)ريادة( يفتتح 1311 مشروعا متنوعا ويدرب 5708 مستفيدين العام الماضي

شهدت إنجازات معهد ريادة الأعمال الوطني (ريادة) خلال العام الماضي 2013م , عقد (348) دورة تدريبية في برنامج (حدد فكرة مشروعك) , استفاد منها (5708) شباب وفتيات , وافتتاح (1311) مشروعا متنوعا , مسجلا بذلك زيادة بنسبة 87% عن العام السابق 2012م .
جاء ذلك في التقرير السنوي لمعهد ريادة الأعمال الوطني للعام المالي 2013م متضمنا أبرز ملامح العام وإنجازاته المتمثلة في توقيع اتفاقيات متعددة من شأنها توسيع أنشطة المعهد منها اتفاقيات برنامج خطة مع الصندوق الخيري الاجتماعي , وأخرى مع البنك السعودي للتسليف والادخار , إلى جانب توقع مذكرة تعاون مع برنامج (واعد) التابع لشركة ارامكو , بالإضافة إلى اتفاقية المعهد مع صندوق ديم المناهل , والجمعية الوطنية للمتقاعدين .
وبين التقرير أن تلك الاتفاقيات تأتي انطلاقا من مبدأ التعاون بين القطاعات الحكومية والجهات ذات العلاقة من القطاعين العام والخاص من أجل تحقيق أهداف التنمية الوطنية , وتوفير فرص العمل للمواطنين وتفعيلا لمشاركتهم في الأعمال الإنتاجية والخدمية التي تعود بالنفع عليهم وعلى الاقتصاد الوطني ، مشيرا إلى ( برنامج خطوة ) يعد أحد نتائج اتفاقية المعهد مع كل من الصندوق الخيري الاجتماعي والبنك السعودي للتسليف والادخار , والتي بموجبها تخصص محفظة لتمويل المستفيدين لإقامة مشاريع متناهية الصغر , حيث يهدف البرنامج الذي بلغ عدد المتقدمين له منذ إطلاقه في ديسمبر من العام 2013م (2493) متقدم ومتقدمة , إلى دعم توجه أفراد الأسر المحتاجة لتأسيس مشاريع خاصة بهم وتقديم ثلاثة أمور مهمة للمستهدفين هي ( التدريب , والدعم المالي , والمتابعة ) ليكونوا أعضاء فاعلين في المجتمع وعاملين يستطيعون تحقيق دخل مادي يسهم في تحسين مستواهم المعيشي ويكفيهم الحاجة .
فيما جاءت اتفاقية المعهد مع الجمعية الوطنية للمتقاعدين لتحقيق الفائدة للطرفين من خلال إعداد الخطط المشتركة والبرامج وورش العمل والمؤتمرات والندوات التي تستثمر طاقات المتقاعدين بما يتناسب مع إمكانياتهم , بالإضافة إلى عمل البرامج والفعاليات والأنشطة المتعلقة برفع مستوى الوعي وتثقيف الرياديين بخبرات المتقاعدين , ودعمهم بأفضل السبل لتخطي التحديات التي تواجههم قبل وبعد افتتاح مشاريعهم , علاوة على تمكين المتقاعدين من الاستفادة من برامج ريادة المتاحة .
وضمن سعي صندوق ديم المناهل (جمعية الأميرة العنود الخيرية) لتقديم مبادرات جديدة تدعم المشروعات الصغيرة للمرأة السعودية , نظم الصندوق لقاء تعريفيا بمناسبة توقيع اتفاقيات تعاون مشتركة مع جهات رائدة في المملكة من بينها معهد (ريادة)، وأوضح تقرير (ريادة) السنوي لعام 2013م , أن مذكرة التعاون التي وقعها المعهد مع مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال المحدودة (واعد) تعنى بدعم ريادة الأعمال في المملكة ، وتهدف إلى تكامل الجهود والموارد المطلوبة لدعم المشروعات الشبابية ذات الصبغة الابتكارية من خلال إستراتيجية تقوم بموجبها (واعد) بتوفير برامج التدريب والتأهيل المتخصص , بما في ذلك الدعم المالي سواء بالإقراض أو بالمشاركة في رأس المال لإقامة تلك المشاريع التي تسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني , وتوفير فرص وظيفية جديدة لشباب وشابات المملكة .
وتحقيقا لأهداف (ريادة) الرئيسة في نشر ثقافة العمل الحر بين أفراد المجتمع ، وتطوير برنامج وطني رائد لريادة الأعمال وتنمية المشاريع الصغيرة والناشئة ، وتأهيل كوادر بشرية وطنية في مجال ريادة الأعمال ، سعت إلى تقديم عدد من الدورات التدريبية والبرامج كان أبرزها برنامج (حدد فكرة مشروعك) الذي يعقد دورات قصيرة لا تزيد عن يوم واحد تهدف إلى مساعدة الشباب الراغبين في ممارسة العمل الحر على تحديد وكيفية اختيار المشروع المناسب وتوضيح فوائد الانخراط في العمل الحر , علاوة على تهيئة الأرضية المناسبة لإقامة المشروع والأدوات اللازمة له , ليكون المتدرب قادرا في نهاية الدورة على الخروج بفكرة مشروع مدروسة ومنتقاة بعناية ، كما أصبح من السهولة والتيسير على الراغبين أن تقدم لهم مجانا ويتم التسجيل فيها إلكترونيا.
