أمير حائل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    استعراض تقرير الميزة التنافسية أمام أمير الشمالية    توصيات شورية لإنشاء المرادم الهندسية لحماية البيئة    خسائر بقيمة 1.6 مليار يورو في إسبانيا بسبب انقطاع الكهرباء    165 عقدا صناعيا واستثماريا بصناعيتي الأحساء    250% تفاوتا في أسعار الإيجارات بجازان    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    أول تعليق من رونالدو بعد ضياع الحلم الآسيوي    برشلونة وإنتر ميلان يتعادلان 3/3 في مباراة مثيرة    سعود بن بندر يطلع على المبادرات الإصلاحية والتأهيلية لنزلاء السجون    أضواء بنت فهد: «جمعية خيرات» رائدة في العمل الخيري    جمعية الزهايمر تستقبل خبيرة أممية لبحث جودة الحياة لكبار السن    فيصل بن مشعل: اللغة العربية مصدر للفخر والاعتزاز    المتحدث الأمني للداخلية: الإعلام الرقمي يعزز الوعي المجتمعي    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    اعتماد برنامج طب الأمراض المعدية للكبار بتجمع القصيم الصحي    قطاع ومستشفى محايل يُفعّل مبادرة "إمش 30"    الأمير سعود بن نهار يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    محافظ سراة عبيدة يرعى حفل تكريم الطلاب والطالبات المتفوقين    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    خسارة يانصر    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أوكرانيا وأمريكا تقتربان من اتفاقية إستراتيجية للمعادن    حينما يكون حاضرنا هو المستقبل في ضوء إنجازات رؤية 2030    جاهزية خطة إرشاد حافلات حجاج الخارج    الرئيس اللبناني يؤكد سيطرة الجيش على معظم جنوب لبنان و«تنظيفه»    المملكة: نرحب بتوقيع إعلان المبادئ بين حكومتي الكونغو ورواندا    المتحدث الأمني بوزارة الداخلية يؤكد دور الإعلام الرقمي في تعزيز الوعي والتوعية الأمنية    وزير الخارجية يستقبل نظيره الأردني ويستعرضان العلاقات وسبل تنميتها    ميرينو: سنفوز على باريس سان جيرمان في ملعبه    بمشاركة أكثر من 46 متسابقاً ومتسابقة .. ختام بطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع    وزير الخارجية يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير خارجية الأردن    رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    أمانة الشرقية تطلق أنشطة وبرامج لدعم مبادرة "السعودية الخضراء"    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد بجامعة الإمام عبد الرحمن    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    العمليات العقلية    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    حوار في ممرات الجامعة    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحويل وظائف الشركات المشغلة للمستشفيات إلى حكومية
نشر في عاجل يوم 20 - 07 - 2009

بدأت وزارتا الصحة والخدمة المدنية حصر الوظائف المشغولة بالمواطنات والمواطنين في شركات تشغيل المستشفيات في جميع المناطق، تمهيدا لتحويلها إلى الخدمة المدنية وطرحها للتوظيف قريبا. وأوضح مدير مشاريع التشغيل في المديرية العامة للشؤون الصحية في المنطقة الشرقية الدكتور مد الله الجوفي أن حصر الوظائف بدأ في مستشفى بقيق العام في إطار تنفيذ هذا التوجه. وعلمت صحيفة عكاظ في بيان نشرته اليوم على صفحتها أن وزارة الخدمة المدنية ستطلب من الموظفين في هذه الشركات التقديم إلى الوظائف مع غيرهم بعد الإعلان عنها، مع توقعات بأن يتحصلوا على شهادات خبرة من وزارة الصحة لمساعدتهم على الالتحاق بهذه الوظائف.
المفرووووض مايشارك احد غير الموظفين اللي موجودين فيها الان
لأن بعضهم له اكثر من 3 سنوات واكثر وهم كارفين بهذه الشركات برواتب قليله
فلما اتاهم الفرج شاركتم جميع الناس هذا خاص بهم والاحقيه بالوظيفه تبقى لهم
فاتقووو الله ياوزارة الخدمة المدنيه حتى لاتدخل الواسطات في هذا الامر
وارجو ممن يملكون الاقلام في الصحف الكتابه بهذا الامر ..........................
