المملكة تعزي قطر في وفاة أحد منسوبي الأمن جراء الاعتداء الإسرائيلي الآثم    الدولار يحافظ على استقراره وسط ترقب الأسواق بيانات التضخم الحاسمة    أمير حائل يستقبل أمين المنطقة    أمير دولة قطر يستقبل رئيس دولة الإمارات    "Grand Arrival"تجمع كانيلو وكروفورد في لاس فيغاس استعدادًا للأمسية التاريخية    تعليم الطائف يعلن بدء استقبال طلبات إعادة شهادة الثانوية لعام 1447    أكتوبر: انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    البرامج الجامعية القصيرة تمهد لجيل من الكفاءات الصحية الشابة    تجاوز الإشارة الحمراء.. خطر يهدد الأرواح ويعتدي على الحقوق    أمير المدينة يلتقي العلماء والمشاركين في حلقة نقاش "المزارع الوقفية"    السعودية ترحب بتوقيع اتفاق استئناف التعاون المشترك بين إيران والوكالة الدولية للطاقة الذرية    الأمير سعود بن طلال يُدشن موسم صرام الأحساء 2025 لتعزيز قطاع التمور    أحلام تبدأ بروفاتها المكثفة استعدادًا لحفلها في موسم جدة    حساب المواطن يودع 3 مليارات ريال لمستفيدي دفعة شهر سبتمبر    بلدية الظهران تباشر تنفيذ مشروع تطوير طريق الأمير سلطان بن عبد العزيز    الاتحاد الأوروبي يدين الهجوم الإسرائيلي على قطر    الإحصاء: ارتفاع الرقم القياسي للإنتاج الصناعي بنسبة 6.5% في يوليو 2025    المواقيت ومساجد الحل.. خدمات متجددة وتجربة ميسرة للحجاج    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى في الدور التشريغي 9 اليوم    إسرائيل تشرِّع الفوضى المُقنَّعة    جلسة طارئة لمجلس الأمن اليوم    المختبر المتنقل.. نقلة نوعية لتعزيز أعمال التشجير ومكافحة التصحر    كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025 يسجّل أرقاما قياسية ويستقطب ملايين المشاهدين حول العالم    محمية الإمام تركي تُشارك في معرض كتارا الدولي    "التخصصي" يفتتح جناح الأعصاب الذكي    "الملك سعود الطبية" تطلق خدمة تخطيط القلب لمرضى الرعاية المنزلية    عيادة متنقلة بالذكاء الاصطناعي للكشف عن اعتلال الشبكية الناتج عن السكري    ولي العهد وملك الأردن يبحثان الهجوم الإسرائيلي الغاشم    ولي العهد لأمير قطر: نقف معكم ونضع إمكاناتنا لمساندكم في حماية أمنكم    إطلاق خدمة «بلاغ بيئي» بتطبيق توكلنا    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد: سلطات الاحتلال تمارس انتهاكات جسيمة ويجب محاسبتها    رقابة مشددة على نقل السكراب    التعثر الدراسي .. كلفة نفسية واقتصادية    أكد اتخاذ كافة الإجراءات القانونية لمواجهته.. رئيس وزراء قطر: العدوان الإسرائيلي «إرهاب دولة»    السعودية: ندعم الحكومة السورية في إجراءات تحقيق الاستقرار.. قصف إسرائيلي لمواقع في حمص واللاذقية ودمشق    «حقيبة الرفاة».. جريمة هزت العالم    إنتاج أول فيلم رسوم بالذكاء الاصطناعي    8 مشروعات فنية تدعم «منح العلا»    يسرا تستعد لعرض فيلم «الست لما»    رئيس موانئ يزور جازان للصناعات    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين