600 تخصص بالكليات التقنية والمعاهد في عام 2024    31 مليار ريال قيمة شراء طاقة متجددة    موجز    خلفت 50 قتيلاً وعرقلت جهود الوساطة.. 150 غارة إسرائيلية على غزة    جدل حول تصريحات المبعوث الأمريكي.. الجيش اللبناني: لا مسلحون في المناطق الحدودية مع سوريا    بعد انتهاء أزمة «الغواصات».. استئناف التعاون الدفاعي بين فرنسا وأستراليا    تشيلسي بطلًا لمونديال الأندية    فريق "VK Gaming" بطلاً لمنافسات لعبة "Apex Legends" في كأس العالم    11 لاعباً سعودياً يشاركون في بطولة العالم للبلياردو بجدة    القيادة تهنئ رئيس الجبل الأسود بذكرى اليوم الوطني لبلاده    "تقويم التعليم": بدء التسجيل لاختبار القدرة المعرفية    مركز المصالحة يعزز ثقافة التسوية الودية    القبض على 21 مهرباً ومروجاً في عسير وجازان    عرض«روكي الغلابة» 30 يوليو    تدشين الخطة الإستراتيجية "المطورة" لرابطة العالم الإسلامي    لتعريف الزوار ب«الأثرية».. جولات إثرائية لإبراز المواقع التاريخية بمكة    المحتوى الهادم.. يبدأ بحجة حرية التعبير وينتهي بضياع القيم    حكم قضائي مغربي ضد WhatsApp    100 مليون مشاهدة في يوم    ترجمة مسرحية سعودية للغتين    الكركديه من مشروب تراثي إلى ترند في مقاهي جدة    القهوة تقلل خطر الإمساك    مسارات صحية تحذيرية تؤدي إلى الخرف    أمير الشرقية يستقبل سفير جورجيا    مستجدات القطاع الصحي على طاولة نائب أمير حائل    35 مليوناً.. ترسم خريطة وطن    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في القصف الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 97 شهيدًا    .. "وهيئة الشورى" تحيل 10 موضوعات إلى جدول أعمال المجلس    استعراض البرامج والمبادرات المجتمعية في الطائف أمام سعود بن نهار    توقيع عقد صيانة شوارع الفوارة بأربعة ملايين ريال    الملك سلمان للإغاثة يواصل مشروعاته الإنسانية في الدول الشقيقة    فرصة نيويورك    «جامعة نايف الأمنية» تحصد اعتماداً فرنسياً في عدة برامج    «إثراء» يمتّع الصغار بفعاليات متنوعة.. وحرارة الطقس تزيد الإقبال على «المولات»    25 % حد أعلى لنسبة مجموع استثمارات "صناديق السوق" في جهة واحدة    240 ألف مستقل وعميل في منصة العمل الحر    4 مليارات ريال تداولات الأسهم    فيصل بن مشعل يتسلّم تقرير مزادات الإبل وفعاليات يوم التأسيس في ضرية    فيرمينو يرتدي قميص السد    الاتفاق يعلن ضم «جوهرة الأولاد»    أمير نجران يدشن مبادرة "صيّف بصحة"    في حال اعتذاره.. من يعوض الهلال في كأس السوبر    الاتحاد يضم عدنان البشرى من الأهلي    قصر علياء الأثري يبرز من بين الرمال كشاهد على طريق الحج القديم    عندما تُذكر "الإبادة" كنتيجة "منطقية" للحرب    يدور الوقت وابن ادم يعيش بوقته المحسوب    "الشؤون الإسلامية" تطلق الدورة العلمية لتأهيل الدعاة في بنجلاديش    فرنسا تعتمد برامج جامعة نايف    مستشفى الأفلاج العام يقدّم أكثر من 100 ألف خدمة صحية في 6 أشهر    أمير منطقة جازان يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    أمير القصيم يستقبل محافظ ضرية ويتسلّم تقريري مزادات الإبل وفعاليات يوم التأسيس    ورشة عمل وصالون ثقافي في مكتبة