نائب أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير جازان يشهد حفل أهالي العيدابي بمناسبة إطلاق "معرض عسل جازان 2026"    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الوعي والإدراك    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفات مكتب العمل ينجزن 450 معاملة يوميا لسيدات الأعمال
نشر في عكاظ يوم 19 - 06 - 2013

كشفت جولة ميدانية في إدارة شؤون المرأة العاملة في مكتب عمل جدة عن سرعة إنجاز المعاملات، لاستيعاب أعداد كبيرة من سيدات الأعمال المقبلات على تصحيح أوضاع عمالتهن في المنشآت التجارية. تقول سيدة الأعمال رنا درديري : راجعت الإدارة لتصحيح أوضاع العاملات في المشغل النسائي الخاص بي، وسارت المعاملة بشكل سريع لدى إحدى الموظفات، ولكن عدم اكتمال بعض المستندات المطلوبة أخر انتهائها لمراجعة جهات اختصاص أخرى، وسداد مبلغ لكفيلة العمالة الأولى حتى توافق على نقلها، وعندما أعود للإدارة أجد التفهم وتوضيح طريقة سير المعاملة للمراجعات، إذ تفاجأت من قدرة الموظفات على استيعاب الكم الهائل من المعاملات في فترة قصيرة، وهناك خدمات كثيرة يقدمها القسم مثل الترجمة الفورية للتسهيل على المراجعات. وتقول أم علي الردادي : راجعت إدارة شؤون المرأة العاملة ثلاث مرات، ولم تستغرق معاملتي دقائق معدودة لإنهائها، كوني وكيلة شرعية لأخواتي، وراجعت جهات اختصاص أخرى استكملت منها المستندات المطلوبة، وعدت إلى الإدارة التي ساعدتني على إنهاء نقل الكفالة وتغيير المسمى الوظيفي للعاملات ، وأرشدتني موظفة خدمة العملاء لطريقة إنهاء بعض المعاملات إلكترونيا دون الحاجة إلى مراجعة المكتب. وأكدت ل «عكاظ» مديرة إدارة شؤون المرأة العاملة التابعة لمكتب العمل، إشراق معوض على تنسيق العمل بين الموظفات منذ بداية حملة تصحيح الأوضاع، إذ خصصت موظفتين تحت مسمى «الخط الأمامي» للفرز الأولي للمعاملات، وتوجيه المراجعات إلى الإجراءات المتبعة في حال كانت المعاملة من اختصاص مكتب العمل، كنقل العمالة المنزلية إلى منشأة تجارية، أو نقل العمالة من منشأة إلى أخرى، بالإضافة إلى قدرة سيدات الأعمال على إنجاز بعض المعاملات عبر الموقع الإلكتروني كنقل الخدمات، وتغيير المهن ومن ثم تستكمل بقية إجراءات التصحيح عن طريق مكتب الجوازات لإصدار الإقامات .
وتعمل موظفات الإدارة على إرشاد سيدات الأعمال الراغبات في تصحيح أوضاع عمالتهن على ضرورة استكمال بعض الأوراق اللازمة لاتمام المعاملة.
وتشير نائب مدير إدارة شؤون المرأة رندة أبو الخير إلى أهمية حصول المنشآت على ترخيص، حتى تتمكن من تصحيح أوضاع العمالة، وأن تكون مسجلة في وزارة العمل كمنشأة تجارية ولديها رقم ملف، وهذه إحدى معوقات بعض المعاملات التي تحمل ترخيصا وسجلا تجاريا، ولم تسجل في الوزارة.
وأشارت إلى أنه منذ بداية الحملة لم يكن هناك ازدحام من قبل المراجعات، ولكن بعد الإشارة إلى استمرار أوقات دوام القسم النسائي حتى الخامسة والنصف مساء، تدفقت أعداد كبيرة عملنا جاهدين على إنجاز معاملاتهن بدقة وسرعة، لتقديم الخدمات إلى أكبر عدد من المراجعات يوميا حتى تاريخ الرابع والعشرين من الشهر الجاري .
وتعد أغلبية مراجعات الإدارة من سيدات الأعمال اللواتي يملكن منشآت تجارية في مجال المقاولات، والجملة والتجزئة، والمشاغل النسائية، ومحال تجهيز العرائس ،وتتمكن من تصحيح أوضاع العمالة من الجنسين من خلال مراجعة القسم النسائي . وبحسب ما ذكرت مديرة الإدارة إشراق معوض تتواجد ثماني موظفات لخدمة العميلات، يتأكدن من خلال النظام من تحديث بيانات المنشأة، والسجل التجاري، والتأمين الخاص بالعمالة، وحصول المنشأة على شهادة الزكاة والدخل، وبذلك تتمكن الموظفة الشاملة من إنجاز معاملة المراجعة في غضون سبع دقائق دون الحاجة إلى التنقل بين عدة موظفات، وينجز القسم ما يقارب 450 معاملة لتصحيح العمالة يوميا .
وتضيف : تجهل العديد من سيدات الأعمال القوانين الخاصة بنظام العمل إذ أقبلن على فتح الملفات بعد بداية الحملة دون العلم بأهمية هذه الخطوة قبلها ومن المفترض بهن متابعة اشتراطات الجهات المتعلقة بالعمل التجاري كوزارة التجارة، ومكتب العمل، والغرفة التجارية. وقالت «تستطيع صاحبة العمل إنجاز المعاملة من خلال الأقسام النسائية في الجهات المختلفة وبيسر وسهولة، وبإمكانها التعرف على كافة الأنظمة من خلال موقع وزارة العمل، وكذلك على الموظفين والموظفات الاطلاع على حقوق وواجبات الموظف في القطاع الخاص عبر اللوائح المنظمة للعمل في الموقع. وتؤكد، أنه في حال طلب الكفيل الأول مبالغ مالية مقابل نقل الكفالة، فبإمكان العامل التقدم بشكوى لدى قسم الدعاوى، ويتم من خلالها استدعاء الكفيل، وفي حال ثبوت ابتزاز الكفيل للعامل تتم نقل كفالته دون الحاجة إلى موافقة كفيله، ومن المفترض عدم مطالبة الكفلاء بمبالغ مالية لنقل الكفالة، سوى رسوم النقل ويدفع الكفيل الحالي مبلغ 2000 ريال للسنة في مكتب الجوازات للمرة الأولى مقابل نقل الكفالة ، وإن كانت العمالة تنقل كفالتها للمرة الثانية يدفع مبلغ 4000 ريال للسنة. وعلق مدير مكتب العمل في جدة عبد المنعم الشهري على عمل القسم النسائي في فترة الحملة بقوله: يعمل القسم النسائي بطاقم 35 موظفة على قدم وساق، لخدمة أكبر عدد من المراجعات إذ ينجزن ما يقارب 450 معاملة يوميا، فضلا عن المعاملات التي تنجز إلكترونيا ولم يتم حصر أعدادها حتى الآن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.