هدايا ما قبل رمضان للعاملات المنزليات.. تقدير أم ضمان بقاء    تركي بن محمد بن فهد يدشّن المقر الميداني لمحمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية    أمير نجران يستعرض تقرير «حفظ النعمة»    نائب أمير الشرقية يكرّم الفائزين في «هاكاثون التنمية الحضرية»    المؤتمر الصحفي الحكومي يسلّط الضوء على منجزات المملكة    معرض الدفاع العالمي: بروز المملكة وجهةً عالميةً للاستثمار في الدفاع والتكنولوجيا المتقدمة    المملكة: لا سيادة لإسرائيل على الأرض الفلسطينية المحتلة    رئيس لبنان: لم نعد قادرين على تحمل أي نزاعات    ارتفاع حصيلة ضحايا إعصار "جيزاني" إلى 59 شخصًا في مدغشقر    الشارقة يسقط أمام ناساف    رئيس اتحاد السيارات يزور متطوع تعرض لاصابة بحلبة كورنيش جدة    كونسيساو: لدينا لاعبين مميزين    الجوازات: خدمة تواصل عبر منصة "أبشر" تُمكّن المستفيدين من إنجاز المعاملات التي تعذّر تنفيذها إلكترونيًا    فرحة التأسيس    فيصل بن خالد يفتتح حملة «الصندوق الأبيض»    أمير الرياض يطّلع على جهود وإنجازات قيصرية الكتاب    أمير المدينة يطلق مشروع «على خطاه» ومعرض الهجرة    "التثقيف المجتمعي بالباحة".. إنجازات نوعية    مدير الأمن العام يتفقّد جاهزية الخطط الأمنية والمرورية لموسم عمرة 1447 ه    استعراض أعمال الحج والخطة الأمنية أمام نائب أمير مكة المكرمة    وزير الشؤون الإسلامية يدشن برامج خادم الحرمين لتوزيع المصاحف والتمور وتفطير الصائمين    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُنهي معاناة ثلاثينية مع المشيمة المنغرسة للمرة الثانية مع الحفاظ على الرحم وإعادة ترميمه    "وعيك يحمي طفلك" ترسّخ الوقاية    التصلّب العصبي المتعدد يصيب 2.9 مليون شخص عالميًا... و60 حالة لكل 100 ألف في السعودية    غراب مصاب يطرق باب الطوارئ طلباً للعلاج    كسوف حلقي للشمس غير مشاهد في السعودية    تموينات خيرية تحفظ الكرامة    «الشورى» يطالب بتعزيز جودة التعليم والابتكار في الجامعات    وصفه ب«الأهم في التاريخ».. ترمب: 5 مليارات دولار تعهدات مجلس السلام لإعمار غزة    لماذا يعد شهر رمضان أكثر الشهور إنفاقًا؟    نائب أمير المكرمة يطلع على خطط موسم العمرة    «موهبة» تعلن اكتشاف 34 ألف موهوب جديد    اختتام فعاليات معرض «ريشة العلا»    نجوم في برنامج رامز ليفل الوحش    صعوبات ما بعد التقاعد    في الجولة الأخيرة بدوري أبطال آسيا للنخبة.. الاتحاد ضيفاً على السد القطري    أصداء عالمية ومحلية لأغلى سباقات الخيل العالمية.. دعم القيادة والتنظيم الرائع ساهما في النجاح الكبير ل «كأس السعودية»    أهلًا بشهر الخيرات    مدير الأمن العام يرأس اجتماع قادة قوات أمن العمرة    في ملحق دور ال 16 لدوري أبطال أوروبا.. ريال مدريد يواجه عقدة بنفيكا.. وصراع فرنسي بين موناكو وباريس    فرع للمركز التشاركي بمكة المكرمة    رغم سريان وقف إطلاق النار.. قتيل بغارة إسرائيلية جنوب لبنان    النساء في رمضان    الذكاء الاصطناعي يقترب من لونا 9    90 كفيفا بمسابقة جري    القبيع يطوي ابتسامات عبوس مهنة الصحافة    أكبر طبق مرسة بوزن 55 كجم    أعراض السعال القلبي    ثنائية نونيز تهدي الهلال الفوز على الوحدة في ختام مجموعات نخبة آسيا    3 جولات بمسمى التأسيس    أمير تبوك يترأس غداً اجتماع الإدارات