أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    الذكاء الاصطناعي بين الفرص والتحديات    5.9 مليار ريال تمويلات عقارية    صوت فلسطين    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    معارض الكتب بين واقع القراءة والنشر    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    كشف أسرار النقوش في صحراء النفود    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    صداقة وتنمية    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    مؤتمر الاستثمار يدعو للعمل الخيري في القطاع الثقافي    «عالمية الدمام».. وجهة سياحية وثقافية واعدة    برشلونة يفشل في كسر عقدة باريس سان جيرمان ويسقط بهدف قاتل في "أبطال أوروبا"    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    صناديق استثمارية ثقافية ب 2.5 مليار ريال تفتح أبواب المستقبل    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    آل مجثل: يدشن الحملة الرقابية الموجهة لأسواق النفع العام والمسالخ    توقعات بتجاوز الذهب حاجز 4 آلاف دولار    التعبير عن مشاعر الفرح بطريقة متزنة    القبض على 17 مخالفًا في جازان لتهريبهم 360 كجم "قات"    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    السعودية تُكرَّم بجائزة أممية    جمعية مساندون تحتفي باليوم الوطني وتطلق شراكات مجتمعية لتعزيز الصحة النفسية    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الافواج الأمينة    اليونسكو تعلن استضافة السعودية لمؤتمر "موندياكولت" للسياسات الثقافية    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    غدًا.. انطلاق فعاليات معرض الرياض الدولي للكتاب 2025 تحت شعار "الرياض تقرأ"    القيادة تهنئ رئيس الصين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ على أحد شوارع الرياض    بطل من وطن الأبطال    دراسة: قلة شرب الماء تزيد هرمون التوتر    بحضور الأمراء.. نائب أمير مكة يشارك في صلاة الميت على الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الأحساء تطرح 160 فرصة عمل للشباب اليوم الإثنين
نشر في شرق يوم 23 - 03 - 2014

تنظم غرفة الأحساء، ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف، اليوم الاثنين، لقاءً توظيفياً مع شركة الخزف السعودي؛ لطرح "160" فرصة عمل متنوعة للشباب السعودي بالأحساء، وذلك بمقر الغرفة الرئيس.
وتشتمل فرص العمل الجديدة التي تطرحها الشركة "20" وظيفة مشغل آلة، بمؤهل الشهادة المتوسطة، و"20" وظيفة محضر مواد، بمؤهل الابتدائية أو بدون مؤهل، و"8" وظائف عامل، بمؤهل الابتدائية أو بدون مؤهل، و"7" وظائف أمين مستودع، بمؤهل دبلوم محاسبة، و"6" وظائف سائق نقل ثقيل، بوجود رخصة نقل ثقيل "بدون مؤهل"، و"6" وظائف سائق رافعة شوكية، بمؤهل الثانوية أو الكفاءة مع وجود خبرة، و"6" وظائف مراقب، بمؤهل الدبلوم، و"5" وظائف بمسمى منسق، بمؤهل الشهادة الثانوية.
وتتضمن أيضًا "3" وظائف لحام، بمؤهل شهادة مهنية مع وجود خبرة، و"2" منسق إنتاج، بمؤهل الشهادة الثانوية، و"2" فني ميكانيكا، و"2" فني إلكترونيات، بمؤهل دبلوم، وفرصة وظيفية واحدة لفني كهرباء، بمؤهل دبلوم، ووظيفة واحدة لنجار، بشهادة مهنية مع وجود خبرة، ومهندس صناعي، ومهندس كهربائي، ومهندس إلكترونيات، بمؤهل البكالوريوس.
هذا، وستحدد الرواتب والمميزات، بحسب المعاينات ونظام المقابلة الشخصية والخبرة العملية، علماً بأن الشركة توفر رواتب مجزية، وتأمينًا طبيًّا، وحوافز أخرى تشجيعية، مع وجود بيئة عمل محفزة تعمل على التطوير والتدريب المستمر.
يشار إلى أن هذا اللقاء يأتي ضمن سلسلة اللقاءات والبرامج التدريبية واللقاءات التوظيفية، التي تنفذها غرفة الأحساء؛ بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفع السياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة، وتطبيق برامج توطين الوظائف وتحقيق الإحلال والسعودة بمنشآت القطاع الخاص.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.