نمو الجولات السياحية ودعم الاقتصاد الوطني    «الحونشي»    حظي عجاجه والحبايب (قراطيس) !    هل بقيت جدوى لشركات العلاقات العامة؟    المسار الموثوق    أبها يتغلب على الخليج بهدفين في دوري روشن    نادي الرياض يتعادل مع 10 لاعبين من النصر    القمر يقترن ب «قلب العقرب» العملاق في سماء رفحاء    الاستثمار الثقافي والأندية الأدبية    "منشآت" تختتم أسبوع التمويل بمناقشة الفرص والحلول التمويلية لروّاد الأعمال    الهلال يتفنن بثلاثية أمام الطائي    تنوع أحيائي    د. رائد الحارثي: الذكاء الاصطناعي هو الحل للجدولة    ماذا بعد طلب «الجنائية» توقيف قادة في إسرائيل وحماس؟    مشروعات عصرية    مجدٌ يعانق النجوم    ثانوية السروات تحتفي بتخريج الدفعة الأولى من نظام المسارات    يونايتد المتعثر يقف أمام سيتي الطامح لكتابة المزيد من التاريخ    نزاهة: حادثة التسمم الغذائي بأحد مطاعم الرياض لن تمضي دون محاسبة    الراجحي يتحدى مرتفعات «باها اليونان» في كأس العالم    إثراء يختتم قمة الاتزان الرقمي "سينك" بنسختها الثانية    فيصل بن خالد يرأس اجتماع الجهات الأمنية والخدمية المشاركة في منفذ جديدة عرعر    فيلم "نورة"يعرض رسميا في مهرجان كان السينمائي 2024    فرع وزارة الشؤون الإسلامية بالمنطقة الشرقية يكرم موظف سوداني    موعد احتفال الهلال بلقب دوري روشن    انطلاق الهايكنج في الحريق    مستشفى أبها للولادة والأطفال يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للربو"    مستشفى الحرجة يُنظّم فعالية "التوعية عن ارتفاع ضغط الدم"    وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية النمسا    عرض ضخم من الهلال لجوهرة البرتغال    القبض على وافد بتأشيرة زيارة لترويجه حملات حج وهمية ومضللة    علامة HONOR تكشف عن بنية الذكاء الاصطناعي المكونة من 4 مستويات وتمضي قدماً مع Google Cloud من أجل مزيد من تجارب الذكاء الاصطناعي في VivaTech 2024    دفعة جديدة من العسكريين إلى ميادين الشرف    الداخلية: دخول مكة والبقاء فيها ممنوعان للزائرين    السعودية تدعم عمليات الإنزال الجوي الأردني لإغاثة الفلسطينيين في غزة عبر مركز الملك سلمان للإغاثة    السعودية تفوز بعضوية مجلس منتدى النقل الدولي ITF    إصدار 54 ترخيصاً صناعياً جديداً خلال مارس 2024    أمير حائل يشكر جامعة الأمير محمد بن فهد    رفع كسوة الكعبة المشرَّفة للحفاظ على نظافتها وسلامتها.. وفق خطة موسم الحج    أدبي الطائف يقيم الأمسية السودانية ضمن لياليه العربية    تمكين المرأة.. وهِمة طويق    تخريج 700 مجند من دورة «الفرد»    برعاية وزير الداخلية.. تخريج 142 مجندة من الدورة التأهيلية    جنة الأطفال منازلهم    لقاء علمي يستعرض تجربة بدر بن عبدالمحسن    مغني راب أمريكي ينهي حياته في بث مباشر    معرض «لا حج بلا تصريح» بالمدينة المنورة    د. خوقير يجمع رجال الإعلام والمال.. «جمعة الجيران» تستعرض تحديات الصحافة الورقية    الخريجي يقدم العزاء بمقر سفارة إيران    دشن هوية «سلامة» المطورة وخدمات إلكترونية.. الأمير عبدالعزيز بن سعود يتفقد سير العمل في الدفاع المدني    الاستعداد النفسي أولى الخطوات.. روحانية رحلة الحج تبعد هموم الحياة    توريد 300 طن زمزم يومياً للمسجد النبوي    الأمير سعود بن مشعل ترأس الاجتماع.. «الحج المركزية» تستعرض الخطط التشغيلية    الكاتب العقيلي يحتفل بتخرج إبنه محمد    آل مجرشي وآل البركاتي يزفون فيصل لعش الزوجية    "أبرار" تروي تحديات تجربتها ومشوار الكتابة الأدبية    استشاري: حج الحوامل يتوقف على قرار الطبيب    جناح الذبابة يعالج عيوب خلقية بشرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تخريج 1172 طالب وطالبة في مهارات استقطاب وتوظيف وإدارة المتطوعين
نشر في أزد يوم 13 - 08 - 2017

أعلنت دورة "إدارة المتطوعين" تخريج 1172 طالب وطالبة وذلك عبر منصة "رواق" الإلكترونية بالشراكة مع مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية ومؤسسة غدن للاستشارات وبناء القدرات.
حيث تصدر السعوديين نسبة المشاركين في الدورة بنسبة 60% يليها مصر بنسبة 8.6% ثم تركيا وسوريا والأردن، كما شكل المشاركين الذكور نسبة 59% مقابل الإناث 41%.
هدفت الدورة التي أقيمت بالشراكة مع مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية إلى تعريف المشاركين على الأسس والمفاهيم النظرية للعمل التطوعي، وتمكينهم من أدوات ومهارات استقطاب وتوظيف المتطوعين، وآليات المتابعة والإشراف لهم، إضافةً إلى إبراز حقوق المتطوعين والتعريف بدوافعهم المتنوعة وطرق تحفيزهم وتقديرهم.
وتناولت الدورة عدة محاور من بينها مفاهيم العمل التطوعي وأهميته وأشكال وأنواع العمل التطوعي ومستويات التطوع، إضافة لمحور الفرص التطوعية والذي تطرق إلى مفهوم تصميم الفرص التطوعية وآلية حساب العائد على التطوع وإدارة المخاطر في الفرص التطوعية، فضلاً عن المحور الثالث والذي تناول استقطاب المتطوعين والخطوات العملية لاستقطاب المتطوعين وعوامل نجاح عملية الاستقطاب وعوائقها وجدارات إدارة المتطوعين وإعداد وتدريب المتطوعين، فيما تناول المحور الرابع والأخير تحفيز وتقدير المتطوعين ويستعرض حقوق ومسئوليات المتطوع ودوافع المتطوعين وطرق تحفيزهم وتقديرهم.
يذكر بأن دورة "إدارة المتطوعين" سعت لتأهيل المشاركين على الأسس والمفاهيم النظرية للعمل التطوعي، فضلاً عن تمكين المؤسسات التطوعية من مهارة تصميم الفرص التطوعية، وتعريف المشاركين بأدوات ومهارات إدارة واستقطاب المتطوعين وآليات المتابعة والإشراف فضلاً عن التعرف على حقوق ودوافع المتطوعين وطرق تحفيزهم وتقديرهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.