الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    "بيئة مكة" تحدث معايير مياه الصرف الصحي المعالجة    النفط يرتفع.. ومخاوف بشأن الإمدادات الأميركية    بدء موسم «تخفيضات رمضان» في المنشآت التجارية والمتاجر الإلكترونية    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    جنوب السودان: تقدم المتمردين يهدد السلام    الحد من التسلح النووي لا يزال مطلباً    الهلال يجدد عرضه لميتي    آل الشيخ يعلن عودة تايسون فيوري لحلبة الملاكمة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الثقافة السعودية في واجهة الاقتصاد العالمي بدافوس    «ليلة عمر» يفتح حوار الإنسان والفن    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    ليست مجرد كرة قدم    مكتسبات الرؤية للوطن الطموح.. 800 مليار ريال استثمارات مشاريع «التخصيص»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    نائب أمير منطقة مكة يطلع على أهداف مشروع "إسكان البيضاء التنموي"    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي الفائز بجائزة نوبل    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المدير الأحمق ؟؟
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013


أعرب الجملة التالية .. مديرٌ أحمقٌ ..
عندها وقف الطالب يسأل أستاذه عن معنى هذه العبارة ، فقال له الأستاذ يا بني لن تعي هذه العبارة وتفهما جيداً إلا حينما تلتقي بهذا المدير وسوف يخبرك هو بالإجابة .. وبعد سنوات التقى الطالب بالأستاذ وعندها سأل الأستاذ الطالب هل فهمت يا بني معنى مدير أحمق قال نعم .. قال الأستاذ إذن أخبرني يا بني ماذا فهمت ؟؟
فهمت أن من وضع المدير الأحمق هو أحمق مثله ، أو ذكيُ وحكيمُ وهذا هو الغالب فهو يضع المدير الأحمق لتحقيق أغراضه وأهدافه والأحمق المسكين اصطيد في المصيدة التي وضعت له وظن أنه فعلا مدير .. لأنه أحمق !!
فهمت أن المدير الأحمق يختار حمقاء مثله يقربهم إليه ويصدقونه بما يقول .. ويأخذون ما يريدون منه لأنهم أذكى الحمقى وهو مدير أحمق !!
فهمت أن المدير الأحمق يدير نفسه فقط وهو يظن أنه يدير مملكةً بأكملها .. لأنه .... !!
فهمت أن المدير الأحمق يصدق نفسه كثيرًا ويظن أنه متميزًا ورائعاً ومبدعاً.. لأنه .... !!
فهمت أن المدير الأحمق يتحدث كثيراً وقد ينجز كثيراً لكنه لا يستمر طويلاً لأنه ....!!
فهمت أن المدير الأحمق ينفذ ما يُطلب منه ولا يطور ما هو عليه .. لأنه....!! .
فهمت أن المدير الأحمق يخلق جواً من التشاؤم وعدم الثقة بين مرؤوسيه لأنه
....!!.
فهمت أن المدير الأحمق يخسر الكثير من العلاقات الإنسانية والصداقات الجوهرية بل أن مرؤوسيه يتمنون دائما عدم وجوده لأنهم يشعرون بالأمن والانجاز والعطاء بدونه ، لماذا؟؟ لأنه مديرٌ ....!!
فهمت أن المدير الأحمق دائما يبحث عن السلبيات والجزئيات وينسى أو يتناسى الكليات والجوانب المشرقة والمضيئة ..!! لأنه ....!!
فهمت أن المدير الأحمق لا يستثمر العلاقات والإمكانات والقدرات بل أنه يطبق الأنظمة والقرارات فقط دون اعتبار لأي اعتبار .. لأنه .... !!
فهمت أن المدير الأحمق لم يستفد ممن حوله ولا ممن سبقه .. لأنه....!!
فهمت أن المدير الأحمق دائما يسعى لإرضاء رئيسه ولا يهمه رضاء مرؤوسيه والمستفيدين لأنه....!!
فهمت أن المدير الأحمق أيامه معدودة ؟ وهي كذلك وان طالت ..!!
فهمت أن المدير الأحمق لا يهتم بالانجاز وإنما يهتم بالعمل والروتين الممل ..لأنه....!!
فهمت أن المدير الأحمق صاحب عقل وقلب كبير وأحيانا علم غزير لكن تصرفاته لا تدل على ذلك إطلاقا لأنه....!!
فلتكن أبا وأخاً وصديقاً ومربياً وقائداً وعاملاً ورئيساً ومرؤوسا ومديراً... أيها المدير ..!!
هل فهمت من هو الأحمق يا مدير !!
د.فواز عثمان السيف
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.