عسير تعالج كافة معوقات“سوق التوظيف” ب22 ورقة عمل

: تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز تنظم إمارة منطقة عسير اجتماع الطاولة المستديرة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة حول موضوع «سوق العمل: المشاكل والحلول»، وذلك بالمركز الرئيسي للمعهد بالرياض خلال الفترة من 18-19/4/1433ه.
ويقدم خلال الاجتماع «22» ورقة عمل - بحسب ما جاء في المدينة - ويهدف الاجتماع إلى إلقاء الضوء على واقع سوق العمل في المملكة والمشاكل التي يواجهها، وسبل علاجها، آخذا في الاعتبار العوامل المؤثرة والاستراتيجيات الفعالة وسياسات تنمية الموارد البشرية، والتستر التجاري والآثار الاقتصادية والأمنية والتنموية والاجتماعية.
ويأتي الاجتماع بناءً على ما تم الاتفاق عليه في الاجتماع التحضيري الأول لوكلاء إمارات المناطق المنعقد بإمارة منطقة القصيم في 26/1/1433ه، لإعداد دراسة تشتمل على توصيات واقعية وقابلة للتطبيق. وذلك انطلاقا من حرص حكومتنا الرشيدة على توطين الوظائف وتقليل نسبة البطالة.
سوف يطرح الاجتماع ثلاث قضايا رئيسية هي: ظاهرة البطالة وأسبابها، وسياسات التوظيف والتدريب، والعمالة الوافدة.
وتتمثل أهمية الاجتماع في كونه يبحث عددا من الموضوعات الهامة والحساسة في الوقت الراهن والتي تسعى الدولة إلى معالجتها والحد من آثارها.
وسوف يسهم الاجتماع من خلال ما يطرح فيه من أفكار ورؤى وما يخرج منه من نتائج وتوصيات في إثراء الدراسة التي تعدها حاليا إمارة منطقة عسير عن سوق العمل والتي تم الاتفاق على إعدادها في الاجتماع التحضيري الأول لوكلاء إمارات المناطق والذي عقد في إمارة منطقة القصيم والتي سوف تعرض نتائجها وتوصياتها في الاجتماع السنوي التاسع عشر لأصحاب السمو أمراء المناطق والذي يترأسه صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية.
ويتضمن اجتماع الطاولة المستديرة ثلاثة محاور رئيسة هي:
المحور الأول: ظاهرة البطالة: عمق المشكلة وواقعية الحلول. ويندرج تحت هذا المحور أربعة موضوعات هي: تحليل ظاهرة البطالة وتشخيص عمق آثارها على المستوى الوطني،
اما المحور الثاني فيتناول سياسات التوظيف والتدريب. ويناقش المحور الثالث قضايا العمالة الوافدة. ويندرج تحت هذا المحور خمسة موضوعات رئيسة هي: مشكلة الهجرة العمالية غير الشرعية، وظاهرة التسلل وأثرها في زيادة حجم سوق العمالة الوافدة، والطلب الفعلي على العمالة الوافدة، وظاهرة هروب العمالة الوافدة ومشاكل التستر، وظاهرة سيطرة بعض الجنسيات الوافدة على بعض النشاطات التجارية والحرفية.