أسعار النفط تواصل الانخفاض عند التسوية    أمير تبوك يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    كرنفال التمور ببريدة.. بيئة عمل جاذبة تصنع جيلًا رياديًا من الشباب    سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    الفيصل: التكريم لفتة غير مستغربة.. طابع تذكاري تخليداً لإسهامات الفيصل في تعزيز التنمية    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    ارتفاع مؤشر الأسهم    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    معاناة إنسانية والضحايا يتساقطون جوعاً.. «احتلال غزة» يضاعف الخلافات الإسرائيلية    محكمة كامبريدج تنظر اليوم في قضية مقتل «القاسم»    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    رواندا تستقبل 250 مهاجرا مرحلا من الولايات المتحدة    إيران تكشف قائمة سرية لجواسيس بريطانيا    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    القادم من الأهلي.. العلا يتعاقد مع "المجحد" حتى 2027    لاعب الهلال مطلوب في أوروبا والبرازيل    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    تعديل تنظيم المركز الوطني للأرصاد.. مجلس الوزراء: فصلان دراسيان لمدارس التعليم للعام الدراسي القادم    «الفصلان الدراسيان» يعودان برؤية تطويرية.. رضا مجتمعي واسع واستجابة للمتغيرات التعليمية    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    هيئة التراث ترصد (24) حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية    معرض «المهمل»    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    اختتام برنامج أساسيات الشطرنج في جمعية الإعاقة السمعية    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    قطاع عقاري مستقر    سرد تنموي    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الصمت في الأزمات الإعلامية    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدقيسي    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقرير ل\"الصحة\" ينتقد تكليف طاقم الممرضين والممرضات بغير أعمالهم
نشر في عاجل يوم 07 - 05 - 2009

انتقد تقرير للإدارة العامة للتمريض بوزارة الصحة تكليف الممرضين والممرضات بأعمال غير تمريضية خلال ساعات العمل الطويلة، مشيرا إلى عدم استغلال هذا الوقت المهدر في الارتقاء بالمهنة وتأهيل التمريض السعودي للمستوى المطلوب.
وأبرز التقرير عرقلة الهيكل التنظيمي التمريضي بإدارات التمريض بالمناطق والمستشفيات والمراكز الصحية لسير عملية صنع القرار والمشاركة بالشؤون التمريضية، مما يضعف هذه العملية وينعكس سلباً على الرعاية الصحية المقدمة. ويضاف إلى هذه المشكلات افتقاد هيئة التمريض ب "الصحة" للمساواة والمزايا والبدلات، مع طبيعة عمل شاقة وقلة الحوافز المالية الخاصة مقارنة بهيئات التمريض في الأجهزة الحكومية الأخرى، إلى جانب محدودية التعاقد مع كوادر تمريضية من الدول المتقدمة أو كوادر تمريضية ذات خبرة عالية ، فضلا عن ندرة التمريض المتخصص، مقابل قلة وجود مدربي تمريض مؤهلين بالمستشفيات.
واقترح التقرير حلولا لتجاوز المشاكل التي أوردها التقرير، وأوضح أن مشكلة "العدد التمريضي"، يمكن أن تحل من خلال البدء بتعديل السلم الوظيفي بما يتناسب مع دور التمريض، وفقا لقرار وزاري يقضي بعدم تكليف الممرض بأعمال غير تمريضية، وإعادة تأهيل تمريض من هم أقل من 10 سنوات خارج عمل التمريض ووضع برنامج تدريبي لهم، على أن يرفع البدل لمن يعمل خارج العمل التمريضي أقل من 10 سنوات ، إضافة إلى المتابعة المستمرة على المناطق بتقارير ترفع لمكتب الوزير تمشياً مع قرار إدارة المتابعة وشؤون الموظفين.
وفيما يتعلق بعلاج المشكلة الثانية التي تناولتها الإدارة حول نوعية الخدمة التمريضية، فتتم من خلال فتح برنامج الإيفاد الداخلي للتمريض بالجامعات السعودية الحكومية والأهلية، وصلاحية التعاقد للتمريض العام والمتخصص للإدارة العامة للتمريض والإشراف على توزيعهم بالمناطق، والتوصية بالارتقاء بالمعاهد الخاصة إلى مستوى بكالوريوس.
