تسهم في تطوير العمل الإداري. يستقبل معهد الإدارة العامة اليوم السبت (1844) موظفًا حكوميًا وموظفة للإلتحاق ب (64 ) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد بداية الفصل التدريبي الثاني لهذا العام 1431/1432ه في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام وفرعه النسوي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية ، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1297) موظفاً حكومياً ب (43) برنامجاً تدريبياً تتضمن ( إدارة أعمال الصيانة، إدارة التغيير التنظيمي ، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي ، أساسيات شبكات الحاسب الآلي ، استخدام لوحة المفاتيح العربية بطريقة اللمس، إعادة هندسة العمليات الإدارية ، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد خطة التدريب ، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الإجازات ، الاستقطاب والاختيار ، البريد الإليكتروني والإنترنت في المكتب ، التحقيق الإداري، التخطيط التنفيذي ، القيادة الإدارية ، القيود المحاسبية الحكومية، المؤشرات الإحصائية الوصفية ، برمجة المشروعات الإنشائية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطبيقات الجداول الإليكترونية في المكتب ، تطوير خدمات المستفيدين، جمع وتحرير الأخبار ، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظام العمل والعمال ، استخدام أدلة التصنيف ، استلام المواد ، الأرشفة الإلكترونية، التقارير الإخبارية ، العرض البياني ، الهندسة القيمية ، تخطيط عمليات الشراء ، سلوكيات الوظيفة العامة ، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (150) موظفاً حكومياً ب (5) برامج تدريبية تشتمل على ( الإشراف الإداري، القيادة الإدارية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء ، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل ). وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (347) موظفاً حكومياً ب (14) برنامجاً تدريبياً تتناول ( إجراءات الأمن الجمركي، إدارة الاجتماعات ، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات ، إدارة الوقت ، أساسيات قواعد البيانات ، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية ، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري ، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي ، تطوير صفحات الإنترنت بلغة HTML، معالجة النصوص ، مهارات التعامل مع المراجعين ، إجراءات الركاب، صرف المواد ). وفي فرع المعهد النسوي بالرياض تلتحق (50) موظفة حكومية ببرنامجين تدريبيين عن (سلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العمل ). كما يستقبل المعهد غداً (1015) دارسًا ودارسة في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه في جدةوالدمام والفرع النسائي ، يلتحقون بعدد من البرامج الإعدادية الموجهة لكل من خريجي الجامعات وخريجي الثانوية العامة , حيث يلتحق في المركز الرئيس (539) دارسًا ، وفي فرع المعهد بجدة يلتحق (195) دارسًا، وفي فرع المعهد بالدمام يلتحق (192) دارسًا ، أما في فرع المعهد النسائي فتلتحق (89) دارسة. وقد بلغ عدد البرامج الإعدادية لهذا الفصل التدريبي (16) برنامجًا إعداديًا تضمنت ( دراسات الأنظمة، إدارة التمويل والاستثمار ، إدارة الموارد البشرية ، الرقابة المالية ، إدارة المستشفيات، الإحصاء التطبيقي ، السكرتير التنفيذي ، تقنية شبكات الحاسب وأنظمة التشغيل ، برمجة الحاسب الآلي ، المبيعات ، المحاسبة التجارية، القطاع الأهلي ، الأعمال البنكية ). وتتراوح المدد الزمنية للبرامج الإعدادية ما بين سنة إلى سنتين ونصف ، كما يشترط للالتحاق بمعظم هذه البرامج اجتياز برنامج اللغة الإنجليزية المكثف الذي يؤهل للدراسة بهذه البرامج .
