انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقرير ل\"الصحة\" ينتقد تكليف طاقم الممرضين والممرضات بغير أعمالهم
نشر في عاجل يوم 07 - 05 - 2009

انتقد تقرير للإدارة العامة للتمريض بوزارة الصحة تكليف الممرضين والممرضات بأعمال غير تمريضية خلال ساعات العمل الطويلة، مشيرا إلى عدم استغلال هذا الوقت المهدر في الارتقاء بالمهنة وتأهيل التمريض السعودي للمستوى المطلوب.
وأبرز التقرير عرقلة الهيكل التنظيمي التمريضي بإدارات التمريض بالمناطق والمستشفيات والمراكز الصحية لسير عملية صنع القرار والمشاركة بالشؤون التمريضية، مما يضعف هذه العملية وينعكس سلباً على الرعاية الصحية المقدمة. ويضاف إلى هذه المشكلات افتقاد هيئة التمريض ب "الصحة" للمساواة والمزايا والبدلات، مع طبيعة عمل شاقة وقلة الحوافز المالية الخاصة مقارنة بهيئات التمريض في الأجهزة الحكومية الأخرى، إلى جانب محدودية التعاقد مع كوادر تمريضية من الدول المتقدمة أو كوادر تمريضية ذات خبرة عالية ، فضلا عن ندرة التمريض المتخصص، مقابل قلة وجود مدربي تمريض مؤهلين بالمستشفيات.
واقترح التقرير حلولا لتجاوز المشاكل التي أوردها التقرير، وأوضح أن مشكلة "العدد التمريضي"، يمكن أن تحل من خلال البدء بتعديل السلم الوظيفي بما يتناسب مع دور التمريض، وفقا لقرار وزاري يقضي بعدم تكليف الممرض بأعمال غير تمريضية، وإعادة تأهيل تمريض من هم أقل من 10 سنوات خارج عمل التمريض ووضع برنامج تدريبي لهم، على أن يرفع البدل لمن يعمل خارج العمل التمريضي أقل من 10 سنوات ، إضافة إلى المتابعة المستمرة على المناطق بتقارير ترفع لمكتب الوزير تمشياً مع قرار إدارة المتابعة وشؤون الموظفين.
وفيما يتعلق بعلاج المشكلة الثانية التي تناولتها الإدارة حول نوعية الخدمة التمريضية، فتتم من خلال فتح برنامج الإيفاد الداخلي للتمريض بالجامعات السعودية الحكومية والأهلية، وصلاحية التعاقد للتمريض العام والمتخصص للإدارة العامة للتمريض والإشراف على توزيعهم بالمناطق، والتوصية بالارتقاء بالمعاهد الخاصة إلى مستوى بكالوريوس.
كما طرح التقرير حلولا أخرى ترتبط بإنشاء وكالة للتمريض على مستوى الوزارة (حسب المقترح الموافق عليه من قبل وزارة الصحة لدول مجلس التعاون الخليجي في اجتماع اللجنة الفنية الخليجية للتمريض الثاني 16 نوفمبر 1992)، وتُعنى هذه الوكالة بالشؤون الإدارية على مستوى واضعي القرار الخاص بالتمريض في وزارة الصحة ، وكذلك تعديل الهياكل التمريضية بإدارات التمريض بالمناطق وربطها مع الإدارة العامة للتمريض وإقرار صلاحيات لإدارات تمريض المناطق، وإعادة النظر في ساعات الدوام الرسمي بما يتماشى مع نظام وزارة الخدمة المدنية.
ورصد التقرير الذي طرحته إدارة التمريض، وصول طاقم الممرضين والممرضات السعوديين في عام 1428 إلى ألف و989، مقابل 527 ممرض وممرضة غير سعودي يعملون في غير مجال التمريض؛ أي أن هناك ألفين و516 من بين 45 ألفاً و691 يعملون خارج المهنة.
