تخريج 331 طالبًا وطالبة من جامعة الأمير مقرن    شاهد.. وزير الدفاع يشهد تمرين القوات الخاصة "النخبة"    الأمير عبدالعزيز بن سعود يلتقي القيادات الأمنية في منطقة القصيم    "سدايا" تسهم في دعم مبادرة طريق مكة بالخدمات التقنية    أكدا أن نادي جدة لليخوت معجزة تكنولوجية.. زوجان بريطانيان ل(البلاد): المملكة ترسي معيارا جديدا للمرافئ حول العالم    47 % محتوى محلي في المشتريات الحكومية    53.2 % حجم الاقتصاد السعودي غير النفطي    خلفاً لرئيس الحكومة المستقيل.. سالم بن بريك رئيساً لوزراء حكومة اليمن    قطر ترفض تصريحات نتانياهو "التحريضية" بشأن غزة    تعاون مشترك بين "التحالف" و"مكافحة الإرهاب" لتدريب ممارسي القانون بالدول الأعضاء    العودة إلى كوكب الروبوتات    السعودية تستضيف "كأس آسيا تحت 17 " حتى 2028    ناصر العطية يتوّج بلقب رالي السعودية    تشيلسي يقيم ممراً شرفياً للبطل ليفربول    ضبط 5 مقيمين نشروا حملات حج وهمية    ضبط 3212 محاولة تهريب في أسبوع عبر المنافذ الجمركية    ترحيل 15 ألف مخالف وإحالة 20 ألفًا لبعثاتهم الدبلوماسية    عرض 5 أفلام سعودية في مهرجان مالمو للسينما العربية    برعاية أرامكو| الظهران تستضيف أولمبياد الفيزياء الآسيوي بمشاركة 30 دولة    في معرض جسور ب"جاكرتا".. "ركن المساجد" يبرز اهتمام المملكة ب"التاريخية"    "رفيقا درب" جمعتهما المبادرة: «طريق مكة» تسهل على ضيوف الرحمن أداء الفريضة    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة" من جمهورية إندونيسيا    عبدالعزيز بن سعود يزور المسجد النبوي ويؤدي الصلاة في الروضة الشريفة    الحلم يسبق موعده    «أوساط الرأي».. جوهرة إذاعية لامعة    الإعلام السعودي من نقل الحدث إلى صناعة المستقبل    فيرمينيو يُتوّج بجائزة أفضل لاعب في دوري أبطال آسيا للنخبة    فيرمينو ومندي يحصدان الأفضلية    سفير الوطن بطلاً لنخبة آسيا    انتبهوا    "سالم الدوسري" يحصل على جائزة هداف نخبة آسيا    الأمم المتحدة تدعو إسرائيل على "الوقف الفوري" لهجماتها على سوريا    رئيس «الشورى» يرأس وفد المملكة في «البرلماني العربي»    وزير الداخلية يدشن عدداً من المشروعات الأمنية في القصيم    «الجوازات» تصدر قرارات إدارية لمخالفي الإقامة والعمل    بيانات اقتصادية مختلطة تعقد موقف الدولار مع تقلب الأسواق وانخفاض النفط    نائب أمير الشرقية يرعى حفل التخرج بجامعة الملك فيصل    انطلاق مؤتمر السلامة والصحة المهنية غدا    مبادرة طريق مكة تجمع (رفيقي الدرب) بمطار حضرة شاه الدولي بدكا    المناعة مرتبطة باضطرابات العقل    فوائد غير متوقعة للرياضة على مرضى السرطان    مكة المكرمة الأعلى هطولا للأمطار ب17.6 ملم    النقل تباشر أعمالها استعدادا للحج في أكثر من 20 موقعا    ارتفاع شهداء غزة إلى 52495    أبو سراح يكرم داعمي أجاويد 3 بظهران الجنوب    إحباط تهريب (176) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في عسير    أوبك+: زيادة الإنتاج ب411 ألف برميل يوميا في يونيو    شجر الأراك في جازان.. فوائد طبية ومنافع اقتصادية جمة    مجتمع تيك توك: بين الإبداع السريع والتمزق العميق    نجاح عملية جراحية معقدة لاستئصال ورم ضخم في كلية مسن ببريدة    الملحقيات الثقافية بين الواقع والمأمول    اللغة تبكي قتلاها    «اليدان المُصَلّيتان».. يا أبي !    جمعية خويد تختتم برنامج "محترف" بحفل نوعي يحتفي بالفنون الأدائية ويعزز الانتماء الثقافي    سجن بفرنسا يطلق عن طريق الخطأ سراح نزيل مدان بسبب تشابه الأسماء    قطاع ومستشفى المجاردة الصحي يُفعّل مبادرة "إمش 30"    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أهلا باتحاد كرة القدم الجديد
نشر في اليوم يوم 07 - 01 - 2017

علينا ان نبارك لانفسنا تجربة الانتخابات التي عشناها للمرة الثانية لاختيار اعضاء الاتحاد السعودي لكرة القدم، وهو نجاح يحسب للوسط الرياضي بكافة اطيافه وألوانه وميوله ومستوياته، ويجب ان نحترم الاتحاد بكل اعضائه حتى وان كنا نتوقع او نتمنى غيرهم او بعضهم، او كنا غير راضين تماما عن اجراءات لجنة الانتخابات؛ فالكمال صفة لن يصل اليها البشر مهما اوتوا من قوة او لباقة او ثقافة!!
