يستقبل معهد الإدارة العامة غداً السبت (1844) موظفًا حكوميًا وموظفة للإلتحاق ب (64 ) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد بداية الفصل التدريبي الثاني لهذا العام 1431/1432ه في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام وفرعه النسوي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1297) موظفاً حكومياً ب (43) برنامجاً تدريبياً تتضمن ( إدارة أعمال الصيانة، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، استخدام لوحة المفاتيح العربية بطريقة اللمس، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد خطة التدريب، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الاستقطاب والاختيار، البريد الإليكتروني والإنترنت في المكتب، التحقيق الإداري، التخطيط التنفيذي، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المؤشرات الإحصائية الوصفية، برمجة المشروعات الإنشائية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطبيقات الجداول الإليكترونية في المكتب، تطوير خدمات المستفيدين، جمع وتحرير الأخبار، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظام العمل والعمال، استخدام أدلة التصنيف، استلام المواد، الأرشفة الإلكترونية، التقارير الإخبارية، العرض البياني، الهندسة القيمية، تخطيط عمليات الشراء، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (150) موظفاً حكومياً ب (5) برامج تدريبية تشتمل على ( الإشراف الإداري، القيادة الإدارية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل ). // يتبع //
