خطة تدريبية سنوية ل13 مستشفى في جدة

وضعها رؤساء وحدات العلاج الطبيعي والتأهيل

وضع رؤساء وحدات العلاج الطبيعي والتأهيل بصحة جدة في اجتماعهم الثاني أمس، خطة تعليمية وتدريبية تهدف إلى الرقي بكوادر التأهيل على رأس العمل لكافة العاملين والعاملات بهذا المجال في 13 مستشفى بمحافظة جدة.
وكان الاجتماع الذي دعا إليه مدير الشؤون الصحية في محافظة جدة الدكتور سامي باداود، وترأسه مدير إدارة التأهيل الطبي بصحة جدة الدكتور ناصر الغامدي شهد حضور رؤساء أقسام العلاج الطبيعي والتأهيل الطبي بكل من مستشفى الملك فهد العام ومستشفى الملك عبدالعزيز ومركز الأورام ومستشفيات الولادة والأطفال، العزيزية للولادة والأطفال، الثغر، الملك سعود، الأمل، الصحة النفسية، ومستشفى الليث العام، رابغ العام، وأضم العام.
وناقش الاجتماع التعريف بمهام منسقة التدريب بإدارة التأهيل الطبي وكيفية الإعداد والتنسيق للأنشطة التدريبية التي سيتم إقامتها بكل مستشفى مع تجهيز برنامج تدريبي سنوي لكل مستشفى بالإضافة إلى العديد من النقاط والمحاور الأساسية والمتعلقة بهذا الجانب مع الاستماع إلى الآراء والمقترحات التي طرحها الحضور واعتماد المناسب منها.
من جانبه أكد مدير صحة جدة على أهمية مثل هذه البرامج التدريبية والتعليمية للكوادر العاملة في مجال العلاج الطبيعي والتأهيل الطبي في المستشفيات بما يعود بالفائدة والنفع على المرضى والمستفيدين من هذه الخدمة الطبية في المرافق الصحية، مشيرا إلى أن مردود هذه البرامج سيصب في مصلحة العاملين أيضاً من حيث اكتساب مهارات وعلوم جديدة في تخصصهم تساعدهم في الترقيات الوظيفية والحصول على مراكز علمية ووظيفية متقدمة.
وفي جهة أخرى نظمت إدارة التموين الطبي في صحة جدة أمس الأول ورشة عمل عن تطبيق استراتيجيات اللين في مجال عمل التموين الطبي، بحضور مدير الشؤون الصحية في محافظة جدة الدكتور سامي باداود، ونخبة من الأطباء الاستشاريين والمدربين المتخصصين في مجال الجودة الصحية، بالإضافة إلى المتدربين في البرنامج من جميع مستشفيات وزارة الصحة بجدة وإدارة التموين الطبي.
وقال مدير إدارة التدريب والابتعاث في صحة مكة المكرمة المحاضر للبرنامج الدكتور زامل عطار أن مفهوم الاستراتيجية في طريقة إدارة العمل بالتموين الطبي يهدف بشكل رئيسي إلى التخلص من كل أشكال الهدر التي تنتشر في مختلف المنظمات والقطاعات وذلك من أجل إرضاء العميل.
وأضاف أن هذه الاستراتيجية تتميز بأدواتها السهلة في التطبيق وهي تحقق نتائج كبيرة دون الحاجة إلى متطلبات ضخمة أو موارد هائلة، كما أثبت البرنامج فاعليته وفوائد كبيرة في المنظمات الخدمية العامة بشكل عام والصحية بشكل خاص والتي تم تطبيقه فيها.
من جهته نوه مساعد مدير الشؤون الصحية للتموين الطبي الدكتور عبدالله الزهراني بأهمية برنامج لين، من حيث معالجة الهدر في الكميات والمخزون الزائد عن الحاجة، سواء في الأدوية أو المستلزمات الطبية الأخرى، كما أنه يقلل الحركة غير المطلوبة للأشخاص والبضائع ويحد من الأخطاء في العمل، كذلك الإجراءات غير المهمة وأوقات الانتظار.
وأضاف الزهراني أنه يمكن تلخيص الفائدة من البرنامج في كونها تسعى إلى إرضاء العملاء، مشيراً إلى أن العميل في القطاع الصحي هو المريض بالدرجة الأولى.