وزارة العدل الامريكية تحقق في أساليب توظيف شركات التكنولوجيا

رويترز) - ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال ان وزارة العدل الامريكية تحقق فيما اذا كانت بعض من اكبر شركات التكنولوجيا اتفقت على عدم التعاقد مع موظفي بعضها البعض في خرق لقوانين مكافحة الاحتكار.
واضافت الصحيفة يوم الجمعة ان التحقيق ينظر في اساليب التوظيف في شركات من بينها ابل وجوجل واي ايه سي/انتر اكتيف كورب وانترناشيونال بيزنيس ماشينز وانتل كورب.
وقالت الصحيفة نقلا عن اشخاص على اطلاع على هذا الموضوع ان وزارة العدل تحقق بشكل خاص فيما اذا كان مهندسو كمبيوتر وموظفون اخرون اضاعوا فرصا للانتقال الى وظائف ذات رواتب اعلى بسبب اساليب التوظيف لتلك الشركات .
وقال هؤلاء الاشخاص للصحفية ان قسم مكافحة الاحتكار في وزارة العدل الامريكية لم يقرر بعد كيف او مااذا كان يتحدى اساليب التوظيف تلك .
وذكرت الصحيفة ان مسؤولين كبارا من الوزارة سيجتمعون بشأن عشرات الشركات هذا الأسبوع والأسبوع المقبل في اطار تحقيقها