الغفيص: 1.5 مليون موظف بقطاع التجزئة منهم 16% سعوديون

أوضح محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني رئيس مجلس إدارة المعهد السعودي للبيع بالتجزئة الدكتور علي بن ناصر الغفيص أن عدد العاملين في قطاع التجزئة في المملكة يبلغ 1.5 مليون موظف، وبنسبة سعودة لا تتجاوز في 16 في المئة، معرباً عن أمله في أن تصبح نسبة الشباب السعوديون هي الأكبر في هذا القطاع، وذلك بتضافر المزيد من الجهود والتنسيق بين كل القطاعات الحكومية المعنية والقطاع الخاص، مؤكداً أن قطاع البيع بالتجزئة قطاع غني بالفرص الوظيفية المناسبة للشباب السعودي.
وقال الغفيص خلال حفلة تدشين فرع المعهد السعودي للبيع بالتجزئة في الرياض أمس، إن مشروع المعهد السعودي للبيع بالتجزئة يعد أحد نماذج تفعيل الشراكة مع منشآت القطاع الخاص لتنفيذ برامج التدريب وتشغيل الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة، مشيراً إلى نجاح المؤسسة في ذلك من خلال تنفيذ برامج التدريب مع عدد من منشآت القطاع الخاص، ومن أبرزها برامج الشراكة مع شركة جنرال موتورز لصيانة السيارات، وبرنامج المعهد السعودي الياباني للسيارات، والمعهد السعودي لصناعة البلاستيك ومعهد شيفرون لخدمات النفط.
وطالب العاملين في قطاع التجزئة بالاستفادة من الخبرة التي يكتسبونها وتوظيفها مستقبَلاً من خلال التدرج الوظيفي، وأن يسعوا لامتلاك منشآت مثل التي يعملون فيها بعد اكتساب الخبرة في المجال نفسه، ومن خلال مساعدة مركز تنمية المنشآت الصغيرة وبدعم من بنك التسليف. ودعا الغفيص المسؤولين في القطاع الخاص لتفعيل مبدأ الشراكة مع المؤسسة من أجل تدريب القوى العاملة الوطنية بما يحقق متطلبات منشآت القطاع الخاص، ويتيح فرص عمل للشباب السعودي الذي أثبت نجاحه في سوق العمل.
من جانبه، قال رئيس قطاعي البيع بالتجزئة والتغليف بمجموعة صافولا عضو مجلس إدارة المعهد الدكتور محمد قشقشري، إن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تولي دعماً كبيراً لإنشاء معاهد غير ربحية من طريق شراكة حقيقية بين المؤسسة ورجال الأعمال.
وأكد قشقشري أن المتدرب يحصل على 15 ميزة بعد تعيينه، منها تأمين طبي له ولأفراد أسرته، ودخوله في برنامج الكفالة، وبعد الترقي والتطور يدخل في برنامج القروض المنزلية بعد إثبات جدارته، إضافة إلى مميزات أخرى.
أما الرئيس التنفيذي للمعهد السعودي للبيع بالتجزئة الدكتور عبدالعزيز السماعيل، فأوضح أن برامج التدريب العملي ل 560 شاباً سعودياً في مجال البيع بالتجزئة بدأت بفروع المعهد في جدة والرياض والأحساء، وتمت تهيئة 18 موقعاً تدريبياً في فروع أسواق بندة العزيزية، ويستمر تدريب الشباب الملتحقين بالمعهد أربعة أشهر، يتلقون خلالها تدريباً مكثفاً بواقع 70 ساعة تدريبية في كل قسم من الأقسام السبعة الرئيسة في الهايبر ماركت، إضافة إلى دورات تدريبية في مهارات الحياة وفن التعامل وخدمة العملاء وفن الذوق والاتيكيت. ولفت إلى أن المعهد السعودي يستعد لتدريب 1000 شاب سعودي خلال الشهرين المقبلين، وفتح باب القبول للراغبين بالالتحاق بالبرنامج ليكونوا جاهزين للعمل في نقاط البيع بالتجزئة وفق سلم وظيفي واعد يتدرج من خلاله المتدرب من موظف خدمة شاملة متعدد المهارات إلى مشرف في احد أقسام الهايبر إلى مدير قسم، وصولاً إلى مدير سوق، وذلك بحسب إمكاناته وقدراته وسماته الشخصية والقيادية واتمامه للدورات التدريبية التي يتلقاها وهو على رأس العمل، ويخضع كذلك لاختبارات الترقية التي تم تصميمها بالتعاون مع جهات الاعتماد الدولية في ماليزيا وأستراليا.
ويعد هذا البرنامج من ابرز برامج الشراكة الاستراتيجية بين القطاعين الحكومي الممثل في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والقطاع الخاص، من شأن هذا البرنامج رفع نسبة السعودة في قطاع البيع بالتجزئة والتي بلغت 95 في المئة من الوظائف القيادية العليا في مجموعة صافولا من واقع 16 ألف موظف، واستحوذت شركة بندة العزيزية على النصيب الأكبر من الموظفين السعوديين والذي يبلغ عددهم 4350 موظفاً سعودياً بنسبة 40 في المئة من النسبة الكلية للموظفين في شركة بندة العزيزية.