بناء على ما رفعه ولي العهد.. نائب أمير الرياض يسلم وسام الملك عبدالعزيز للدلبحي    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين.. سمو ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال السنة الثانية من الدورة التاسعة لمجلس الشورى غدًا الأربعاء    نونو سانتو أول الراحلين في الموسم الجديد بإنجلترا    «براق» تحقق ثاني كؤوس مهرجان ولي العهد للهجن للسعودية    أهمية إدراج فحص المخدرات والأمراض النفسية قبل الزواج    الاتفاق يجهز ديبملي    القبض على مروّج للقات    تاريخ وتراث    شراكة سعودية - صينية في صناعة المحتوى الإبداعي بين «مانجا» للإنتاج و«بيلي بيلي»    إدانة سعودية وولي العهد يهاتف أميرها.. الإرهاب الإسرائيلي يضرب قطر    رسالة من رونالدو إلى أوتافيو بعد رحيله عن النصر    نائب أمير تبوك يستقبل مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة    تعزيز الابتكار في خدمات الإعاشة لضيوف الرحمن    مجلس الوزراء: نتائج الاستثمار الأجنبي المباشر تخطت مستهدفات 4 سنوات متتالية    ‏أمير جازان يطّلع على التقرير السنوي لأعمال الجوازات بالمنطقة    دواء جديد يعيد الأمل لمرضى سرطان الرئة    عندما يكون الاعتدال تهمة    صحن الطواف والهندسة الذكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كضحايا للسياسة الجديدة... شركة الاتصالات تتجه للإستغناء عن العديد من موظفيها
نشر في عاجل يوم 21 - 09 - 2008

علمت صحيفة (عاجل) من مصادر مقربة من شركة الاتصالات السعودية سعيها للإستغناء عن العديد من موظفيها بعد أن رسمت التوجه المستقبلي الجديد للشركة والمتضمن الاعتماد على التسويق والكوادر البشرية الفنية لمواجهة الأعطال والتركيبات بعد أن دخلت الشركات المنافسة للاتصالات في السوق المحلي السعودي واستحواذها على كعكة العملاء ..
مصادر (عاجل) أكدت أن الشركة ستقلص الاعداد المتراكمة في الأقسام الإدارية والذين تم تحويل غالبيتهم للعمل كفنيي تركيبات واجبارهم على أخذ دورات في مدينة الرياض للعمل الفني ..
وكانت شركة الاتصالات قد بدأت فعليا بتطبيق سياستها الجديدة عبر إلغاء مسمى مدير منطقة وجعل المسمى (مشرف منطقة) سعيا لتكريس عملياتها التسويقية بعيدا عن المناصب الإدارية
ليس بمستغرب على شركه الانفصالات
شركة الاتصالات السعودية سعت خلف تقليص موضفيها بحثاً عن المكاسب المادية وتطبيق مبدأ الربحية وحددت اهداف(( غبية)) عبر شركات تقاضت مئات الملائين ومن ضمنها شركة (((((بوز إلن))))) لرسم هيكلة الشركة يديرها شباب لبنانين وبعد دراسات وخطط فاشلة تم إعتماد الهيكل التنظيمي للشركة عام 2002م وبعد أقل من سنة كون هذا الهيكل الفاشل لم يعطي نتائجة في السنة الاولى التجريبية تم إلغاؤه وبدؤأ في عمل الدراسات الأخرى التي تتناسب عن وضعية هوامير الشركة وبدؤا في استقدام نائب للرئيس للموارد البشرية من شركة كهرباء المنطقة الشرقية (( المهندس صلاح الزامل )) كونه رجل ضعيف الشخصية (( لايهش ولاينش)) عندها بدؤأ في تطبيق نظام التقاعد المبكر بشراء خدمات الموظفين نعم أستفاد اصحاب الدرجات العليا واخوكم في الله من المستفيدين ..... ولكن المحزن ان هناك موظفين درجاتهم أقل من المستوى الثامن بنظام الشركة تم إستهدافهم وكون خدماتهم في الشركة أقل من العشر سنوات وبعيدين كل البعد عن الاستفاده من نظام التأمينات الاجتماعية فماذا هم فاعلون بحفنة الريالات التي استلموها من الشركة في ظل الغلاء الفاحش