الملك عبدالعزيز احتفاء ب"عام الحرف 2025"    كوكب زحل يصل اليوم إلى نقطة الثبات    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين.. نائب أمير مكة يتشرف بغسل الكعبة المشرفة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الشثري    إطلاق مشروع "صيف زهر" للفتيات في مدينة أبها بنسخته الرابعة    هنا السعودية حيث تصاغ الأحلام وتروى الإنجازات    أمر ملكي: تعيين الفياض مستشاراً بالديوان الملكي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



20 ألف موظف يتدربون على 300 برنامج جديد بمعهد الإدارة
نشر في اليوم يوم 12 - 09 - 2004

بدأت صباح امس بمعهد الادارة العامة فعاليات العام التدريبي الجديد حيث بدأ المعهد في تنفيذ برامجه التدريبية الجديدة لهذا العام التدريبي بعد ان تم اخضاعها الى تجربة تنفيذ جزئي خلال الفصلين التدريبيين الماضيين في كل من المركز الرئيسي للمعهد وفروعه اضافة الى بعض مناطق المملكة وينفذ المعهد خلال هذا العام 200 برنامج تدريبي جديد تستهدف تدريب 20 الف موظف من مختلف الاجهزة الحكومية.
واكد مدير عام معهد الادارة العامة الدكتور عبدالرحمن عبدالله الشقاوي ان تطوير برامج المعهد التدريبية جاء استجابة لمتغيرات مرحلة التنمية الوطنية في مختلف اوجهها ومن بينها تطور مستوى التعليم والتنمية الادارية في المملكة الى جانب الرغبة في مواكبة التجربة الدولية في مجال التدريب والاستجابة الى التحولات الدولية الجديدة وتغطية جميع الاحتياجات التدريبية التي تتطلبها المرحلة القادمة لكي تتواءم مع ما يعيشه العالم اليوم من تغيرات متسارعة ونقلات نوعية في صناعة التدريب.
واشار الدكتور الشقاوي الى ان البرامج التدريبية المطورة تتميز بالتركيز على قدرة واحدة اثناء فترة التدريب مما يساهم في استثمار وقت المدرب والمتدرب بشكل فعال الى جانب تحقيق درجة عالية من التجانس بين المتدربين من حيث المستوى الوظيفي والخبرة وتحقيق مزيد من الاستجابة لاحتياجات الاجهزة الحكومية مع امكانية تنفيذ هذه البرامج لدى الجهات المستفيدة خارج مقر المعهد وفروعه اضافة الى تقليص مدد البرامج مما يشجع الجهات على ترشيح موظفيها. واوضح ان الآلية التي انتهجها المعهد في عملية ترشيح المتدربين تعد خطوة مهمة في التوجه نحو تطبيق مفهوم الحكومة الالكترونية حيث تتم اجراءات القبول من ترشيح واشعار بالقبول او التأجيل بطريقة آلية عن طريق موقع المعهد على شبكة الانترنت.
وكان المعهد قد قام بتنفيذ جزئي لتلك البرامج عبر ثلاث مراحل استهدفت الاولى امارات بعض مناطق المملكة خلال الفصل التدريبي الاول من العام التدريبي الماضي واستهدفت المرحلة الثانية بعض البرامج في المركز الرئيسي للمعهد خلال الفصل التدريبي الثاني فيما تم تنفيذ المرحلة الثالثة على عدد من البرامج التدريبية في فروع المعهد الثلاثة خلال الفصل التدريبي الثالث من العام الماضي.
يذكر ان فكرة تحول المعهد الى البرامج المطورة ذات القدرة الواحدة قد تمخضت كنتاج لدراسات تقييمية مستفيضة اجراها المعهد لمجمل برامجه التدريبية بمشاركة نخبة من المسؤولين في الجهات الحكومية والقطاع الاهلي والغرف التجارية الصناعية والجامعات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.