يجب ان نبارك للمهندس عادل عزت رئيسا للاتحاد السعودي لكرة القدم (وفريق العمل الذي اختاره، وهم طلال ال الشيخ ونزيه النصر وحمد الصنيع) والاستاذ ياسر المسحل نائبا للرئيس والاساتذة خالد المقرن وعبدالله البرقان ومريح المريح ومحمد عبدالرحمن الزهراني وموسى الزياد اعضاء في مجلس ادارته الجديد!
ان الأماني والامال والاحلام كبيرة في الاتحاد الجديد وستبقى المقارنة متواجدة مع الاتحاد السابق برئاسة الاستاذ احمد عيد وستبقى الطموحات ضخمة ينتظرها المجتمع الرياضي..
واذا كانت خبرة احمد عيد رياضية فان خبرة عادل عزت ادارية وسنرى ما الذي يحتاجه الاتحاد السعودي من خبرات وهل كان اتحاد احمد ناجحا رياضيا وسيئا اداريا وما الذي كان ينقصه ليكون ناجحا ومرضيا للرياضيين..
ان الذي عكر نجاح احمد عيد في اتحاده هو بعض الاسماء التي كانت تحت ادارته كالامين العام واعضاء اخرين مندسين في لجنة الاحتراف والانضباط والحكام وغيرها، واذا كانوا قد خذلوا احمد عيد فانهم بالتأكيد قد خذلوا قبله من رشحهم واختارهم ووثق بهم.. ونرجو من الاعضاء الجدد اخذ العظة والعبرة والارتقاء بعملهم وسمعتهم ولتكن عندهم الجرأة للانسحاب او الاستقالة متى ما شعروا بضعفهم وقلة حيلتهم او اصبحوا أدوات يحركهم ريموت كنترول من داخل الاتحاد او خارجه!!
ما اضعف الاتحاد القديم هو ضعف الارادة الادارية التي افسدت الكثير من القضايا الرياضية والتعالي عليها وتطنيشها ورميها في ادراج المكاتب لمصلحة شخص معين او ناد معين على حساب شخص او ناد اخر.. لقد تعامل مع الجماهير الرياضية بمبدأ الاستغفال وحاول ان يزرع في الاذهان ان الجماهير لا تفهم او انها ضحية الميول والانتماء لانديتها حتى رأينا عكا وطحنا في اللوائح وليا للاعناق للوصول الى اهداف غير عادلة وتحايلا على الانظمة والقوانين للاضرار برياضة كرة القدم التي كان من الممكن ان تكون منافساتها شريفة وطاهرة!!
ان التحدي اليوم من عادل عزت ورفاقه كبير ولكنه ممكن وبسهولة متى ما تجردوا من الميول واحسوا بمسؤولية خدمة الكرة السعودية بكل صدق بتطبيق النظام وروحه وقوانينه ولوائحه بكل حزم وعزم وفي وقت الحدث بلا روية ولكن بفهم واحتواء كل جوانب اية قضية يواجهها الاتحاد، كما ان عليه تقوية روابطه وعلاقاته الخارجية مع الاتحاد الاسيوي والاتحاد الدولي بكل لجانهما وان يكون تعاملهم وعملهم مع الاتحادين عبر خطوط ساخنة مباشرة وعلى مدى الساعة وبث كل ما يصل منهما مباشرة مع الاندية او المنتخبات فلعلنا لا نعود نرى مشاكلنا تشغل وسائل التواصل الاجتماعي ولعلنا لا نرى كوارث ضياع الخطابات وسوء الاتصال فيما يخص البريد الالكتروني او الفاكس للاندية مع الاتحاد تتداول بسخرية بين ايدي الجميع!!
كنا نتمنى الا نرى احدا من اعضاء الاتحاد السابق متواجدا في الاتحاد الجديد مهما كان ناجحا حتى نرى الاتحاد الجديد بلباس كله جديد حتى لا يتاثر به لا من قريب او بعيد واذا كان ولا بد ففي لجان اخرى وربنا عليهم يعين!!
لنتفاءل ولنكن ايجابيين نحو الاتحاد الجديد ولنعطهم على الاقل مئة يوم حتى نستطيع بعدها تقييم العمل وما اسفر عنه من نتائج اما جيدة واما بخيبة امل وعندها لكل حادثة حديث.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.