اعلنت وزارة العمل السعودية في بيان اعلامي نشر عبر الصحف المحلية مؤخرا بأن المملكة العربية السعودية، وقعت وجمهورية الهند على الاتفاقية الثنائية لتنظيم عملية استقدام العمالة المنزلية، وفق شروط وآليات محددة بين وزارة العمل في المملكة العربية السعودية ووزارة شؤون المغتربين في جمهورية الهند وهنا نشكر وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على جهودها المتواصلة من اجل فتح منافذ جديدة لاستقدام العمالة المنزلية بعد ان اغلقت اندونيسا باب استقدام العمالة المنزلية من اندونيسيا، في الوقت ودنا ان نسأل فيه وزارة العمل السعودية لماذا خلا البيان الاعلامي المنشور عبر الصحف المحلية عن اي معلومات تفصيلية يوضح حقوق وواجبات صاحب العمل السعودي والعاملة المنزلية الهندية، فالملاحظ ان البيان الاعلامي ركز على معلومات عادية لا تسمن ولا تغني من جوع، ولم توضح اي حقوق للطرفين صاحب العمل، والعالم فهل يعني ان دور وزارة العمل توقيع اتفاقيات بين الدول العربية والاسلامية لاستقدام العمالة فقط وبالتالي ترمي الكرة في يد لجنة الاستقدام الاهلية تتولى عملية التنسيق والتفاوض على بنود العقد وخلافهِ، ام تترك الامر في يد المواطن الذي سوف يجد الامرين من اجل استقدام عاملة منزلية كما هو حادث الآن في جمهورية الفلبين حيث وصلت اسعار استقدام العاملة المنزلية من الفلبين ما بين 20 الى 25 الف ريال، ويستغرق استقدام الخادمة اكثر من سنة، فهل تعلم وزارة العمل بهذه المعاناة؟ وهل تعلم وزارة العمل بأن هناك صعوبة في استقدام العاملة المنزلية من سريلانكا، نبيال، الفلبين، وبعض الدول الافريقية، كنا نتمنى من وزارة العمل ان تشارك وفد من لجنة الاستقدام الاهلية لحضور هذه الاتفاقية، كنا نتمنى من وزارة العمل ان توضح لنا بنود الاتفاقية مع الهند، وان توضح لنا حقوق وواجبات المواطن نحو هذه الاتفاقية كنا نتمنى من وزارة العمل ان توضح لنا راتب العاملة المنزلية الهندية المتفق عليه من الجانب الهندي، كنا نتمنى من وزارة العمل ان توضح لنا مدة استقدام العاملة المنزلية كم يستغرق؟ وما هو موقف وزارة شؤون المغتربين من هذه الاتفاقية وهل فعلا الهند لديها رغبة اكيدة لتصدير العمالة المنزلية ام ان هذه الاتفاقية شكلية فقط؟ كنا نتمنى من وزارة العمل ان توضح لنا عن موعد بدأ تدفق العمالة المنزلية الهندية الى المملكة العربية السعودية، كنا نتمنى من وزارة العمل ان تبسط اجراءات استقدام العمالة المنزلية من الهند من حيث عقد العمل تلافيا لما يحدث حاليا مع الفلبين، كنا نتمنى من وزارة العمل ان توضح لنا موقف لجنة استقدام الاهلية من هذه الاتفاقية كنا نتمنى من وزارة العمل ان تعقد اجتماعا مع مكاتب الاستقدام الاهلية توضح لهم نص بنود الاتفاقية الموقعة مع وزارة شؤون المنغتربين في الهند، كنا نتمنى من وزارة العمل ان تفتح منافذ استقدام جديدة مع عدة دول مثل الجمهوريات الاسلامية، باكستان، سيرلانكا، بنجلاديش، جزر القمر وغيرها من الدول التي لديها استعداد لتصدير العمالة المنزلية مع تبسيط الاجراءات وان يكون الحصول على عاملة منزلية بسعر مناسب جدا، كنا نتمنى من وزارة العمل ان تعقد اجتماعات مع مكاتب الاستقدام الاهلية في اي دولة يتم توقيع اتفاقية ثنائية معها يحدد فيها سعر اتعاب المكتب وخلافه بدلا مما هو حادث الآن فقد وصل سعر استقدام العاملة المنزلية اكثر من 20 الف ريال، فهل يعقل ذلك؟ ختاماً رسالة لمعالي وزير العمل المهندس عادل فقيه نشكر لوزارة العمل دورها المتميز في فتح منافذ جديدة لاستقدام العمالة المنزلية وسعي الوزارة لحل اي خلافات قائمة , غير ان المواطن يا معالي الوزير يبحث عن العمالة الاندونيسية، لذلك كنا نتمنى من وزارة العمل معالجة المشكلة القائمة ما بين وزارة العمل السعودية ووزارة العمل في اندونيسيا وحل الخلاف القائم. خاتمة الاعتذار ثقافة راقية يعتقدها الجاهل اهانة للنفس خالد سعيد باحكم المدينةالمنورة ص. ب 2263 [email protected]
