وزير الخارجية الأردني ونظيره الأمريكي يبحثان الأوضاع في غزة    أمين الرياض يحضر حفل سفارة هولندا    بيئةٌ خصبة وتنوّعٌ نباتي واسع في محمية الملك سلمان    النفط يرتفع مع تعقّد محادثات الهدنة وتصاعد مخاطر الإمدادات    جامعة طيبة تختتم مسابقة «طيبة ثون»    أمير المدينة يرعى حفل تخريج الدفعة ال60 من طلاب الجامعة الإسلامية    مساعد رئيس الشورى تلتقي وفداً قيادياً نسائياً هولندياً    "الهلال" يطلب التتويج بلقب دوري روشن بعد مباراة الطائي في الجولة قبل الأخيرة    نائب أمير الشرقية يلتقي أهالي الأحساء    الشورى يدعو لتحديث كود البناء السعودي    التأكيد على الدور السعودي في مواجهة التحديات    أمير نجران يقلد مدير الجوازات رتبة لواء    استعراض المؤشرات الاستراتيجية لتعليم جازان المنجز والطموح    «التواصل الحضاري» يعزز الهوية الوطنية    بدء أعمال ملتقي تبوك الدولي الأول لتعزيز الصحة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالسويدي يُجري جراحة تصحيحية معقدة لعمليات سمنة سابقة لإنقاذ ثلاثيني من تبعات خطيرة    سحب لقاح أسترازينيكا عالمياً لتسببه بآثار جانبية نادرة وخطيرة    إدانة دولية لعمليات الاحتلال العسكرية في رفح    الحرب العبثية في غزة    اقتصاد المؤثرين    البنتاغون: الولايات المتحدة أنجزت بناء الميناء العائم قبالة غزة    تحقيقات مصرية موسعة في مقتل رجل أعمال إسرائيلي بالإسكندرية    الأمير خالد بن سلمان يرعى تخريج الدفعة «21 دفاع جوي»    تحويل «التحلية» إلى «الهيئة السعودية للمياه»: أمن مائي.. موثوقية.. استدامة وابتكار    هزيمة الأهلي لها أكثر من سبب..!    الاتحاد يطرح تذاكر مواجهة الاتفاق .. في الجولة 31 من دوري روشن    الأول بارك يحتضن مواجهة الأخضر أمام الأردن    بونو: لن نكتفي بنقطة.. سنفوز بالمباريات المتبقية    اختتام دور المجموعات للدوري السعودي الممتاز لكرة قدم الصالات في "الخبر"    الرؤية والتحول التاريخي ( 1 – 4)    رحلة استجمام الى ينبع البحر    أسواق ومسالخ العاصمة المقدسة تحت المجهر    "الجوازات" تعلن جاهزيتها لموسم الحج    30 مزاداً عقارياً في المناطق    مؤتمر الحماية المدنية يناقش إدارة الحشود    أندية الهواة وتنوّع الهوايات    اللجنة الأولمبية الدولية تستعين بالذكاء الاصطناعي لحماية الرياضيين من الإساءات خلال الأولمبياد    ولي العهد يعزي هاتفياً رئيس دولة الإمارات    برعاية وزير الإعلام.. اختتام" ميدياثون الحج والعمرة" وتكريم الفائزين    جامعة الملك سعود تستضيف مؤتمر" العلوم الإدارية"    غاب مهندس الكلمة.. غاب البدر    «البدر» و«محمد عبده».. رحلة الكيمياء والكيماوي    بدر الحروف    المدح المذموم    البدر والأثر.. ومحبة الناس !    تغريدتك حصانك !    استقبل مواطنين ومسؤولين.. أمير تبوك ينوه بدور المستشفيات العسكرية    تحذير قوي    تنظيم لهيئة الصحة العامة وتحويل مؤسسة تحلية المياه إلى هيئة    «سعود الطبية»: زيادة إصابات «الكفة المدورة» مع تقدم العمر    الفوائد الخمس لقول لا    بدء التسجيل ب"زمالة الأطباء" في 4 دول أوروبية    الرياض: القبض على شخصين لترويجهما مادة الحشيش وأقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    مالكوم ينثر سحره مع الهلال    أمير تبوك يستقبل المواطنين في اللقآء الأسبوعي    الأمر بالمعروف في جازان تفعِّل المصلى المتنقل خلال مهرجان الحريد    وزير الدفاع يرعى تخريج طلبة الدفاع الجوي    اكتشاف الرابط بين النظام الغذائي والسرطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"التدريب التقني" تفرض 7 شروط على موظفيها للاستئذان.. بعد البصمة
تتضمن عدم قبول "الرسائل النصية".. وألا يتجاوز عددها 3 مرات شهريا
نشر في الوطن يوم 23 - 12 - 2013

اعتمدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 7 اشتراطات للراغبين في الاستئذان من الدوام الرسمي من مدربي الكليات التقنية، بهدف عدم تأثر سير العملية التدريبية.
وطبقا لمعلومات حصلت عليها "الوطن"، فإن من ضمن الاشتراطات التي وضعتها المؤسسة، "ألا تتجاوز مدة الاستئذان لبداية الدوام ساعتين، وأن يتم توضيح سبب الاستئذان". أما الشرط الثاني فينص على أن "يبدأ الاستئذان لنهاية الدوام بعد الساعة الثانية عشرة ظهرا وقبل هذا الوقت يعتبر إذن بداية الدوام، ولا يتم اعتماده كاستئذان نهاية الدوام".
واشترطت مؤسسة التدريب التقني لحالات الاستئذان "ألا تتم الموافقة لإذن بداية أو نهاية الدوام إذا تجاوز أربع ساعات"، فيما يشترط الحصول على موافقة الرئيس المباشر عند تقديم طلب الاستئذان عن طريق بوابة الموظفين، ولا يسمح بالخروج قبل الحصول على الموافقة.
ومن ضمن الاشتراطات "ألا تتم الموافقة على طلب الاستئذان بداية أو نهاية الدوام إلا في الحالات الطارئة والتي تستدعي ذلك"، وألا يتجاوز عدد مرات الاستئذان شهريا للمدرب أو الموظف ثلاث مرات فقط، وعدم قبول الرسائل النصية لطلب الاستئذان، ويتحمل المدرب أو الموظف مسؤولية عدم الموافقة على طلبه.
واعتبرت المؤسسة أن تلك الاشتراطات، تأتي إلحاقا للتعميم المنظم للإجازات الاضطرارية والمرضية ومكملا لها. وعللت تلك الاشتراطات لبدء تطبيق بصمة المؤسسة وربطها مباشرة ببداية الفصل التدريبي الثاني، بغرض تقيد بعض المدربين والموظفين بآلية طلب الاستئذان.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.