة، وأخرى لأفضل رئيس بلدية ووكيل وموظف ميداني، إضافة إلى جائزة للموظف الإداري.
وأوضح نائب رئيس المجلس البلدي لمدينة الرياض المهندس طارق القصبي ل«الحياة»، أن الهدف من الجائزة هو الوصول بالعمل البلدي في مدينة الرياض الى مستوى عالمي من الرقي في الأداء، إذ انها ستكون حافزاً رئيسياً في تأسيس ثقافة التميّز، مشيراً إلى أن المجلس زار جميع البلديات الفرعية في الرياض في وقت سابق، ورصد أبرز انجازاتها ومعوقاتها.
وأضاف: «نسعى إلى تعزيز التنافس الإيجابي، عن طريق نشر الوعي بمفاهيم الأداء المميز والإبداع والجودة، وتبادل الخبرات المميزة بين البلديات، وتوفير مرجعية إرشادية وأسس معيارية، لقياس مدى التقدم والتطور في أداء البلديات والارتقاء بمستواها»، لافتاً إلى أن المجلس يحرص على رفع مستوى الولاء الوظيفي والتحفيز لدى موظفي البلدية، وتقويم أداء البلدية، ومدى قدرتها على إدارة أقسامها المختلفة.
وعن آلية التقويم للجائزة، قال إن البلدية تقوم بالإجابة على أسئلة معايير الجائزة، وتتسلم طلب الترشيح والوثائق المطلوبة، ويقوم كل عضو في لجنة التقويم بدرس تقرير البلدية، ثم يقدم تقريره المستقل، متضمناً نقاط القوة وفرص التحسين، وينفذ فريق الجائزة جولة ميدانية على مقر البلدية، ومن ثم إعداد التقرير النهائي لتلك البلدية، يليها تشكيل لجنة متخصصة، بهدف مناقشة التقارير النهائية لعمليات التقويم، ومن ثم تقوم اللجنة بالتنسيب إلى مجلس الأمناء بأسماء البلديات الفائزة بالجائزة. وذكر أنه بعد إعلان النتائج تحصل كل بلدية شاركت في الجائزة على تقرير تقويمي استناداً إلى معايير الجائزة، يوضح نقاط القوة وفرص التحسين لديها، ما يساعدها في التطوير، موضحاً أن فئات الجائزة تشمل الرئيسية، وهي تمنح للبلدية التي تحقق التميز العام في مجالات القيادة، وإدارة العمليات، والموارد البشرية ورضا العملاء، والجائزة الثانية المبادرة والإبداع، وهي تمنح للبلدية التي تكون لها إسهامات مميزة في المبادرة والإبداع. وأكد أنه توجد جائزة لخدمة العملاء، وهي تعطى للبلدية التي تهتم بخدمتهم، وجوائز لأفضل رئيس بلدية، اذ يمنح 50 ألف ريال، والوكيل 40 ألف ريال، مشيراً إلى أن الفائز بأفضل موظف ميداني يعطى20 ألف ريال، والذي يليه 15 ألف ريال، والثالث 10 آلاف ريال، ويصرف مثلها لجائزة الموظف الإداري، مشيراً إلى أن توزيع الجوائز سيكون خلال شهر تشرين الأول (أكتوبر) المقبل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.