الإمارات والكويت الأعلى عربياً في الرضى الوظيفي

احتلت الإمارات العربية المتحدة والكويت المرتبة السادسة والسابعة على التوالي في قائمة الدول التي تؤمن فرص عمل رائعة، تحقق الرضى الوظيفي لدى سكانها.
وأظهر تقرير أصدرته مؤسسة "غالوب" للإحصاءات، بالتعاون مع منظمة "ميرديان إنترناشونال" غير الربحية، في نهاية تشرين الأول (أكتوبر) الماضي، أن نسبة البالغين الذين يشغلون وظائف "رائعة" في الإمارات بلغت 10 في المئة، مقارنة ب58 في المئة يرون أن وظيفتهم "جيدة". وكانت الوظائف "الرائعة" في الكويت من نصيب 9 في المئة من البالغين، في مقابل 50 في المئة لديهم وظائف جيدة.
أما الدولة التي يتمتع سكانها بالمستوى الأعلى للرضى الوظيفي في العالم، فهي بنما التي يشغل 13 في المئة من البالغين فيها وظائف "رائعة"، و31 في المئة منهم وظائف جيدة. وشاركتها الولايات المتحدة في المرتبة الأولى، لكن الدولة الواقعة في أميركا الوسطى تفوقت على الأخيرة في نسبة البطالة، ب4.5 في المئة لديها، مقارنة ب8.9 في المئة عند الولايات المتحدة.
وحدد تقرير "غالوب" الذي تضمن 139 بلداً، الوظيفة الجيدة بأنها العمل الذي يزيد على 30 ساعة أسبوعياً، في مقابل أجر ثابت. أما الوظيفة الرائعة، فهي التي يستخدم فيها الموظف نقاط قوته يومياً، ويعتقد أن عمله يشكّل إضافة لحياته، ويشعر أن رئيسه يهتم بتطوره.
واحتضنت أفريقيا غالبية الدول الأسوأ في ما يتعلق بالرضى الوظيفي، واحتلت مالي والنيجر وتشاد وغينيا وتنزانيا وإثيوبيا وملاوي المراتب العشر الأخيرة في التصنيف، إلى جانب بنغلادش ونيبال من آسيا.
وجاءت بوركينا فاسو في المرتبة الأخيرة، مع حصول 5 في المئة من سكانها فقط على وظيفة "رائعة"، بينما يشغل شخص واحد فقط من كل مئة عملاً جيداً.
وتعاني الدولة الواقعة في غرب أفريقيا من تردي نسبة التعليم بين مواطنيها، إذ يمتلك واحد في المئة فقط منهم شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ما أدّى إلى اشتغال السكان في أعمال متوسطة وصغيرة برواتب متواضعة، وبدوام جزئي في غالب الأحيان.