وفي بداية عام 2007م بدؤا بنظام الاحالة للتقاعد حسب النقاط وهذه الخطة كتخويف للموظفين بعد ان افهموهم ان البرنامج سينتهي في نهاية 2009م والمبالغ محدوده كي يسرع الموظفين بالتقديم على الاستفاده من هذا البرنامج .. وقد اشترطوا علينا نحن اصحاب القريدات العالية بالتوقيع على تعهد بأن لانعمل في اي شركة منافسة خلال سنتين .. البعض منا حسب واسطاته مع الموارد البشرية لم يوقع والبعض اجبر للتوقيع وإلآ لن يستلم مستحقاته ... هذه هي شركة قطع الارزاق السعودية
ويشهد الله على ما كتبت
للأسف شركه تربح 8 مليار من المواطنين ولاتريد أن توظف منهم موظفين ولم حقوق
وليست الوحيده سبقتها سابك وأرباحها 30 مليار !!! وأرامكو
وبقية شركات الإتصالات
كلهم يعتمدون على المشغلين والمشغل يوفر لهم موظفين حسب الحاجه ولايرتبط الموظف بالشركه وليس له أدنى حقوق فيها إرتباطه يكون بالمشغل
ولا يرتبط بالشركه الا مشرف المنطقه فقط !!!!
,,,,
شركة الإتصالات .. أسلوبهم أسلوب دوائر حكومية ليس عندهم سياسة كسب العميل لأنهم تعودوا على هذا الروتين قبل تحويلها إلى شركة .. تدكدس بدون إنتجاية .. كالمعلمين لدينا تكدس في المدارس ورؤس أبناءنا خاوية معلمين ومعلمات بالألاف ولكن للأسف بدون إنتاجية ..
خطوة في الاتجاه الصحيح والمنافسة تستلزم التطوير والابداع وتقليص التكاليف والتخلص من الموظفين السلبيين في اداء اعمالهم
الشركة بدأت منذ سنة تقريباً بتغيير شامل للهيكلة الإدارية نتج عنها الغاء بعض الأقسام ودمج البعض لآخر وقد حولت الموظفين الإداريين ممن هم على الدرجة الخامسة ومازالو في أول عمرهم لخدمات العملاء أو للعمل كفنيين (حسب رغبتهم )بعد اجتياز الدورات التدريبية!
الشركة في توجهها الجديد بحاجة للكثير من الموظفين خاصة فيما يخص الإحتكاك المباشر مع العملاء فهناك نقص شديد ولعل الجميع يلاحظ طول فترة الانتظار على الخط عند الاتصال على 907و902 !
التوجة الحالي يعمد الى تفعيل برنامج التقاعد المبكر لإزالة الترهل من جسد الشركة وهومافهم بأنه إستغناء!
للعلم سبق وان كتبت عاجل عن وجود نية لإلغاء مكاتب الاشتراكات في عدد كبير من المحافظات وهذا لم يحدث! الدقة مطلوبة!
الناس إدور الوظايف والاتصالات إتفصل والله شي يامسئولين
أسأل الله أن يزيد من عدد شركات الإتصالات ,,,,,
ثلاثة شركات لا تكفي ,,,, نحتاج 15 شركة اتصالات ,, بحيث يكون لكل شركة مليوني مشترك ,, وبهذا نحقق الراحة والريادة والتنافس بالسعر المناسب ,,,
رسوم شركة الإتصالات تكفي لتوضيف 400 ألف موظف (( الرسوم فقط )) ,,,
ياليت الشركة تفكر بوطنية !!!
يحق للأتصالات لأن البلد ما فيه بطاله ...
