بلغ عدد من تم استدعاؤهم للتوظيف أكثر من 10 آلاف عاطل من الشباب والفتيات ممن انهت وزارة العمل تحليل وفحص سيرهم الذاتية من واقع بياناتم المسجلة في برنامج «حافز» حيث وجهت لهم رسائل بالجوال لمراجعة لجان التوظيف، وذلك في معرض ملتقى توطين التوظيف (لقاءات). وجاءت هذه المبادرة لتشكل مع برنامج «نطاقات» وبرنامج «حافز» إطارا متكاملا لجهود وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية بهدف تقليص نسبة البطالة في السعودية. وبلغ عدد المسجلات (5807) بينما بلغ عدد اللاتي وقع عليهن الاختيار لإجراء المقابلات في نفس اليوم 3670 في المقابل، خصصت أيام السبت والأحد والاثنين لاستقبال طلبات العمل من الرجال حيث بلغ عدد المسجلين يوم السبت 5/3/1433ه (4255)، أما عدد الذين تم اختيارهم ممن انطبقت عليهم المواءمة وتم دعوتهم لإجراء المقابلات الوظيفية (3347). ويتضمن الملتقى 25 ورشة عمل تهدف إلى توعية المنشآت من جانب وتوعية الباحثين عن عمل من جانب آخر. وقال تقرير نشرته صحيفة المدينة المحلية, أن من بين الباحثات عن وظيفة هالة سعد، إخصائية طب نفسية إكلينيكية، التي تخرجت العام الماضي وحاولت العمل في عدة مراكز وجمعيات تتناسب مع تخصصها لكنها لم تجد أي وظيفة. بينما تقول ل.ز، خريجة علوم طبية تطبيقية منذ عام 2004م: رفض زوجي أن أعمل مع الرجال في المستشفيات وحاولت إرضاء له أن أعمل في الكليات الصحية أو في مجال آخر لكنني لم أجد وظيفة في هذه الأماكن. واضافت: لم أعد أحتمل وسأحاول العمل في أي مستشفى حتى لو رفض زوجي. لا تمانع عالية الحبيل، تخصص خدمة اجتماعية، من العمل في أي مجال، المهم لديها أن تجد وظيفة، بينما تتمنى نهى الحربي، خريجة حقوق، العمل في مجال تخصصها وتعتقد بأن هذا الملتقى سيقلل من نسبة البطالة خصوصا بأنه يساعد في توظيف المتقدمين خلال فترة قصيرة جدا. من جانبه يقول المهندس حسام مجرشي انه جاء إلى هنا بعد ان قام بالتسجيل في موقعهم وتم قبول الطلب وتحديد موعد للمقابلة الشخصية برسالة عن طريق الايميل وتابعوا معي عن طريق الجوال لضمان تواجدي وقت المعرض وتم عمل مقابلة شخصية مع شركة العليان والتي اعتذرت منه لكن على حد قوله وعدوني بإرسال السيرة الذاتية لقطاعات اخرى في نفس الشركة تحتاج للخبرة. ووصف المهندس المتقدم للعمل المجرشي ورش العمل المقامة في المعرض بأنها جيدة وهو ما يبحث عنه كل شاب متقدم للعمل. ووصف التنظيم باكثر من رائع وفوق المتوقع والإقبال كبير جدًا.
