د. العمري: المنافسة بين الجمعيات الخيرية تحقق الارتقاء بالعمل الخيري

أكد الرئيس التنفيذي لجائزة السبيعي للتميز في العمل الخيري الدكتور عايض بن طالع العمري أن الجائزة تتميز بسعيها لإذكاء روح المنافسة بين الجمعيات الخيرية لتحقيق التميز والريادة والارتقاء في العمل الخيري، مشيراً إلى أن الجائزة من أدوارها الارتقاء بمستوى الأداء والجودة للمنشآت الخيرية، والارتقاء بجودة خدماتها، وبما يحقق رضا الشرائح المختلفة من المستفيدين، مشيراً إلى أن الجائزة نجحت في دورتها الأولى في نشر ثقافة الجودة والإتقان والتميُّز في العمل الخيري والارتقاء بفعاليته وكفاءته وتشجيع روح المنافسة بين المنشآت الخيرية وغرس روح الإبداع والتعلم المستمر.
وأوضح أن الجائزة التي أطلقت برعاية وحضور معالي وزير الشؤون الاجتماعية الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي تعد أول جائزة للجودة والتميز المؤسسي في العمل الخيري عالمياً ومحلياً، مبيناً أن الجائزة تهدف لإشاعة التميُّز في العمل الخيري والاجتماعي وتنطلق بهدف دعم ونشر مفاهيم وتطبيقات الجودة والتميُّز المؤسسي وتكريم أفضل الممارسات في مجال العمل الخيري.
وأشار د.العمري إلى أن جائزة السبيعي للتميز في العمل الخيري تُعد أول جائزة متخصصة في الجودة والتميز المؤسسي في قطاع العمل الخيري عالمياً ومحلياً، وقد تبنتها مؤسسة محمد وعبدالله إبراهيم السبيعي الخيرية بهدف خدمة العمل الخيري وتطويره والتوعية بأهمية التميز والجودة فيه باعتباره قطاعاً مكملاً للقطاعين الحكومي والخاص.
وكشف أن المنشآت الخيرية السعودية أكدت سعيها وحرصها على تطوير أدائها وذلك بحسب استطلاع رأي أجرته الأمانة العامة لجائزة السبيعي للتميز في العمل الخيري للمنشآت المشاركة في دورتها الأولى، حيث أكد 83.4% من الجهات أن الجائزة تسهم كثيراً في تطوير أداء الجمعيات الخيرية فيما أجاب 16.7% بقناعتهم بإحداث التطوير في جمعياتهم إلى حد ما.
وأضاف إن الاستطلاع أوضح أن 79.2% من المنشآت أكدوا أن الجائزة ساهمت في تحسين الصورة الذهنية للعمل الخيري في المجتمع بشكل كبير، كما أجاب 16.7% بأن تحسين الصورة إلى حد ما، وأجاب 4.2% أن الصورة الذهنية لم تتأثر، مبيناً أن الجائزة تتميز بإيضاح فرص تحسين الأداء في الجمعيات الخيرية من خلال إجابات 83.3% من الجمعيات التي أكدت أنها تعرفت بشكل واضح على فرص تحسين الأداء في جمعياتهم، فيما أجابت 12.5% من الجمعيات أنها تعرفت إلى حد ما على فرص التحسين وأجابت 4.2% بأنها لم تتعرف على فرص التحسين خلال مشاركتها في الجائزة.