استقطاب 200 "تقني" في صيانة السيارات

شملت مجالات الميكانيكا ومهندس استقبال ومبيعات قطع غيار وسمكرة ودهان

أبرمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومؤسسة محمد يوسف ناغي للسيارات عقد شراكة، يفضي إلى استقطاب 200 متدرب ضمن برامج التدريب المنتهي بالتوظيف. وقع مذكرة العقد الدكتور حمد بن عقلا العقلا نائب محافظ المؤسسة للتدريب والمهندس أنيس جمجوم نائب الرئيس لقطاع السيارات الفاخرة في مؤسسة محمد يوسف ناغي للسيارات. وستشتمل المذكرة على العمل بالمواقع المتعددة للشركة في مجالات: ميكانيكا السيارات ومهندس استقبال ومبيعات قطع الغيار وسمكرة ودهان.
وقال المتحدث الرسمي لمؤسسة التدريب المهني فهد العتيبي ل"الوطن" إن المؤسسة تسعى لدعم برنامج "التدريب المشترك" والذي يعتبر أحد المسارات التي تنتهجها المؤسسة لتوظيف خريجيها لتحرص المؤسسة على تفعيل مبدأ الشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص بما يسهم في توظيف خريجيها من خلال تنفيذ عدد من برامج التدريب المشترك أو الدخول في شراكات إستراتيجية مع قطاع الأعمال من خلال إنشاء معاهد تخصصية تجاوز عددها حتى الآن 30 معهداً.
وأشار إلى أن هناك كثيرا من الجهات التي وظفت المتدربين فعلياً "كجنرال موترز والوعلان والعجو" بعد تدريب الطلاب بشكل خاص لتوجه الجهة الطالبة للعمل والتي تتواصل مع المؤسسة لطلب عدد معين من المتدربين ينتهي تدريبهم بالتوظيف.
من جانبه أكد جمجوم على الدور المهم والحيوي الذي توليه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في إعداد وتأهيل الشباب السعودي بما يتناسب وحاجة سوق العمل بالمملكة، مضيفاً أن شركة جاكوار لاندرفور ستوفر الإمكانات كافة التي تخدم أهداف هذا التعاون، وسيتم اختيار المتدربين وفق معايير محددة لينخرط المتدرب بعدها في برنامج تم اعتماده وفقاً للمعايير العالمية و المعتمدة من معهد (IMI) المتخصص في مجال التدريب في قطاع السيارات في بريطانيا.
وتصل مدة البرنامج 18 شهراً يتم خلالها تأهيل المتدرب بدورات مكثفة في اللغة الإنجليزية والكمبيوتر وتدريبه على المجالات المختلفة في صيانة السيارات وأشار جمجوم إلى أن المتدربين سوف يحصلون على كثير من المزايا حيث سيتقاضون أثناء تدريبهم مكافأة شهرية، إضافة إلى توفير التأمين الطبي لهم وتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية من بداية البرنامج وكثير من المزايا الأخرى.