أكد أمين الهيئة السعودية للمهندسين الدكتور غازي العباسي أنه تم الاتفاق مع المركز الوطني للقياس والتقويم لإعداد الاختبارات المهنية للمهندسين -الاختبار الأساسي والاختبار الاحترافي- لافتًا إلى أن «قياس» لديهم الخبرة والكفاءة العالية ويستعينون بالخبرات العالمية ويستقطبون أساتذة الجامعات لاعداد بنك من الأسئلة، مشيرًا إلى أن المركز الوطني للقياس والتقويم سبق أن قاموا بالترتيب مع وزارة التعليم العالي على مخرجات التعليم الهندسي، وسيبدأ تطبيق الاختبارات المهنية للمهندسين خلال الفترة القريبة المقبلة، ولن يتمكن المهندسون من ممارسة العمل إلاّ بعد اجتياز هذه الاختبارات المهنية. وأضاف الدكتور العباسي أن الهيئة اشترطت على المهندسين المستقدمين من الخارج ألا تقل خبرتهم عن أربع سنوات كحد أدنى لممارسة العمل الهندسي وقد تم توقيع اتفاقية مع وزارة العمل بذلك، مشيرًا إلى أن نظام المعلومات الآلي الذي سيبدأ العمل به خلال الشهر المقبل يستبعد آليا من تقل خبرته عن أربع سنوات، مشددًا على أن المملكة ليست بلدًا للتدريب مدفوع الثمن، وأن هذا التنظيم يساعد على استقطاب الكوادر الهندسية الجيدة والمؤهلة، وأشار أمين الهيئة السعودية للمهندسين إلى أن الهيئة قدمت دراسة مشروع برنامج الاعتماد المهني للدرجات المهنية للمهندسين بحيث لا يمارس المهندس العمل إلاّ بعد اعتماد درجته المهنية من الهيئة ولا يمكن فتح المكاتب الهندسية والتوقيع على المشروعات إلاّ بعد حصوله على الاعتماد وايقاع العقوبات على المخالفين وبعد اعتماد المشروع تستطيع الهيئة المراقبة والمتابعة، ومعرفة التاريخ المهني للمهندس وبذلك نستطيع ضمان جودة المشروعات. واستعرض الدكتور العباسي التصنيف المهني مبينًا أن هناك أربع درجات مهنية للمهندسين تبدأ من مهندس -حاصل على البكالريوس- ثم مهندس مشارك بعدها مهندس محترف، وأخيرًا مهندس مستشار وهي بداية الطريق للكادر الهندسي الذي سيتعمد حال اكتماله من الجهات المعنية، وقال ان درجة المهندس هي الدرجة الاولى ويركز في هذه الدرجة على تدريب وتأهيل المهندس وتقديم المساعدة الفنية لفريق العمل الذي يعمل معه ويرقى المهندس على درجة مهندس مشارك بعد أربع سنوات خبرة إضافة إلى حصوله على 60 نقطة تأهيل حسب جدول نقاط التأهيل كما يرقي من مهندس مشارك الى مهندس محترف بعد خمس سنوات خبره ومقابله مهنية اضافة 80 نقطة تأهيل واختبار PE حال الانتهاء منه ثم يرقى الى مهندس مستشار بعد عشر سنوات خبرة إضافة الى مقابلة مهنية و100 نقطة من جدول التأهيل وبالامكان ترقية المهندس مباشرة الى درجات اعلى وفق سنوات ونقاط التاهيل التي يستطيع تجميعها من نقاط التأهيل من خلال الحصول على درجة علمية أعلى أو درجة مهنية او مراتب وظيفية او دورات تدريبية او عضويات في هيئات وجمعيات، مشيرًا إلى أن تصنيف الدرجات المهنية بدرجاته الاربع هو بالضبط الكادر الهندسي مضافا اليه سلم الرواتب ومقترح ان تبدأ الرواتب من 8500 ريال وتنتهي عند 30000 ريال وقبل اقرار الكادر يجب علينا تنظيم ممارسة المهنة كما اننا بحاجة تسريع الإجراءات لأن أغلب المشروعات تنزف بسبب تعثرها كما ان المهندس السعودي محبط لعدم شموله بكادر هندسي خاص به واعتماده يساهم في تحسين بيئة الممارسة المهنية للمهندسين. وأوضح الدكتور العباسي أنه تم الانتهاء من بناء هيكل تنظيمي للهيئة وفتح أكثر من 16 فرعًا بمدن ومحافظات المملكة وترشيح 7 أعضاء من المهندسين لكل فرع وهذه الفروع تهدف للتعريف بالهيئة والتواصل وصنع القرار كون جميع الخدمات تقدم إلكترونيًّا مثل تسجيل الاعتماد المهني، وفتح المكتب الهندسي من خلال موقع الهيئة على الإنترنت بعد حوالى 6 أشهر مشيرًا إلى أن الهيئة وقعت مذكرات تفاهم مع عدد من الجامعات والغرف التجارية والأمانات حول اختيار الكفاءات الهندسية الجيدة والمسجلة لدى الهيئة إضافة إلى جزء من مذكرات التفاهم هي نوع من التسويق لمفهوم الهيئة وتبادل الخبرات مع تلك الجهات.
