الوسطاء يبيعون الوهم    عندما أحرق الأديب كتبه    في العلاقة الإشكالية بين الفكرين السياسي والفلسفي    حصر 1356 مبنى آيل للسقوط خلال 2025م    الدولار يتراجع    تخريج (3948) رجل أمن من مدن التدريب بمنطقتي الرياض ومكة    التحالف الإسلامي يختتم في عمّان ورشة عمل إعلامية لمحاربة الإرهاب    الجيش السوداني يعلن سيطرته على مدينة بارا الإستراتيجية غربي البلاد    150 مستفيدا من مبادرة إشراقة عين بالشقيق    أبحاث أسترالية تؤكد دور تعديل نمط الحياة في خفض معدلات الإصابة بالخرف والزهايمر    الهجوم على الدوحة.. عدوان على مساعي السلام    الفاشر: مدينةُ تحوّلت إلى محكٍّ للمعركة والإنسانية    العالم يترقب «دوري أبطال أوروبا» البطولة الأغلى والأقوى في العالم    د. بدر رجب: أنا اتحادي.. وأدعو جميل وبهجا لمنزلي    قفز الحواجز    ثوابت راسخة ورؤية متجددة    المملكة توزّع (797) سلة غذائية في أفغانستان    إحباط تهريب (53.7) كجم "حشيش" في جازان    فتح مسارات جديدة للنمو    فن التسوق    التكامل بين الهُوية والاستثمار الثقافي    مها العتيبي.. شاعرة تُحاكي الروح وتكتب بوهج اللحظة    القيادة والاستثمار الثقافي    هبات تورث خصاماً صامتاً    سِيميَائِيَّةُ الأَضْوَاءِ وَتَدَاوُلِيَّتُهَا    حراسة المعنى    مجلس الشورى.. منبر الحكمة وتاريخ مضيء    الراية الخضراء    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُعيد قدرة المشي لستينية بإجراء جراحة دقيقة لاستبدال مفصلي الركبة    كشف مبكر لمؤشرات ألزهايمر    غداً .. انطلاق الدوريات الممتازة للفئات السنية    تطابق لمنع ادعاء الانتساب للسعودية    خريطة لنهاية الحرب: خيارات أوكرانيا الصعبة بين الأرض والسلام    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: الخطاب الملكي يؤكِّد على المبادئ الراسخة لهذه الدولة المباركة    الوفد الكشفي السعودي يبرز أصالة الموروث الشعبي في فعالية تبادل الثقافات بالجامبوري العالمي    امانة القصيم تطلق مهرجان الدليمية بعدد من الفعاليات والأنشطة في الحديقة العامة    أمين القصيم يوقع عقد صيانة شوارع في نطاق بلدية البصر بأكثر من 5,5 ملايين ريال    محافظ وادي الدواسر يستقبل الرئيس التنفيذي للمجلس التخصصي لجمعيات الأشخاص ذوي الإعاقة    بلباو يوضح مستجدات التعاقد مع لابورت من النصر    خلال تدشينه جمعية كافلين للأيتام بالمحافظة محافظ تيماء: خدمة الأيتام تتطلب فكرًا وعملًا تطوعياً    ⁨جودة التعليم واستدامته    أمير منطقة جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة    الفتح يغادر إلى جدة لمواجهة الاتحاد .. وباتشيكو ينضم للتدريبات    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تطلق منصة التوازن العقاري لاستقبال طلبات المواطنين لشراء الأراضي السكنية    غدا..إقامة الحفل الختامي لمهرجان ولي العهد للهجن في نسخته السابعة بميدان الطائف    " كريري" يزور المدخلي للاطمئنان على صحته بعد نجاح عمليته الجراحية    منتدى المشاريع المستقبلية 2025 يثمن دور عين الرياض الرائد في دعم قطاعات الأعمال والمؤتمرات والسياحة والاستثمار    محافظ الطائف يلتقي القنصل الامريكي رفيق منصور    نائب أمير منطقة تبوك يدشّن مشروع السكتة الدماغية الشامل بالمنطقة    الأخضر الشاب يتوج بطلاً لكأس الخليج تحت 20 عامًا بعد فوزه على اليمن    200 شخص اعتقلوا في أول يوم لحكومة لوكورنو.. احتجاجات واسعة في فرنسا    أكد أن النجاحات تحققت بفضل التعاون والتكامل.. نائب أمير مكة يطلع على خطط طوارئ الحج    مخالف الرعي في قبضة الأمن البيئي    منافسة نسائية في دراما رمضان 2026    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    السعودية ترحب وتدعم انتهاج الحلول الدبلوماسية.. اتفاق بين إيران والوكالة الذرية على استئناف التعاون    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى في الدور التشريغي 9 اليوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تأخر رواتب 76 موظفا بمستشفى النساء والولادة والأطفال بالأحساء
نشر في اليوم يوم 14 - 09 - 2015

أبدى 76 موظفا في الأمن والسلامة تابعين للشركة المشغلة لمستشفى الاطفال والولادة بالاحساء، استياءهم من عدم استلام رواتبهم منذ 10 أيام مما تتسبب في إحداث موجة غضب من قبل العاملين في الشركة.
وقال أحد العاملين في المستشفي احمد بن سعد إن الموظفين لا يمكن ان يصبروا على الاستمرار على هذا النحو، خصوصا ان هناك ازمات مالية لدى عدد من الموظفين والذين ينتظرون راتبهم بفارغ الصبر، وأضاف انها ليست المرة الاولى التي يتعرض لها الموظفون لهذا الأمر، فقد حدثت نفس المشكلة منذ ثمانية شهور وتم حلها وديا، وحاليا تم التوجه للشركة من قبل الموظفين والتي وعدت بحل الازمة الا ان الوعود لم تنفذ.
من جانبها قالت مديرة المركز الإعلامي في فرع وزارة العمل بالمنطقة الشرقية ندى منصور منشي ان الحل والاجراء السليم بالنسبة لمشكلة الموظفين والموظفات لدى الشركة تقديم شكوى رسمية لإنهاء المشكلة ثم ينظر مكتب العمل في مضمون الشكوى.
وقال احد الموظفين ان الازمة تتصاعد يوما بعد يوما مع وعود الشركة وقد تسبب هذا في دخول البعض منا في ازمة نفسية صعبة ونحن حاليا بقرب اجازة عيد الاضحي المبارك ولدينا اطفال ونساء ونحتاج الى معونة خصوصا ان الرواتب ضعيفة.
ونوه احد الموظفين بقوله: نحتاج الى وقفة من مكتب العمل والذي اشترط وجود 15 موظفا على اقل تقدير من اجل البدء في إجراءات الشكوى خصوصا اننا قمنا بتعبئة نموذج للشكوى والحقيقة انني استغرب من هذا الاجراء والشرط بوجود 15 موظفا مؤكدا انهم تقدموا بشكوى ضد الشركة لدى الشؤون الصحية و (مازلنا في انتظار قرار الشؤون الصحية بالأحساء والتي لم تتدخّل حتى الآن في الأمر) وطالب الموظفون بتدخُّل مكتب العمل ووزارة الصحة لحمايتهم من تعنُّت الشركة بعدم دفع الرواتب.
يذكر ان ازمة موظفي الأمن والسلامة بمستشفى النساء والاطفال والولادة بالاحساء اخذت تتصاعد وقد شملت 40 موظفا و36 موظفا يعملون في مجال الامن والسلامة في مواقع مختلفة السكن والعلاج والاسعاف والمستودعات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.