"منتدى جدة للموارد البشرية" يحتضن ورشة لحقوق وواجبات العاملين

يقام برعاية "وزير العمل" تحت شعار "ما بعد التصحيح"

يشهد منتدى جدة للموارد البشرية 2013م، الذي يقام تحت شعار "ما بعد التصحيح" خلال الفترة 21-25 محرم الحالي (24-28 نوفمبر 2013م)، برعاية "وزير العمل"، المهندس عادل بن محمد فقيه، ورشة عمل تناقش حقوق وواجبات العامل.

وتحظى "الورشة" بمشاركة المحامي والمستشار القانوني، الدكتور عدلي حماد، والأستاذ الجامعي بكلية الحقوق بجامعة الملك عبدالعزيز، الدكتور محمود عمر، ورئيس اللجنة الوطنية لعمال المملكة العربية السعودية، نضال رضوان.

وأوضح رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى، الدكتور سمير بن محمد حسين: أن "الورشة" تقام ضمن فعاليات المنتدى، الذي تنظمه لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، بالتعاون مع مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة، وبشراكة إستراتيجية مع "وزارة العمل".

وأشار إلى أن المنتدى يهدف لاستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نمواً في "سوق العمل السعودي"، والاستفادة من التطبيقات الحديثة، فيما يخص أنشطة ومهام الموارد البشرية، والتعريف بمفاهيم جديدة؛ لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة، إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية.

وبدوره، قال الأمين العام للمنتدى، الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة، إن "المنتدى" سيتضمن عدة فعاليات مترابطة من: جلسات نقاش، وطرح أوراق عمل، ولقاءات علمية خلال دورته الخامسة، والذي يقام برعاية إستراتيجية من "شركة مواد الإعمار القابضة" (CPC)، ومجموعة "شركات الزاهد"، ورعاية بلاتينية من "شركة بيبسي بقشان"، وشركة Tecnogas، و"سامسونج"، و"شركة المُثلى لخدمات البرمجيات" MenaITech رعاة ذهبيين، و"الإكسير للحلول الإستراتيجية" شريكاً إستراتيجياً.

وأشار إلى أنه شارك في المنتديات الماضية 160 متحدثاً ورئيس جلسة، من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصون في الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصة، كما حضره أكثر من 2000 مشارك من قادة الأعمال، ورؤساء مجالس الإدارات والمديرين التنفيذيين، ومديري ومختصي الموارد البشرية، والتوظيف، والتطوير، والتدريب، من جميع قطاعات الأعمال.

يُشار إلى أن "منتدى جدة للموارد البشرية" يستهدف أصحاب الأعمال، ومديري العموم، وأصحاب القرار، ومديري الموارد البشرية في المنظمات، ومديري التطوير، والتدريب، وطلاب الجامعات والمعاهد، ومكاتب التوظيف، ومديري التخطيط، وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.