وكانت منظمة الصحة العالمية قد ناشدت الدول الأعضاء لتأهيل تمريضها إلى مستوى البكالوريوس بمعدل 30% (حيث خصص هذا العام في المملكة 30 مقعدا فقط للتمريض بمستوياته الثلاثة بكالوريوس, ماجستير, دكتوراه)؛ نظرا لقلة مقاعد الابتعاث وصعوبة تأهيل خريجي الكليات والمعاهد للعاملين بوزارة الصحة، إضافة لصعوبة ابتعاث النساء لالتزاماتهن العائلية, وعدم وجود نظام الإيفاد الداخلي للالتحاق بالجامعات السعودية الحكومية والخاصة.
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش .
ليش مايلتفتون للمدرسين اللي اشغلو العالم بمشاكلهم
وهذا كله بسب الفراغ اللي يعاني منه المدرس والله ان فيه مدرسين مايشتغل باليوم بمعدل ساعتين متواصله يعطي درسين اودرس ويضرب الباب وخاصة المدرسين اللي بالقرى ويجي كل دائره يدخلها شوي يبي يخلص الوقت بالانتقادات والشكاوي طبعا لعبتهم.
جزاكالله خير على هذا الموضوع الهام الذي فيه حفظ لحقوق الدوله من اناس يأخذون الاجر ويتركون العمل وللأسف نسوا موضوع الحلال والحرام ... نسأل الله السلامه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
صاحب التعليق الأول (ابو خميس)
ابوخميس] [ 07/05/2009 الساعة 1:03 مساءً]
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش
***********************************************************************
اللي على راسه بطحاء يتحسسها
و الله إنهم صادقين
الحين أنا أشتغل في مركز صحي و زميلي متخرج معي يشتغل بعمل إداري في المديرية
أنا عندي مدير باطن كبدي ما يسمح لي أطلع قبل الساعة 4:50 مساء و مع استقبال المراجعين و مشاكلهم و مقابلة جمهور و كل يوم طابة علينا متابعة
وزميلي اللي بالمديرية يطلع الساعة 2 الظهر وين العدي و المساواة بين الموظفين مع إن الراتب نفس الراتب
والله قهر بجد قهررررررررررررررررررررررررر
ولا ننسى فيه ممرضين بالصادر والوارد بالمستشفيات و التقارير الطبية يشتغل 4 ساعات ويطلع لأهله
يا للقهررررررررررررررررررررررررررررر
يا كثر المروووووووغين
وازيدكم من الشعر بيت
حتى التعليم ما سلم من هالتزويغات
تبجث عن المعلم وتلاقيه اداراي على مكتب ...
وقالوا بطاله ...
السلام عليكم
صاحب التعليق الأول
ابوخميس] [ 07/05/2009 الساعة 1:03 مساءً]
الحمد لله الموجودين فيهم الخير والبركه واقول للمحرر خل عنك التنبيش
-------------------
اللي على راسه بطحاء يتحسسها
أكيد أنت من الممرضين الذين يعملون خارج تخصصهم
انا اقول مديرية الشئون الصحيه بالقصيم فيه الكثير من الاخصائيين والفنيين
وتمريص والصيدلي
وذا قلت لهم هل يجوز لكم بدل الطبيعة العمل 2000 ريال يقول المدير مكلفني !!
هل يجوز ذلك
ليه يعمل فني تمريض بالأداره نحن في احتياج كبير للتمريض نرجوا اعادة جميع التمريض لطبيعة عملهم والسماح لهم باكمال دراستهم
السلام عليكم عاااااااااااجل
لماذا كل هذا لهجوم على التمريض الا يوجد في المكاتب الإداريه غير التمريض ام انهم الأضعف والذين لا يستطيعون الرد او الدفاع عن انفسهم،
لماذا لا تطالبون بالبدلات للتمريض (بدل طبيعت عمل كأقسام الطورئ والعنايه المركزه والكلى وغيره امن الأقسام ).
ودمتم بسلامه


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.