يتضمن مسابقات بجوائز مليون ريال.. انطلاق مؤتمر [email protected] في الرياض بمشاركة عباقرة الأمن السيبراني في العالم    "الموارد البشرية" تصدر بيانًا حول التعليق المؤقت لطلبات استقدام العمالة المنزلية الفلبينية إلى المملكة    لتسهيل خدمات التطوير العقاري.. وزيرا "الطاقة" و"البلدية والإسكان" يدشنان الربط الإلكتروني بين "إتمام" و"أرامكو"    ميلان يتعرض لهزيمة مفاجئة في عقر داره    فرق فورمولا 1تتوافد إلى جدة    الجانب التاريخي والثقافي للمملكة في فعاليات "نبض الرياض"    السفارة في القاهرة تعلن شروط حصول المصريين على تأشيرات العمرة    نائب أمير جازان يتفقد الخدمات المقدمة واحتياجات الأهالي بعدد من المراكز بالمنطقة    11300 طن منحة مشتقات نفطية سعودية لإعمار اليمن    مكافحة المخدرات تقبض على مواطن قام بعرض وترويج مواد مخدرة على شبكات التواصل الاجتماعي    توضيح بشأن إجراءات مخالفات المركبات المسافرة عبر جسر الملك فهد    التحالف: ضربات جوية استجابةً للتهديد وإطلاق المسيّرات من مطار صنعاء    هيئة الأفلام تطلق إستراتيجيتها لتطوير قطاع الأفلام والسينما السعودية    واشنطن غير متفائلة باستئناف المحادثات النووية    المرأة السعودية ووطن التمكين    المطلق يوضح حكم الاستثمار بالعملات الرقمية وتحقيق أرباح منها    المعيوف: كنا مستعدين لمواجهة أبها.. لكن "من زمان ما لعبنا العصر"    شركة أسمنت ينبع تعلن عن توفر وظائف    135 صقرًا تتنافس في اليوم الأول ل"مهرجان الصقور"    إنفاذاً لتوجيهات الملك.. تمديد صلاحية الإقامات وتأشيرات الخروج والعودة وصلاحية تأشيرات الزيارة    أمانة الجوف: رفع 22 ألف م3 من المخلفات والأنقاض في زلوم    جنوب أفريقيا: حظر السفر جراء "أوميكرون" عقوبة غير العادلة    الرالي الأكبر.. الكشف عن معالم ومسارات «داكار السعودية 2022»    بالميراس يكمل عقد الفرق «العالمية»    انطلاق فعاليات "جولة فنتك 21" بمشاركة البنك المركزي السعودي وهيئة السوق المالية ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات    «المراعي» تكرم الفائزين بجائزة التفوق الدراسي بدول الخليج في دورتها ال14    هيئة الهلال الأحمر تُدشن برنامج "المسعف الكفيف" بالمركز الطبي الدولي    "السعودي لإعمار اليمن": رفع كفاءة الطاقة الكهربائية في مطار عدن بمولدين    "مسام" ينتزع أكثر من 1300 لغم في اليمن خلال أسبوع    لا تدري أي الأمور خير    الصحة: 5 ديسمبر انطلاق ملتقى التطوع الصحي    متحدث الصحة: عدم تعزيز الجرعات سبب في نشوء التحورات    عبور 4 شاحنات إغاثية منفذ الوديعة متوجهةً لمحافظتي حجة والجوف    سوق الأسهم يتراجع ب4.5% ويسجل أكبر خسائر يومية منذ مايو 2020    سمو أمير تبوك يواسي أسرة الحربي في وفاة فقيدهم    سمو أمير الرياض بالنيابة يقلد مساعد مدير الشرطة للأمن الوقائي رتبته الجديدة    أخضر السلة يلتقي بالأردن غداً في "إياب" تصفيات كأس العالم    إمارة القصيم بالتعاون مع معهد الإدارة العامة تقيم دورة تدريبية    سمو الأمير خالد الفيصل يستقبل سفير مملكة البحرين لدى المملكة    ليبيا تسجل 784 إصابة جديدة بكورونا    في إنجاز علمي باهر.. "التخصصي" يكتشف مورثًا يسبب تشنجات صرعية شديدة    رئيس البرلمان العربي يُطّلِق مُبادرة إعداد "مُدونة سُلوك للعمل البرلماني من أجل تعزيز الديمقراطية"    مدرب فياريال يلوم التحكيم عقب الخسارة أمام برشلونة    تنبيه من «الأرصاد» لسكان الباحة: أمطار رعدية مصحوبة برياح نشطة حتى السابعة مساءً    أمير المنطقة الشرقية يستقبل سفير دولة قطر لدى المملكة    إندونيسيا تحظر دخول المسافرين من دول أفريقية مع انتشار متحور جديد لكورونا    #أمانة_الشرقية تنفذ أكثر من 8500 جولة رقابية وتحرر 563 مخالفة خلال الأسبوع الماضي    التحلية في روسيا تبحث تقنيات جديدة للتطوير    المملكة تستضيف المنتدى الحكومي الثالث لمناقشة تحديات مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص في الشرق الأوسط 2021م    كولومبيا تمدد حالة الطوارئ الصحية    بالفيديو.. الشيخ "المطلق" يوضح حكم بيع الألعاب الإلكترونية التي يكون بها رعب    الفيلم السعودي «بلوغ» يفتتح مسابقة آفاق السينما العربية بمهرجان القاهرة في دورته ال 43    ما حكم لزوم الجماعة في الصلاة لمن كان وحده في البرية؟    