"الشورى" يطالب بتوسيع قطار الحرمين ليشمل مطار الطائف ومنطقة الميقات    جمعية الملك خالد النسائية بتبوك تقيم بازاراً خيرياً للأسر المنتجة بالمنطقة    أمطار متوسطة على منطقة نجران.. و"الأرصاد" تنبّه    إحالة 4 قضاة إلى الدائرة التأديبية لإساءتهم استخدام السلطة القضائية    وزارة الدفاع الامريكية : استخدام السلاح الكيماوي في سوريا خط أحمر    نائب أمير الجوف يطلع على المشاريع والخدمات البلدية    دعما للشعب الفلسطيني.. السعودية تعلن مشاركتها في ورشة “السلام من أجل الازدهار” بالبحرين    زوار المسجد النبوي يثنون على جهود المملكة وجهودها في خدمة الإسلام والمسلمين    صحة جدة تحتفل باليوم العالمي للإقلاع عن التبغ    الشؤون الإسلامية بمنطقة الجوف تنظم محاضرتين توعويتين للنساء    وكيل الأمم المتحدة يشكر المملكة والإمارات لما تقدمانه من دعم ملموس للعمل الإنساني والإغاثي في اليمن    فرع وزارة الشؤون الإسلامية بمنطقة الحدود الشمالية يهيئ مصلى العيد في عرعر    عيسى الدوسري يتوّج ببطولة البحرين للكارتينج    تعرّف على أسهم الشركات الأكثر ارتفاعاً اليوم    “الإفتاء” تدشن تطبيق “اسألني” للرد على أسئلة المستفتين عبر الأجهزة الذكية    “الاتصالات” ترصد مؤشر جودة الإنترنت في 2019.. وهذه الشركة الأكثر تحسناً في تقديم الخدمة    المشرف العام على مؤسسة التنمية الأسرية: للمملكة بصمة واضحة في الأعمال الخيرية والدعوية في قارة أستراليا    دوري أبطال آسيا لكرة القدم : غيونغنام الكوري الجنوبي يودع المنافسة رغم فوزه على جوهور الماليزي    فريق التطوع السياحي بالجوف يعقد لقاءه الأول    32 جوالاً من جامعة الإمام عبد الرحمن يشاركون في خدمة ضيوف الرحمن    117 متطوعاً ومتطوعة يشاركون في أعمال الدفاع المدني داخل الحرم المكي خلال شهر رمضان    تقديم صرف«حافز» ل 30 مايو بدلاً من 5 يونيو    الإمارات ترحب بانضمام دول للتحقيق بتخريب السفن    «الاتصالات» توقع اتفاقية مع «بنك التنمية» لإطلاق «محفظة التقنيات الناشئة»    أمير منطقة جازان يشكر القيادة إثر اجتماع أمراء المناطق السنوي    رئيس "بي ان" ينفي اتهامات فرنسية له بالفساد    أكبر مائدة رمضانية في العالم لقاصدي المسجد الحرام    الاتحاد يطلب الاجتماع مع التعاون لحسم صفقة آدم    المملكة تشارك في معرض " روائع آسيا " في الصين    “التعليم” تطلق منصة “هانيو” لتعليم اللغة الصينية عن بعد    التحقيق في حريق الخيمة الرمضانية بالخبر.. والدفاع المدني يكشف تفاصيل جديدة    بالفيديو .. آسيويا.. الاتحاد يتعادل مع الوحدة ويفرط بالصدارة    بدء تشغيل «مصفاة جازان» نهاية 2019    وليد الفراج يقدم برنامجاً رياضياً على شاشة SBC بداية من الموسم الكروي المقبل    12 ألف طالبة في برامج الموهوبات بتعليم عسير    اهتمامات الصحف الجزائرية    الدكتور منزلاوي يلتقي المشرف العام على العلاقات الدولية بوزارة «الثقافة»    التحالف: إيران زودت ميليشيا الحوثي بقدرات نوعية    برَد ورياح نشطة على «الجنوبية».. وغبار على الرياض و«الشرقية»    خادم الحرمين يستقبل أمراء المناطق.. ويوجههم بالاهتمام بمصالح المواطنين والمقيمين (صور )    سلامة يحذّر من «حرب دامية» في ليبيا    بومبيو: «ممكن جدا» أن تكون إيران وراء اعتداءات الخليج    القيادة تهنئ رئيس إندونيسيا بمناسبة إعادة انتخابه لفترة جديدة                بعد 8 سنوات كانت حافلة بالإنجازات    وقت اللياقة تختتم بطولة التحدي الرمضانية للسباحة    نائب وزير المالية يدشن معرض «سكني» في الرياض        بتكلفة 7.5 ملايين على نفقة مؤسسة الشيخ عبدالعزيز المسند الخيرية:    نائب أمير جازان يشارك أبناء الشهداء الإفطار    سلطان.. لا يخلف موعدا معهم    أمين «سلطان الخيرية»: حققنا نتائج قياسية في المسارات ال5.. وماضون في توسعة البرامج    7 فوائد ل «طبق الشوربة» على مائدة رمضان    استشاري الغدد الصماء ل«عكاظ»: عصائر الإفطار لا تسبب السكري    مبادرة جديدة لأمير المبادرات    تحذير.. مرضى السكري معرضون للإصابة ب«تليف الكبد والسرطان»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





"الحمدان" يشكر القيادة بمناسبة صدور اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
نشر في أزد يوم 18 - 02 - 2019

رفع معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان شكره وتقديره إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وإلى صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، ولي العهد، نائب رئيس مجلس الوزراء، ووزير الدفاع -حفظهما الله-، بمناسبة صدور اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، بعد أنهت اللجنة المشكلة بقرار مجلس الوزراء الموقّر برئاسة وزير الخدمة المدنية وعضوية ممثلين من وزارتي الخدمة المدنية والمالية؛ ومن هيئة الخبراء بمجلس الوزراء أعمالها في شأن تلك اللائحة، واعتمدتها وصدرت اللائحة بقرارٍ من وزير الخدمة المدنية يوم الخميس 9 جمادى الآخرة 1440ه، الموافق 14 فبراير من العام 2019م.