الله ىالله وين رحتو لبقيق ياخي خلوكم حولنا
في مستشفى الولادة والاطفال في بريدة
صار لنا اسبوعين نداوم من دون مرتب ومدير مستشفانا مادري عنا ولا اهتم فينا
اتمنى سرعه تطبيق هذه الوضائف الحكوميه على المستشفيات لخدمه المواطن
والله انا بحاله لايعلمه الا الله
بالتوفيق لجميع المواطنين الي يعملون على الشركات وهذي بشرى خير.لاني اعرف الكثير منهم على الشركة وبصراحة ذلوهم بالمعاملة وتدني الراتب والاجازات من غير رواتب...الف مبروك لكل من يهمة الامر..
الحمدلله يارررب
طيب اذا كنت موظف من سنتين وقدمت وبخبرة بعد وجاء واحد بواسطة وسحبها علي مايكون ظلم المفروض من له اكثر من كذا سنة تحدد مثل سنتين او ثلاث او اربع سنوات موظف على الشركة يتم ترسيمه احسن من الظلم المتوقع
لاحول ولا قوة الله بالله بس الحين شف وش يقوووول
مع توقعات بأن يتحصلوا على شهادات خبرة من وزارة الصحة لمساعدتهم على الالتحاق بهذه الوظائف؟؟؟؟؟؟
توقعات يعني المساكين اللي جالسين سنين يشتغلون بذا الشركات امسك الباب ويجيك من الخريجين وياخذ وظايف المساكين وش الظلم هذا
ياناس افزعوووا مع اخوانكم...................
اعرف ناس والله منذلين بهذه الشركات والاجانب خذني جيتك عليهم وشايفين نجوم الليل بعز القوايل .... واخرتها رواتبهم على 1200 اذا طقت 2500 ريال وبالميلادي بعد وتأخروون الشركات عليهم بدفع الرواتب ايضا ومصائب اسألووو القريب منهم...
لنه لوكانت وظائف حكوميه شاغرة وفتحوو التقديم عليها مافيه مشكل كل وشهاداته وحرف الواو والميدان ياحميدان....
لاكن وظائف عليها ناس مثل هؤلاء والله مايصلح يقطع رزقهم...................
واللخ شي حلو بس المفروض يكونو الي بالوئايف اولى
الله يجيبكم لم الشوؤن الإجتماعيه ملينا من هالشركات
حلوه والله اذا اعلنوا عنها انتم تقولوا انهم بيحلوا الموظفين حقين الشركه وش دخل الى بتقدموا من برى او عشان الواسطات تكون موجوده والله حرام عليكم حقين الشركه هم الاولى بتثبيت خدموا سنوات وبرواتب لاتذكر بس عندهم شي احسن من لاشي وكانوا ينتظروا التثبيت وتروحوا دخلوا عليهم من برى .وبعدين الموظفين الى خدموا على شركات وتم انهاء عقد الشركه وش ذنبهم ليش مايتم النظر في موضوعهم وراحوا ضحيت قرار من الوزاره .طيب انا من موظفين خدمنا سنوات في مستشفى عن طريق تعاقد بشركه وبرواتب والله ماتذكر وتم تسريحنا من الشركه بعد ماكنا مؤملين على التثبيت كنا نسمع ان الشركه سوف ينهى تعاقد معها وانهوا سيتم تحولنا الى موظفين رسميين لا كن للأسف تم تثبيت الاجانب وتم تحولهم الى الوزاره قبل نهاية عقد الشركه بشهر والموظفين السعوديين الى انا منهم رفعت الى الوزاره على اساس التثبيت وتم تسريحنا مع الباب واذا استفسرنا عن لاسماء من المستشفى يقول والله لا نعلم رفعنا اسماكم وانشالله خير واذا قلنا شكلنا خلاص ماكو امل يقولوا سوف يستدعون الموظفين الى رفعت اسمائهم ولان لنا سنه لا حس ولا خبر واذا راجعنا المعامله بالاوزاره يقولون انهاء ارسلت الى الخدمه المدنيه والى انها بوزاره الماليه .ولنا سنه على هالموال .هل ينظرون لنا بهذا القرار الذي سوف يطبقونه احنا اولى من غيرنا .اتمنى ان يصل صوتي والله ظلم ظلم ظلم ظلم ظلم ظلم نحنواابناء الوطن ونريد ان نخدم وطننا.لاكن املننا في الله كبير .