الحكومية والخدمية المعنية باستعدادات شهر رمضان    أمانة عسير تطلق حملة الامتثال لتعزيز سلامة الغذاء في الأسواق الرمضانية    السعودية تدين قرار سلطات الاحتلال الإسرائيلي بتحويل أراضي الضفة الغربية إلى ما تسميه أملاك دولة تابعة لسلطات الاحتلال    أمير المدينة المنورة يفتتح معرض «الهجرة على خطى الرسول»    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تعيد توطين الأرنب العربي    التأسيس والعودة بالذاكرة    أكد تحقيق تطلعات القيادة.. راكان بن سلمان: نهتم بدعم مسيرة التنمية الشاملة    الأمير فواز بن سلطان يستقبل المهنئين بمناسبة تعيينه محافظًا للطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقرير ل\"الصحة\" ينتقد تكليف طاقم الممرضين والممرضات بغير أعمالهم
نشر في عاجل يوم 07 - 05 - 2009

انتقد تقرير للإدارة العامة للتمريض بوزارة الصحة تكليف الممرضين والممرضات بأعمال غير تمريضية خلال ساعات العمل الطويلة، مشيرا إلى عدم استغلال هذا الوقت المهدر في الارتقاء بالمهنة وتأهيل التمريض السعودي للمستوى المطلوب.
وأبرز التقرير عرقلة الهيكل التنظيمي التمريضي بإدارات التمريض بالمناطق والمستشفيات والمراكز الصحية لسير عملية صنع القرار والمشاركة بالشؤون التمريضية، مما يضعف هذه العملية وينعكس سلباً على الرعاية الصحية المقدمة. ويضاف إلى هذه المشكلات افتقاد هيئة التمريض ب "الصحة" للمساواة والمزايا والبدلات، مع طبيعة عمل شاقة وقلة الحوافز المالية الخاصة مقارنة بهيئات التمريض في الأجهزة الحكومية الأخرى، إلى جانب محدودية التعاقد مع كوادر تمريضية من الدول المتقدمة أو كوادر تمريضية ذات خبرة عالية ، فضلا عن ندرة التمريض المتخصص، مقابل قلة وجود مدربي تمريض مؤهلين بالمستشفيات.
واقترح التقرير حلولا لتجاوز المشاكل التي أوردها التقرير، وأوضح أن مشكلة "العدد التمريضي"، يمكن أن تحل من خلال البدء بتعديل السلم الوظيفي بما يتناسب مع دور التمريض، وفقا لقرار وزاري يقضي بعدم تكليف الممرض بأعمال غير تمريضية، وإعادة تأهيل تمريض من هم أقل من 10 سنوات خارج عمل التمريض ووضع برنامج تدريبي لهم، على أن يرفع البدل لمن يعمل خارج العمل التمريضي أقل من 10 سنوات ، إضافة إلى المتابعة المستمرة على المناطق بتقارير ترفع لمكتب الوزير تمشياً مع قرار إدارة المتابعة وشؤون الموظفين.
وفيما يتعلق بعلاج المشكلة الثانية التي تناولتها الإدارة حول نوعية الخدمة التمريضية، فتتم من خلال فتح برنامج الإيفاد الداخلي للتمريض بالجامعات السعودية الحكومية والأهلية، وصلاحية التعاقد للتمريض العام والمتخصص للإدارة العامة للتمريض والإشراف على توزيعهم بالمناطق، والتوصية بالارتقاء بالمعاهد الخاصة إلى مستوى بكالوريوس.
كما طرح التقرير حلولا أخرى ترتبط بإنشاء وكالة للتمريض على مستوى الوزارة (حسب المقترح الموافق عليه من قبل وزارة الصحة لدول مجلس التعاون الخليجي في اجتماع اللجنة الفنية الخليجية للتمريض الثاني 16 نوفمبر 1992)، وتُعنى هذه الوكالة بالشؤون الإدارية على مستوى واضعي القرار الخاص بالتمريض في وزارة الصحة ، وكذلك تعديل الهياكل التمريضية بإدارات التمريض بالمناطق وربطها مع الإدارة العامة للتمريض وإقرار صلاحيات لإدارات تمريض المناطق، وإعادة النظر في ساعات الدوام الرسمي بما يتماشى مع نظام وزارة الخدمة المدنية.