هذا هو القطاع الخاص في أي لحظة يقولك مع السلامه !!! مافيه أي أمان وظيفي ويقولون القطاع الخاص فيه وظايف ؟؟؟؟ يعني لوعندك عائله وانت مسؤول عنها وفجئة قالوا مع السلامه ماذا سوف تفعل؟؟ توهيقه
خلاص خسرت سمعته الشركة هذي ............
كله بسبب الطمع والجشع اللي عندهم ....
تحياتي ..
الحمدلله ان الله فكني من ذا الشركه
وابشركم جوالاتي مابين موبايلي وزين
وباقي بس الثابت الله يجيبه
حتي لو الخدمات سيئه
انا اكررررررررررررره هالشركه
نسيتوا الجوال 10000 ودقيقة1.60هلله
نصابين زين جتنا موبايلي وزين ولا تلقى الجوال للحين ب3500 ولدقيقةريااااااااااااال
بس زانت يوم سمعت عن موباليلي ولقصدي رخصت
والله صدقت
تذكروون شركة الاتصالات اول مابدت الشريحه بكم 10000 ريال والدقيقة 1.60 هلله
واذا تكلمت مع الناس وفي المجالس انهم استغلونا
قالوووو
هاذي البداية لازم كذا
لاكن يوم اتت الشركات (زين و موبايلي ) واول مابدأت هذه الشركات كم كان سعر الشريحه (100) وهذا مع وجود منافسين بالسوق ليش ماسوو سوات الانفصالات
لاأحد يعلق على الشرائح المميزة لها وضعها الخاص واللي عنده فلوس بكيفه
انا اتكلم على الشرائح العاديه واسعارها بالنسبة لشركة الانفصالات
وارجو من شركة الانفصالات انها تكتفي بSTC دون الحاجة لدمج كلمة السعوديه معها
لأننا................................................ وبس
شركة الاتصالات السعودية
الحكومة تملك 83 % لذا ربما هو توجه حكومي للهجرة للخارج
طيب الرقم يقولون كل سنة 3 الاف حتى عام 2012 هذا تصريح ابودويش اليوم في جريدة الحياة
الله يعين العوائل
ال ضمان الاجتماعي شكله ينتظر اعداد قلدمة
اصلا ماباقي موظفين عند مصاصين الدماء على شأن يسرحونهم وراجع مكاتبهم وشوف
فضيحة الدويش
شركة الاتصالات السعودية تديرة عصابة نكرة متسلطة يا اخوان والله انا احد الموظفين
في الهيكل القديم لم تراعي الادارة الخبرة ولا الشهادة ( والمحسوبية ..... والقبيلة كانت اساس التعيين والتسكين وكان هناك ظلم فاحش بقيادة سعود الدويش حيث كان كل من حوله من المدراء والنواب من نفس القبيله دون مراعاة للافضلية .... تفرغت هذه العصابة لجمع المنصب والاموال عن طريق تعديل الرواتب بين فترة واخرى خلال السنة بما يتناسب مع رغباتهم ووصلت هذه الرواتب الى مبالغ خياليةوكل ذلك على حساب جودة العمل والله هناك تخبط في العمل لا يقبله طفل ..
وللاسف تم اصدار الهيكل الجديد بما هو افحش واحقر من سابقة وكان على حد قول سعود الدويش انه يواكب التضخم وان الزيادة مفرحة لجميع الموظفين ولكن للاسف الزياداة لكافة الموظفين في القريدات المنخفضة بين (100 ريال الى 300 ريال ) ولكن القريدات المرتفعة بين 1500 الى 5000 ريال ونتسأل هل سعود الدويش قائد دولة لا يسأل .. ومن هذا المنبر ادعوا كل من له القدرة على اثارة هذا الموضوع ان يفعل لان شركة الاتصالات تعتبر من اكبر الشركات في المملكة وانهيار هذا الكيان سيؤدي الى كارثة تطال الجميع


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.