كما طرح التقرير حلولا أخرى ترتبط بإنشاء وكالة للتمريض على مستوى الوزارة (حسب المقترح الموافق عليه من قبل وزارة الصحة لدول مجلس التعاون الخليجي في اجتماع اللجنة الفنية الخليجية للتمريض الثاني 16 نوفمبر 1992)، وتُعنى هذه الوكالة بالشؤون الإدارية على مستوى واضعي القرار الخاص بالتمريض في وزارة الصحة ، وكذلك تعديل الهياكل التمريضية بإدارات التمريض بالمناطق وربطها مع الإدارة العامة للتمريض وإقرار صلاحيات لإدارات تمريض المناطق، وإعادة النظر في ساعات الدوام الرسمي بما يتماشى مع نظام وزارة الخدمة المدنية.
ورصد التقرير الذي طرحته إدارة التمريض، وصول طاقم الممرضين والممرضات السعوديين في عام 1428 إلى ألف و989، مقابل 527 ممرض وممرضة غير سعودي يعملون في غير مجال التمريض؛ أي أن هناك ألفين و516 من بين 45 ألفاً و691 يعملون خارج المهنة.
وكانت منظمة الصحة العالمية قد ناشدت الدول الأعضاء لتأهيل تمريضها إلى مستوى البكالوريوس بمعدل 30% (حيث خصص هذا العام في المملكة 30 مقعدا فقط للتمريض بمستوياته الثلاثة بكالوريوس, ماجستير, دكتوراه)؛ نظرا لقلة مقاعد الابتعاث وصعوبة تأهيل خريجي الكليات والمعاهد للعاملين بوزارة الصحة، إضافة لصعوبة ابتعاث النساء لالتزاماتهن العائلية, وعدم وجود نظام الإيفاد الداخلي للالتحاق بالجامعات السعودية الحكومية والخاصة.
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش .
ليش مايلتفتون للمدرسين اللي اشغلو العالم بمشاكلهم
وهذا كله بسب الفراغ اللي يعاني منه المدرس والله ان فيه مدرسين مايشتغل باليوم بمعدل ساعتين متواصله يعطي درسين اودرس ويضرب الباب وخاصة المدرسين اللي بالقرى ويجي كل دائره يدخلها شوي يبي يخلص الوقت بالانتقادات والشكاوي طبعا لعبتهم.
جزاكالله خير على هذا الموضوع الهام الذي فيه حفظ لحقوق الدوله من اناس يأخذون الاجر ويتركون العمل وللأسف نسوا موضوع الحلال والحرام ... نسأل الله السلامه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
صاحب التعليق الأول (ابو خميس)
ابوخميس] [ 07/05/2009 الساعة 1:03 مساءً]
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش
***********************************************************************
اللي على راسه بطحاء يتحسسها
و الله إنهم صادقين
الحين أنا أشتغل في مركز صحي و زميلي متخرج معي يشتغل بعمل إداري في المديرية
أنا عندي مدير باطن كبدي ما يسمح لي أطلع قبل الساعة 4:50 مساء و مع استقبال المراجعين و مشاكلهم و مقابلة جمهور و كل يوم طابة علينا متابعة
وزميلي اللي بالمديرية يطلع الساعة 2 الظهر وين العدي و المساواة بين الموظفين مع إن الراتب نفس الراتب
والله قهر بجد قهررررررررررررررررررررررررر
ولا ننسى فيه ممرضين بالصادر والوارد بالمستشفيات و التقارير الطبية يشتغل 4 ساعات ويطلع لأهله
يا للقهررررررررررررررررررررررررررررر
يا كثر المروووووووغين
وازيدكم من الشعر بيت
حتى التعليم ما سلم من هالتزويغات
تبجث عن المعلم وتلاقيه اداراي على مكتب ...
وقالوا بطاله ...
السلام عليكم
صاحب التعليق الأول
ابوخميس] [ 07/05/2009 الساعة 1:03 مساءً]
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش
-------------------
اللي على راسه بطحاء يتحسسها
أكيد أنت من الممرضين الذين يعملون خارج تخصصهم
انا اقول مديرية الشئون الصحيه بالقصيم فيه الكثير من الاخصائيين والفنيين
وتمريص والصيدلي
وذا قلت لهم هل يجوز لكم بدل الطبيعة العمل 2000 ريال يقول المدير مكلفني !!
هل يجوز ذلك
ليه يعمل فني تمريض بالأداره نحن في احتياج كبير للتمريض نرجوا اعادة جميع التمريض لطبيعة عملهم والسماح لهم باكمال دراستهم
السلام عليكم عاااااااااااجل
لماذا كل هذا لهجوم على التمريض الا يوجد في المكاتب الإداريه غير التمريض ام انهم الأضعف والذين لا يستطيعون الرد او الدفاع عن انفسهم،
لماذا لا تطالبون بالبدلات للتمريض (بدل طبيعت عمل كأقسام الطورئ والعنايه المركزه والكلى وغيره امن الأقسام ).
ودمتم بسلامه


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.