وزير الاقتصاد يطلع على الإمكانات التقنية لدارة المؤسس    «محارب السرطان» الطفل الاتحادي الغامدي لرحمة الله    وزير الخارجية يستعرض العلاقات مع رئيس مجلس النواب الأرجنتيني    نجاح يتبعه فلاح.. مثال حي للوفاء    أمير منطقة عسير وخطاب إشادة وتقدير    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تدريب وتوظيف 235 من أبناء وبنات الأسر المستفيدة من خيرية الخبر
إطلاق المرحلة الرابعة للمشروع عبر اتفاقيات مع 3 جهات رسمية
نشر في عكاظ يوم 01 - 09 - 2012

كشف مدير مشروع التوظيف والتدريب بمبرة الإحسان الخيرية في محافظة الخبر محمد بن عبدالعزيز البكر عن سعي المشروع إلى إبرام اتفاقيات مع كل من مكتب العمل بالخبر وصندوق الموارد البشرية وبرنامج طاقات، إضافة إلى اتفاقيات مع عدد من شركات القطاع الخاص، بهدف تدريب وتوظيف أبناء وفتيات الأسر المستفيدة من مبرة الإحسان الخيرية بالخبر. و
وبين أن هذا المشروع هو أحد برامج مبرة الإحسان الخيرية يهدف لإتاحة الفرصة لترشيح المستفيدين أو أبنائهم وذلك من قبل منسوبي جمعية البر بالمنطقة الشرقية ممثلة في مبرة الإحسان الخيرية، بالعمل في إحدى شركات (القطاع الخاص) بالمنطقة حسب الوظائف الشاغرة الموجودة لديهم، مضيفاً أن مشروع التوظيف يعتمد بشكل كبير على برامج التدريب في المبرة، حيث يسعي إلى تأهيل المستفيدين أو أبنائهم والمحتاجين من الأسر للتدريب والتعليم في أحد المعاهد أو الكليات لإكمال التعليم ما بعد الثانوية بالتعاون مع بعض المعاهد أو عن طريق ترشيحهم للالتحاق بالمعاهد عن طريق الصندوق الخيري للحصول على المؤهلات ورفع مستوى التعليم والثقافة لديهم ليتسنى ترشيحهم إلى وظائف مناسبة يعتمدون بها على أنفسهم .
وبين بأن المشروع يهدف إلى اعتماد الأسر المستفيدة والمحتاجة على أنفسهم إضافة إلى السعي في رقي الأسر الفقيرة والحد من البطالة في تلك البيوت والعمل على تحسين مستوى المعيشة، كما أن المشروع يعمل على تحقيق مستوى معيشي مناسب لسد الاحتياجات الأساسية للحياة للأسر الفقيرة إضافة إلى تغيير الدخل للأسرة وانتقال الأسرة من ناحية الدخل من المعسورة إلى الميسورة .
وقال البكر إن البرنامج نجح في توظيف أكثر من 115 مستفيدا ومستفيدة في وظائف شاغرة بمجالات مختلفة وشركات مختلفة، كما بلغ عدد المرشحين لبرامج تدريبية أكثر من 190 مستفيدا ومستفيدة تم إدراجهم في برامج تدريبية وتأهيلية في مختلف المعاهد التدريبية.
وأضاف أن المبرة تحرص على متابعة المستفيدين من برامج التدريب والتوظيف عبر تقارير دورية عن كل مستفيد ومستفيدة إضافة الى الحوافز والتشجيع من قبل إدارة الجمعية لاستمرار المستفيد في التدريب أو الوظيفة عبر حوافز تتضمن إدخال المستفيد وأسرة المستفيد في مشاريع أخرى كعمل تشجيعي ومساعد له مثل مشاريع كسوة العيد وزكاة الفطر والصيف البارد والشتاء الدافئ وصرف بطاقة غذائية شهرية وغيرها، إضافة لتوزيع مكافآت مالية وذلك بالنظر إلى الأداء الوظيفي المتميز للمستفيد عن طريق تقرير نموذج الأداء الوظيفي للمرشح، وذلك بالتواصل مع إدارة الموارد البشرية للشركة التي يعمل بها المرشح أو عن طريق درجات السجل الأكاديمي للمتدرب ورفعها إلى مدير المبرة لاعتماد المكافآت التشجيعية لهم على استمراريتهم بالعمل.
وعن أبرز المعوقات التي تواجه المشروع قال«يكمن نجاح المشروع في استمرار المستفيدين في وظائفهم وعدم تسربهم من الوظيفة لأي سبب يواجه المستفيدين» مشيرا إلى أن المواصلات تشكل عائقا لدى المستفيدين من مشروع التوظيف، حيث إنه في أغلب الأحيان تكون وسيلة المواصلات معدومة، إضافة لعدم إكمال التعليم لدى الكثير منهم حيث تنحصر دراسات أغلب المرشحين في شهادات الكفاءة أو عدم حصول البعض منهم على شهادة الثانوية وتعثره في مرحلة (أولى ثانوي – ثاني ثانوي) مما يصعب ترشيحه لبعض الوظائف أو البرامج التدريبية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.