بصراحه ما فهمت شي
ممكن احد من الاخوان يشرح ويوضح
جزاكم الله خير
طيب و اللي كانو يعملون على شركات التشغيل و انتهى عقد الشركة من قبل ماهو مصيرهم
من غير المعقول ترسيم جميع هولاء الموظفين عدد هائل سيكلف الدوله مبالغ طائله اتوقع ان الخبر مو صحيح
اخواني....
بالنسبة للخبر اللي طرحته الجريده صحيح وبخصوص الطرح اللي شاهدته من بعض الأخوان غير صحيح....لأن الوظائف المقصود فيها تخص فقط الموظفين على الشركات المشغله.
والطريقة كالتالي:كل مديرية شئون صحية يوجد لديها أرقام شاغره وهذي الأرقام مايقدر يتصرف فيها الديوان إلا بعد الرجوع الى الشئون الصحية.
وطبعا كل مديرية مطالبة بمنح الموظفين اللي على الشركات مايثبت بأن الموظف ما زال على راس العمل ومدة عمله(خبرته) القسم اللي يعمل فيه......
والتعيين مايكون على الخبره....التعيين يكون حسب الشهادة...اما بالنسبة للخبره والشهادات الأضافيه كالحاسب وغيرها فهي للمفاضلة فقط...............
وبالنسبة للإعلان فهو متوقع بعد الميزانية...................
انا مثلي مثلكم موظف شركه والخبر هذا جبته وتأكدت من تفصيله من واحد يعمل في الصحة..........وكلمة اخيره احب اقولها (تفائلوا بالخير تجدوه)
الحمدالله والصلاة علي رسول الله انا موظف شركة منذ ثمان سنوات في مستشفي صبيا العام قضية عمري كلة معهم علي امل اني اصير موظف حكومي واخدم بلدي قبل كل شي والله العظيم هذا هوالهدف ولاكن حاولت كثير ولكن كل سنة يجي موظفين جدد ياليت من نفس الشركة لكن الغريب انهم من حقين الواسطة ولما نسأل كيف توظفت المشكلة انهم يفضحوهم ويقولوعلي الواسطه الي حصلواعليها وكيف بتفصيل خلاص ياناس مافي ضمير والاهم انا والله ماعندي واسطة عندي ربي والله ينصرني علي القوم الضالمين ابغا اعرف شي هم هاذولي المسئولين ليش سمو مسئولين لانهم مسئولين امام الله بافعالهم والله العظيم لقد اشتغلت في المستشفي باخلاص وكنت اعمل مثل عمل الفني وعدد ساعاته عشان ارضي الله رغم ان راتبي والله العظيم الف ريال فقط ةعندي بيت واولاد تصدق المدير العام للشؤن الصحية بجازان تغير ثلاث مرات وانا علي راس العمل وكنت اذهب الي كل واحد واحكي عن ظروفي وعن اخلاصي للعمل واقدم خبراتي له ولكن هناك وعود بلا تنفيذ رغم اني اشوف تعين ناس جدد قدام عيني والله لو تشوفوا الوعود والحلف كيف وخلاص خلي ملفك هنا وانشاء الله مع الدفعة الجاية وهكذا وكل مايجي مدير نفس الشي ونفس الوعود حتي هذا اخر مدير من غير ذكر اسماء الااني مازلت موظف في المستشفي والله خايف يتسبب في فصلي المهم حلف علي اولادة انه يوظفني بس الواسطة كانت اقوي من الحلفة الله يعينه في يوم جاء مدير جدد عندنا في المستشفي وشاف شغلي واشتغلت معاه اهتم فيه وبعد فتره انتقل الي المديرية وصار مسئول رحت عنده ووعدني وهو انسان صادق لاكن الله العالم بي وضعه هناك وعود ولكن ماتنفذ منها شي والله ماخفي كان اعظم انا كل الا قاهرني الحلف بالله كذا صار هين ورخيص عند الناس حتي الوعد ماهو بسيط هناك حديث شريف عن الوعد المهم كل الااقدر اقوله حسبي الله ونعم الوكيل والرزق بيد الله