ورصد التقرير الذي طرحته إدارة التمريض، وصول طاقم الممرضين والممرضات السعوديين في عام 1428 إلى ألف و989، مقابل 527 ممرض وممرضة غير سعودي يعملون في غير مجال التمريض؛ أي أن هناك ألفين و516 من بين 45 ألفاً و691 يعملون خارج المهنة.
وكانت منظمة الصحة العالمية قد ناشدت الدول الأعضاء لتأهيل تمريضها إلى مستوى البكالوريوس بمعدل 30% (حيث خصص هذا العام في المملكة 30 مقعدا فقط للتمريض بمستوياته الثلاثة بكالوريوس, ماجستير, دكتوراه)؛ نظرا لقلة مقاعد الابتعاث وصعوبة تأهيل خريجي الكليات والمعاهد للعاملين بوزارة الصحة، إضافة لصعوبة ابتعاث النساء لالتزاماتهن العائلية, وعدم وجود نظام الإيفاد الداخلي للالتحاق بالجامعات السعودية الحكومية والخاصة.
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش .
ليش مايلتفتون للمدرسين اللي اشغلو العالم بمشاكلهم
وهذا كله بسب الفراغ اللي يعاني منه المدرس والله ان فيه مدرسين مايشتغل باليوم بمعدل ساعتين متواصله يعطي درسين اودرس ويضرب الباب وخاصة المدرسين اللي بالقرى ويجي كل دائره يدخلها شوي يبي يخلص الوقت بالانتقادات والشكاوي طبعا لعبتهم.
جزاكالله خير على هذا الموضوع الهام الذي فيه حفظ لحقوق الدوله من اناس يأخذون الاجر ويتركون العمل وللأسف نسوا موضوع الحلال والحرام ... نسأل الله السلامه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
صاحب التعليق الأول (ابو خميس)
ابوخميس] [ 07/05/2009 الساعة 1:03 مساءً]
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش
***********************************************************************
اللي على راسه بطحاء يتحسسها
و الله إنهم صادقين
الحين أنا أشتغل في مركز صحي و زميلي متخرج معي يشتغل بعمل إداري في المديرية
أنا عندي مدير باطن كبدي ما يسمح لي أطلع قبل الساعة 4:50 مساء و مع استقبال المراجعين و مشاكلهم و مقابلة جمهور و كل يوم طابة علينا متابعة
وزميلي اللي بالمديرية يطلع الساعة 2 الظهر وين العدي و المساواة بين الموظفين مع إن الراتب نفس الراتب
والله قهر بجد قهررررررررررررررررررررررررر
ولا ننسى فيه ممرضين بالصادر والوارد بالمستشفيات و التقارير الطبية يشتغل 4 ساعات ويطلع لأهله
يا للقهررررررررررررررررررررررررررررر
يا كثر المروووووووغين
وازيدكم من الشعر بيت
حتى التعليم ما سلم من هالتزويغات
تبجث عن المعلم وتلاقيه اداراي على مكتب ...
وقالوا بطاله ...
السلام عليكم
صاحب التعليق الأول
ابوخميس] [ 07/05/2009 الساعة 1:03 مساءً]
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش
-------------------
اللي على راسه بطحاء يتحسسها
أكيد أنت من الممرضين الذين يعملون خارج تخصصهم
انا اقول مديرية الشئون الصحيه بالقصيم فيه الكثير من الاخصائيين والفنيين
وتمريص والصيدلي
وذا قلت لهم هل يجوز لكم بدل الطبيعة العمل 2000 ريال يقول المدير مكلفني !!
هل يجوز ذلك
ليه يعمل فني تمريض بالأداره نحن في احتياج كبير للتمريض نرجوا اعادة جميع التمريض لطبيعة عملهم والسماح لهم باكمال دراستهم
السلام عليكم عاااااااااااجل
لماذا كل هذا لهجوم على التمريض الا يوجد في المكاتب الإداريه غير التمريض ام انهم الأضعف والذين لا يستطيعون الرد او الدفاع عن انفسهم،
لماذا لا تطالبون بالبدلات للتمريض (بدل طبيعت عمل كأقسام الطورئ والعنايه المركزه والكلى وغيره امن الأقسام ).
ودمتم بسلامه


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.