وصف أحد المشاركين في مؤتمر مكةالمكرمة للموارد البشرية في نسخته الثانية التسرب الوظيفي في وزارة الصحة بالنسبة العالية جدا خاصة في التمريض، حيث بلغت 37.8% بحسب دراسة سابقة، مؤكدا أن كل ممرض يترك العمل في مهنة التمريض ليمارس عملا إداريا يكلف الدولة 64 ألف دولار، نتيجة لاستقطاب ممرض من خارج المملكة. جاء ذلك خلال وقائع جلسات اليوم الأول لمؤتمر مكةالمكرمة للموارد البشرية في نسخته الثانية تحت شعار «تكامل الأداء.. لأجل بناء الإنسان»، الذي تنظمه المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة مكةالمكرمة برعاية وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة، الذي يستمر لمدة يومين، بفندق هوليداي إن بمكةالمكرمة. ويشهد المؤتمر عدة ورش وقصص نجاح ومعارض متخصصة في الموارد البشرية، بالإضافة إلى معرض عن التحول الوطني ومستقبل الرعاية الصحية من خلال نموذج الرعاية الصحية والتجمع الصحي الأول بالمنطقة الغربية. وقال وكيل الوزارة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان، إن «وزارة الصحة تسعى لحفظ وحماية حقوق منسوبيها من أي ممارسات تسيء لهم سواء فعلية أو قولية أو معنوية من خلال تطبيق نظام الإجراءات الجزائية التي تحظى بمتابعة شخصية من وزير الصحة»، مؤكدا وقوف الوزارة مع منسوبيها لأخذ حقوقهم كاملة وفق النظام المعمول به في الجهات ذات العلاقة، مبينا أن الوزارة تعمل لتأهيل كافة منسوبيها لتقديم أرقى الخدمات الطبية والإدارية للمستفيدين. وبين مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة مكةالمكرمة الدكتور وائل مطير، أن «المؤتمر الذي افتتحه نيابة عن وزير الصحة، وكيل الوزارة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان، يركز على رعايته لموظفي الدولة لمساعدتهم على تحقيق الابتكار وتحفيز الإبداع، وتعزيز رأس المال البشري بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، وسياسة وزارة الصحة التي تسعى إلى تجويد خدماتها». وأوضح مساعد مدير عام الشؤون الصحية للموارد البشرية بصحة منطقة مكةالمكرمة الدكتور هيثم طيب، أن «هذا المؤتمر امتداد للمؤتمر الأول الذي أقيم في مكةالمكرمة العام الماضي، بعد أن حظي بصدى إيجابي نتج عنه موافقة وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة بإقامة الدورة الثانية بمدينة مكةالمكرمة، حيث يهدف المؤتمر إلى تعزيز قيمة الإنسان ورعايته، وتحسين بيئة العمل من أجل هذا الإنسان الذي يقدم الخدمة»، مشيرا إلى أن المؤتمر معتمد من هيئة التخصصات السعودية بواقع 36 ساعة تعليم مستمر.