والله الشركات رواتبها قليله والحمدلله قاعدين نخدم المرضى على اكمل وجه ليل ونهار
والحين اكمل السنه الرابعه ومشكلة التاخير بالرواتب تعودنا عليها ونتمنى من الاخوه في الوزاره النظر في موضوعنا هذا والله ولي التوفيق
انا موضف بمستشفى الملك فهد العام بجده بتعاقد مع الشركه المشغله التي استبدت وتهيمنت علينابتلك الرواتب المخزيه ياترى من المستفيد من تواجد تلك الشركات المشغله بالمستشفيات اكيد الكل مستفيد ونحن الضحايا علما بأني اعمل منذ 6 سنوات وفي آخر المطاف ذلك القرار الغير ناضج الذي خرج من عقل لايشعر بمعاناتنا القرار الذي يخدم فقط اصحاب الواسطات علما باننا خاطبنا كل الجهات ومع الاسف البرقيات والخطابات كلها تنتهي بسله المهملات اتمنى من الله يتحسسوا المسؤلين بنا حتى يتم تغيير ذلك القرار الاعوج لصالحنا لاننا نحن من يستحق تلك الوضائف ياوزاره الكحه اقصد الصحه
صبرا والله المستعان على هالوعود لكن اناشد من بيدهم المعونه بعد الله ومن لهم الايدي الفعاله بالتدخل في انهاء معاناتنا كمواطنين شرفاء لهم الحق في العيش برغد في هذه الارض الطيبه لكن البطانه وما ادراك ماالبطانه وحسبنا الله عليهم \"الي هاظمين حقوقنا والله والله والله والله ياشباب اني اعمل في احد هذ ي المستشفيات ومعايه زملائي لهم من عشر سنين وتسع سنين واحوالهم تشكا لله واكثر من دفعه من من كانوا معاهم ومن جابعدهم تقريبا دفعتين توظفو علي وظايف مستخدمين وترقو على مراتب بالثالثه والرابعه والخامسه وهمه على حالهم من مواعيد في مواعيد ولايقدرون يشتكون ولا يسو اي شي خايفين علي انفسهم من الفصل لان الاداره جدا تخوف ؟؟؟؟ يستغلون مناصبهم لتوظيف من يبون ويخلون الي مساكين وخايفين على مستقبل اولادهم احوالهم صعبه جدا وعلى رواتب ضعيفه تخيلوا السنين هذي كلها ولا علاوات وراتب 1500 ريال وانا والله والله والله شايف بيان باسمائنا حنا حقين الشركه رفع للوزاره بطلب منها قبل فتره \"اطلعني عليه احد الزملاء بقسم الحاسب انه رواتبنا اقل واحد ياخذ 2500 ريال وهذا بس عشان يكون واضح للوزاره الا ان الخافي كان اعظم واشد بلاءا اسال الله ان ينصرنا علي من ظلمنا \"\" اناشد سيدي امير منطقه مكه المكرمه لانهاء هذه الازمه لنا كمواطنين صالحين نتعب ونكد \" وياخوفي النهايه نكون في الشارع واولادنا تروح من يدينا ؟؟؟
احيي كل من ثابر وصبر ولكن ياشباب الي يصير بهالشركات لايرضي الله ورسوله تخيلو انو مره من المرات كلمني احد الزملاء وطلبني واطلعني علي بيان رفع للوزاره وهذا البيان طلب من وزاره الخدمه المدنيه لتوضيح بيانات واسماء الموظفين العاملين بالمستشفى وبرواتبهم تخيلو انو الرواتب كان اقل واحد ياخذ 2500 وهذا فقط للعلن لكن الخافي كان اشد بلاء واذا قلنا زودوا الرواتب قالو عليكم تامينات اكثر والمصيبه العضمى ان البيان موقع عليه مدير المستشفى وهذا يدل على الفساد الموجود داخل هالمستشفيات والمديريات لكن حسبنا الله ونعم الوكيل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.