وأشار تقرير (ريادة) كذلك إلى برنامج (تعرف إلى عالم الأعمال) (KAB) في الكليات التقنية الذي بلغ عدد الملتحقات به (272) متدربة , حيث تم تطبيق البرنامج في (24) كلية تقنية , اختير منها (16) مدربة قدمت لهن دورة تدريبية عن كيفية التدريب على البرنامج , بالإضافة إلى استقطاب المعهد ل (20.585) متقدما ومتقدمة لبرنامج رواد الأعمال (إرادة) الذي يقدم منظومة متكاملة من الخدمات التي تهتم بالريادي من مراحله الأولى وحتى إثبات نفسه في عالم الأعمال , وذلك بهدف تمكين الشباب والشابات الراغبين في تأسيس وامتلاك مشاريع صغيرة من تحقيق أحلامهم , استطاع المعهد من خلاله تأهيل (1861) متدربا ومتدربة.
كما يقدم برنامج (إرادة) عدة خدمات في تقييم السمات الريادية لدى الراغبين في تأسيس مشروعات صغيرة , والمساعدة في تحديد فكرة مشروع ناجح , والمساعدة في إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية ووضع خطط لمشاريع (رواد الأعمال) , فضلا عن تسهيل الحصول على قروض ميسرة من جهات التمويل وتيسير الحصول على التراخيص اللازمة لممارسة أنشطتهم , إضافة إلى المساعدة في الحصول على التجهيزات المناسبة بأفضل الطرق وبأقل الأسعار مع تقديم الاستشارات ورعاية المشاريع الصغيرة خلال السنة الأولى من عمرها .
وبين تقرير (ريادة) السنوي لعام 2013م , نجاح المعهد من خلال مشروع (حاضنات الأعمال) وبدعم من شركة التصنيع الوطنية في احتضان (61) نزيلا من إصلاحية الحائر ولمدة (39) أسبوعا , تم تدريبهم على مهارات الخياطة الرجالية بواقع 590 ساعة , و (48) ساعة في التحفيز على العمل الحر , و (230) ساعة في التطبيق الإنتاجي , إلى جانب تنفيذ عدد من الدورات التدريبية في التهيئة النفسية والمهارات الضرورية في بناء مشاريع الخياطة الرجالية .
كما استخدمت (ريادة) خلال العام 2013م وفقا لما أوردته في تقريرها السنوي , سياسة جديدة لمتابعة افتتاح المشاريع في الفروع عبر خطوات علمية ومهنية يكون من شأنها تقليل الهدر المالي ورفع الفعالية التدريبية لزيادة عدد المشاريع بعد مرحلة كتابة دراسة الجدوى بمختصين ومتابعة آليات عملية لذلك والتي وصلت بنسبة 59% , بالرغم من أن الهدف المرسوم كان 50% مقابل دراسات جدوى منجزة ، كما تم ربط الحوافز بالأعداد المحققة مع الحفاظ على متابعة جودة النتائج بشكل دوري .
وفيما يتعلق بالتطوير الإلكتروني كشف التقرير عن أن عدد متصفحي موقع المعهد الإلكتروني حتى عام 2013م بلغ (6.855.952) متصفحا وذلك بواسطة إطلاق (ريادة) برنامجا لمتابعة المتصفحين للموقع , في حين بلغ إجمالي عدد زوار الموقع في عام 2013م (958.249) زائرا .
وتسعى (ريادة) عبر (38) مكتبا منتشرا في جميع أنحاء المملكة , منها (25) للرجال , و (13) للنساء إلى استقطاب أفكار المشاريع ومساعدة أصحابها في تحويلها إلى مشاريع ناشئة صغيرة يتم تمويلها من الشريك الاستراتيجي والممول الرئيس البنك السعودي للتسليف والادخار إلى جانب تشغيلها والانطلاق نحو عالم المال والأعمال لتكون تلك المشاريع ذات تأثير في المجتمع والاقتصاد السعودي .
ويعد معهد ريادة الأعمال الوطني (ريادة) مركزا وطنيا غير ربحي , متخصصًا في مساعدة الراغبين في ممارسة العمل الحر وأصحاب المشاريع الصغيرة والناشئة من الجنسين , من خلال التدريب والتأهيل , وتقديم الاستشارات والإرشاد واحتضان المشاريع , والمساعدة على الحصول على التمويل وتسهيل الإجراءات الحكومية بواسطة نخبة من المتخصصين الوطنيين في مجال ريادة الأعمال بالإضافة إلى اعتماد أحدث الأساليب والتقنيات , علاوة على أن نشأته جاءت لتأصيل تلك القيم والمفاهيم القديمة , وتشجيع السعوديين على ممارسة أعمالهم بأنفسهم من خلال امتلاك وتشغيل مشاريعهم .
وقد اعتمد مجلس إدارة المعهد ضمن أهدافه الإستراتيجية في سبيل تحقيق التميز والنماء , وضع وصف لكل هدف بحيث يكون من ضمن الأهداف التنفيذية السنوية التي تمثلت في نشر ثقافة العمل الحر ، وخفض عدد المشاريع المتعثرة (المتوقفة) ، وزيادة عدد الرياديين ورضاهم ، إلى جانب زيادة الموارد المالية للمعهد وترشيد الإنفاق ، وزيادة المشاريع النوعية مع جودة الأداء ، وبالإضافة إلى تطوير الكوادر البشرية وضع المعهد من ضمن أهدافه تأهيل (10.000) ريادي لتأسيس مشاريعهم قبل نهاية عام 2015م ، والعمل على نقل وتطبيق أفضل الممارسات خارجيا في مجال ريادة الأعمال للرفع من فرص نجاح المشاريع.