جمعية "زمزم" تدرب منسوبيها على مهارات إدارة الأداء وحل المشاكل واتخاذ القرارات

نظمت جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بمنطقة مكة المكرمة اليوم دورة تدريبية بعنوان "إدارة الأداء" بهدف تدريب منسوبيها على مهارات إدارة الأداء وحل المشاكل واتخاذ القرارات.
وتناول آليات تقييم الموظفين وقياس أداء الموظف إضافة لاستعراض مهارات تهيئة البيئة المناسبة للعمل واحتساب أجور الموظفين .
واستعرضت الدورة مفاهيم الإدارة الحديثة ومهارات قياس العمل للتمكن من إدارته والتحكم فيه ، إلى جانب مهام الإدارة كالتخطيط والتنظيم والمراقبة والتحكم , وتسخير عملية التقويم لتحقيق أهداف الجمعية ، وعوامل نجاح إدارة الأداء ، وآليات تطبيقها خطوة بخطوة إلى جانب المهام الرئيسية لإدارة الأداء وعلاقة التفويض بها ، وإجراء مقابلات الأداء الفعالة ، وبناء نماذج تقويم الأداء وتحديد الجدارات الوظيفية والحلول الآلية لعملية تقويم الأداء .
وأوضح مساعد مدير عام الجمعية فهد بن محمد الزهراني أن الدورة الت قدمها المدرب خالد حسين تهدف إلى تطوير مهاراتهم في كيفية إدارة أداء الموظفين وحل المشاكل واتخاذ القرارات ، مشيراً إلى أن الدورة استعرضت استراتيجيات دعم الموظفين لتحقيق أهدافهم .
وأضاف أن الجمعية تعمل دوماً على تطوير قدرات منسوبيها وصقل مهاراتهم بما ينسجم مع الرؤية الاستراتيجية التي تطمح لها ، مؤكداً سعي منسوبي الجمعية لتلبية تطلعات المجتمع منها في ما يتعلق بتلبية احتياجات المستهدفين من الخدمات الصحية المختلفة وتعزيز ووقاية صحة الفرد والمجتمع .
// انتهى //