وأوضح معالي وزير الخدمة المدنية أنّ اللائحة التنفيذية في صيغتها الجديدة جاءت محصّلةً نهائيةً للعديد من المراجعات القانونية، والدراسات المقارنة التي تهدف إلى تطوير نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية والقواعد المتصلة بها؛ بما يتفق مع المستجدات والمتغيرات في طبيعة إدارة الموارد البشرية، وينسجم مع التوجهات الإستراتيجية للمملكة، حيث يعدُّ تطوير نظام الخدمة المدنية وتحديث لوائحه التنفيذية أحد المشروعات الإستراتيجية ضمن مبادرات وزارة الخدمة المدنية، التي تسعى من خلالها إلى تحقيق الأهداف الموكلة إليها في برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.
وأضاف معاليه أن الانتهاء من تحديث اللائحة التنفيذية للموارد البشرية والأحكام المتصلة بها، سيساعد الوزارة في الإشراف على تمكين الجهات الحكومية للوصول إلى بنيةٍ أساسيةٍ سليمةٍ في مجال الموارد البشرية، وتوفير بيئة عمل محفزة تهتم بالارتقاء في الأداء، من خلال تحقيق نظام حديث يتصف بالمرونة والشمولية، ومعزّزٍ لمبادئ كفاءة الأداء، ومحقّقٍ للامركزية، حيث منحت الجهات الحكومية صلاحيات واسعة لإدارة شؤونها المتصلة بالموارد البشرية باستقلالية، وتجسّد هذه اللوائح معالجةً للمشكلات التطبيقية القائمة، وتنظيماً للاستفادة المتبادلة بين القطاع الوظيفي الحكومي وخبرات الوزارة، وتغييراً إيجابياً لمفهوم الوظيفة الحكومية، وتعزيزاً للتحول إلى المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
وبيّن معالي وزير الخدمة، أنّ مشروع تحديث اللائحة التنفيذية للموارد البشرية استغرق قرابة عام تخلله عقدُ أكثر من 70 ورشة عمل بمشاركة ما يربو على 150 مشاركاً و17 جهةً حكوميةً، مع تحديد 3 دول للمقارنة الدولية وهي "أستراليا وكندا ودولة الإمارات العربية المتحدة "، وخلال مراحل المشروع دُرست 28 وثيقة من الوثائق النظامية المشتملة على لوائح وقواعد وتنظيمات وضوابط، فيما تم دمج أحكام 17 لائحة في الموحدة الجديدة، فيما ركّزت المراجعات الرئيسة على مراجعة تحديات الجهات الحكومية مع اللوائح، ومقترحاتها لمعالجة التحديات، والمراجعة مع الفرق المختصة من وزارة الخدمة المدنية، وممارسي الموارد البشرية في الجهات الحكومية الأخرى، ومختصي لوائح الموارد البشرية بالقطاع شبه الحكومي والخاص، والمراجعة للتجارب الدولية، والمراجعة القانونية الخاصة للوائح الجديدة.
وأشار معاليه إلى أنّ اللائحة التنفيذية الجديدة تعد تحولاً جوهرياً في بيئة القطاع الحكومي؛ حيث جعلت من تطوير العمل الحكومي وتأهيل الكادر الوظيفي والارتقاء بجودة الأداء هدفاً لها، ويسّرت تمكين الجهات الحكومية من التوظيف وفقاً لحاجاتها، وأكّدت التزام الجهة الحكومية بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية ومحفزة، وعزّزت مبدأ الثقافة الإيجابية في العمل، ومبادئ التطوير والتدريب المستمر، كما أجازت بقرار من الوزير المختص تطبيق الدوام المرن بما يتماشى مع متطلبات العمل في الجهة الحكومية؛ وتنص اللائحة الجديدة أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة؛ لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المتعلقة بها، طبقاً للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية.
وثمّن معالي وزير الخدمة المدنية اهتمام ورعاية القيادة الحكيمة، بتطوير وتحديث أنظمة الخدمة المدنية، مما سيكون له أثرٌ حسنٌ على أعمال الوزارة وقدراتها في تحقيق خططها الجادة في سياق رؤية المملكة 2030 نحو مستقبل أكثر إشراقاً وازدهاراً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.