11 ألف فرصة عمل للشباب من الجنسين في المنطقة الشرقية

ارتفع عدد المنشآت المستفيدة من خدمات مركز التوظيف بغرفة الشرقية إلى 442 منشأة، عقب إطلاق الموقع الإليكتروني للمركز، فيما زادت أعداد الفرص الوظيفية للسعوديين التي عرضها المركز في العام الماضي 2011 م إلى « 11423 « فرصة وظيفية من للجنسين.وأوضح الأمين العام للغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل أن المركز تمكن من استقطاب عدد كبير من الباحثين عن العمل الحاصلين على الدبلوم والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه، من مختلف مدن ومناطق المملكة، مشيراً إلى أن عددهم تجاوز 32،000 ألف مواطن من الجنسين، في أكثر من 150 تخصصاً، مؤكدا أن المركز وفَّرَ على المنشآت عناء البحث عن المؤهلين الأكفاء لشغل العديد من التخصصات، كما ساعد في عملية التواصل المباشر معهم على مدار الساعة من خلال الموقع الالكتروني.وبين الوابل أن أداء المركز في العام 2011 م، حقق ارتفاعا في عدد ونوعية المشاركات ذات العلاقة بالتأهيل والتدريب والتوظيف، موضحاً أن المركز قام بتمثيل غرفة الشرقية في العديد من معارض وملتقيات التوظيف في المنطقة الشرقية والرياض وجدة، مشيراً إلى مشاركة المركز في معرضين لتوظيف المبتعثين بالمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية.
وأفاد أمين عام غرفة الشرقية أن توجه مركز التوظيف للمشاركة في عملية توطين الوظائف، يمثل أحد المحاور المهمة في برامج الغرفة وأنشطتها، مبيّناً أن أهداف المركز تتضمن تلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف التخصصات من الجنسين، وإقامة علاقات متينة مبنية على التعاون والتكامل مع جميع الجهات المعنية بشؤون التوظيف، ورفع نسبة مساهمة القوى العاملة الوطنية في سوق العمل.
وأشار إلى أن المركز يقدم العديد من الخدمات، أبرزها التوظيف الإلكتروني عبر موقعه على الانترنت www.acec.com.sa وتنظيم لقاءات التوظيف، والإرشاد والتثقيف المهني والوظيفي، والاستشارات.
وبين أمين عام غرفة الشرقية أن المركز يقوم في مجال الإرشاد والتثقيف المهني والوظيفي بتنظيم محاضرات لطلبة الكليات والمعاهد وطالبي العمل، حول مهارات تسويق الذات ومهارات الحصول على الوظيفة والنجاح الوظيفي وأخلاقيات العمل.
ولفت إلى أن عدد طالبي العمل المشاركين في لقاءات التوظيف ارتفع من 1238 في عام 2008 إلى 1398 في 2011، فيما ارتفع عدد المنشآت المستفيدة من خدمات المركز من 14 منشأة في 2008 إلى 442 منشأة في 2011، أما عدد الفرص الوظيفية التي عرضها المركز على طالبي التوظيف فقد زاد من 174 فرصة وظيفية في 2008 إلى 11،423 فرصة في 2011، وزاد عدد الزيارات التسويقية والتعريفية من 12 زيارة في 2008 إلى 76 زيارة في 2011.