الحرب الروسية الأوكرانية تستهدف البنى التحتية    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    أصدقاء البيئة تستثمر طاقات الطلاب بمبادرة بيئية لحماية غابات المانغروف    مكالمات الاحتيال المستمرة    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    مشيداً بخطط الاستثمار والنهج الاستباقي.. صندوق النقد يؤكد قوة السعودية في مواجهة التحديات الاقتصادية    موجز    تحذيرات من عواقب خطيرة حال تفعيل آلية الزناد.. توتر متصاعد بين إيران والترويكا الأوروبية    خلافات تعرقل جلسة برلمان ليبيا في بنغازي    بعد تصاعد التوترات بين قسد وقوات حكومية.. واشنطن تدعو للحوار في منبج والسويداء    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    ابن نافل أتعب من بعده.. وإساءات نجيب    يقام في سبتمبر المقبل.. النصر والأهلي يواجهان القادسية والعلا في كأس السوبر للسيدات    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    تغيير التخصص الجامعي وآثاره السلبية والإيجابية    حفلات زفاف بفرنسا تستقبل الضيوف بمقابل    بعد الانكسار    خطوة يومية!    «إثراء» يختتم البرنامج الصيفي ب 5 أفلام قصيرة    المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 ينطلق غدًا في الرياض    الدقيسي    تنفيذ مبادرة "غرس الشتلات" في منتزه قرضة بفيفا    "سلمان للإغاثة" يختتم المشروع الطبي التطوعي للجراحة العامة في محافظة عدن    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    51.9 مليار ريال زيادة سنوية بإيرادات قطاع التشييد والعقارات    غزة : قصف مستمر واستهداف للمدنيين ومنتظري المساعدات    الاتفاق يواصل تحضيراته للموسم الجديد .. والفرنسي"ديمبيلي" يبدأ رحلة العودة    السعودية تحقق أول ألقابها في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    كلنا مع الأخضر    ولي العهد ورئيس الوزراء الكويتي يستعرضان العلاقات التاريخية وأوجه التعاون    الدرعية تحتفي ب"ترحال".. قصة وطن تُروى على المسرح    الحراثة التقليدية    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    ارتفاع مشاهدات المسلسلات السعودية    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دورًا عظيمًا في تعزيز قيم التسامح وخدمة الإسلام عالميًا    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    علامات واضحة للاعتلال النفسي    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي أحد المسارحة    أمير الشرقية: تسخير التقنية وتجويد الخدمات يعكسان توجه الدولة لرفع كفاءة العمل الحكومي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    سقوط لعبة .. الأسئلة الصعبة    12 نجمة إنجاز سلامة مرورية للشرقية    911 يستقبل 93 ألف مكالمة في يوم واحد    أبها تحتضن غداً أنشطة برنامج "حكايا الشباب" بمشاركة عددٍ من الأكاديميين والرياضيين    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    ندوة تاريخية تكشف أسرار تحصينات المدينة المنورة    أمير جازان يرأس الاجتماع الدوري للجنة الدفاع المدني بالمنطقة    الشؤون الإسلامية في جازان تبدأ تركيب وسائل السلامة في إدارات المساجد بالمحافظات    وثيقة تاريخية تكشف تواصل الملك عبدالعزيز مع رجالات الدولة    لا تدع أخلاق الناس السيئة تفسد أخلاقك    جبال المدينة.. أسرار الأرض    طرح تذاكر مهرجان الرياض للكوميديا    إحباط 1547 صنفاً محظوراً    «هلال مكة» يفعل مسارات الجلطات القلبية والسكتات الدماغية    رؤية 2030 تكافح السمنة وتعزّز الصحة العامة    15 مهمة لمركز الإحالات الطبية تشمل الإجازات والعجز والإخلاء الطبي    من حدود الحزم.. أمير جازان يجسد التلاحم بالإنجاز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تخريج 1172 طالب وطالبة في مهارات استقطاب وتوظيف وإدارة المتطوعين
نشر في أزد يوم 13 - 08 - 2017

أعلنت دورة "إدارة المتطوعين" تخريج 1172 طالب وطالبة وذلك عبر منصة "رواق" الإلكترونية بالشراكة مع مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية ومؤسسة غدن للاستشارات وبناء القدرات.
حيث تصدر السعوديين نسبة المشاركين في الدورة بنسبة 60% يليها مصر بنسبة 8.6% ثم تركيا وسوريا والأردن، كما شكل المشاركين الذكور نسبة 59% مقابل الإناث 41%.
هدفت الدورة التي أقيمت بالشراكة مع مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية إلى تعريف المشاركين على الأسس والمفاهيم النظرية للعمل التطوعي، وتمكينهم من أدوات ومهارات استقطاب وتوظيف المتطوعين، وآليات المتابعة والإشراف لهم، إضافةً إلى إبراز حقوق المتطوعين والتعريف بدوافعهم المتنوعة وطرق تحفيزهم وتقديرهم.
وتناولت الدورة عدة محاور من بينها مفاهيم العمل التطوعي وأهميته وأشكال وأنواع العمل التطوعي ومستويات التطوع، إضافة لمحور الفرص التطوعية والذي تطرق إلى مفهوم تصميم الفرص التطوعية وآلية حساب العائد على التطوع وإدارة المخاطر في الفرص التطوعية، فضلاً عن المحور الثالث والذي تناول استقطاب المتطوعين والخطوات العملية لاستقطاب المتطوعين وعوامل نجاح عملية الاستقطاب وعوائقها وجدارات إدارة المتطوعين وإعداد وتدريب المتطوعين، فيما تناول المحور الرابع والأخير تحفيز وتقدير المتطوعين ويستعرض حقوق ومسئوليات المتطوع ودوافع المتطوعين وطرق تحفيزهم وتقديرهم.
يذكر بأن دورة "إدارة المتطوعين" سعت لتأهيل المشاركين على الأسس والمفاهيم النظرية للعمل التطوعي، فضلاً عن تمكين المؤسسات التطوعية من مهارة تصميم الفرص التطوعية، وتعريف المشاركين بأدوات ومهارات إدارة واستقطاب المتطوعين وآليات المتابعة والإشراف فضلاً عن التعرف على حقوق ودوافع المتطوعين وطرق تحفيزهم وتقديرهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.