الجبير ل الشرق: لا نتدخل في توظيف النساء والحاسب هو الفيصل

الأحساء – غادة البشر،
عبدالله السلمان
أكد أمين الأحساء المهندس فهد الجبير ل»الشرق» أن لا أحد من مسؤولي الأمانة له يد في توظيف النساء، في الوحدة النسائية التي ستفتتح قريباً، وأن الواسطة أو المحسوبية لا مكان لها في التوظيف، لأن ذلك سيتم عن طريق الحاسب الآلي، والمقابلة الشخصية التي ستشرف عليها المشرفة على الوحدة النسائية في أمانة الرياض الدكتورة ليلى الهلالي.
ويأتي تصريح الجبير ل»الشرق» بعد جدل دار في لقاء النخبة لسيدات الأعمال الذي نظمته الأمانة – مساء أمس- بحضور سيدات أعمال الأحساء. وأوضح أن المرحلة الأولى من التوظيف ستضم عشرين موظفة، وسيتم قبول الطلبات عن طريق موقع الأمانة وبشروط ستوضع في الموقع لاحقاً.
وخلال كلمته في الحفل، أكد الجبير أن إقامة وحدة نسائية في أمانة الأحساء هو أهم ما يشغله في الوقت الراهن، لأنه يعتبر من المشروعات التطويرية للمرأة في الأحساء.
وقالت سيدة الأعمال والمسؤولة عن اللقاء مها السبيعي إن:»تطوير الخدمات المقدمة لسيدات الأعمال وتذليل العقبات التي تواجههن، هو ما يهم الجميع في أمانة الأحساء، حيث أن هذا اللقاء هو اللبنة الأولى لفتح المزيد من الآفاق الاستثمارية أمامهن.
الدكتورة ليلى الهلالي أكدت أن المرأة السعودية تمر في منعطف هام في حياتها، وحثت سيدات الأعمال على البحث في المواقع الإلكترونية حول ما يتعلق بمشروعاتهن في الدوائر الحكومية، وطالبت الهلالي سيدات الأعمال بالصبر وطول البال حتى يتم تأهيل وتدريب الموظفات بشكل كامل، مشيرة إلى أن هناك دراسة أجريت في أمانة الرياض أثبتت بأن المعقبين الذين يتم اختيارهم من قبل سيدات الأعمال هم السبب في تأخير عدد كبير من المشروعات النسائية، وأوضحت الهلالي أن كثيراً من سيدات الأعمال السعوديات يستثمرن أموالهن في الخارج، بالإضافة إلى مليارات الريالات المجمدة في البنوك، موضحة أن الوحدة النسائية في أمانة الأحساء ستمر بمراحل عدة للتوظيف ومنها استقبال طلبات التوظيف، والتقييم، والتدريب، وستتحمل الوحدة النسائية في الرياض جزءا كبيراً من التدريب، وكشفت أنهن سيقمن بدراسة للمجتمع الأحسائي لتحديد الخدمات الأولية للوحدة
وسألت مديرة جمعية المدن الصحية في الأحساء فاطمة الحليبي:»هل وضعت الأمانة خطت توعوية بدور الوحدة»؟ فأجابت الهلالي أن ذلك سيتم من خلال المحاضرات، وسنستعين بالإعلام لإبراز دور الوحدة، مشيرة إلى أن الأمانة جهاز تنفيذي وخدمي وليست جهازا تشريعيا، معتبرة أن الوحدة ستقدم للمرأة كافة الخدمات التي تبحث عنها دون ازدواجية أور مرجعية.
وسألت سيدة الأعمال منيرة البراهيم: «هل وجود الوحدة سيلغي الوكيل الشرعي للمرأة»؟ فأجابت الهلالي بأن الوحدة ستساهم بشكل كبير في إلغائه، وكذلك المعقبين، وكشفت عن أن تأخير تطبيق قرار إلغاء الوكيل الشرعي هو إصرار عدد كبير من سيدات الأعمال أنفسهن على وجوده، وأكد الهلالي أن وكالة المرأة مسموح بها للمرأة في مراجعة الوحدة.
وأشارت الهلالي – خلال ردها على أسئلة الحضور الذي فاق أربعين سيدة أعمال- أن الوحدة النسائية في أمانة الرياض بدأت بست موظفات، واليوم وصل عدد الفروع إلى «18فرعاً» و700 موظفة، ويوجد في الوحدة 120مراقبة يعملن في الميدان.
وقالت حرم أمين أمانة الأحساء ل»الشرق» أن إنشاء وحدة نسائية في الأمانة يعد نجاحاً باهراً، ونقطة تحول في خارطة الاستثمارات النسائية في الأحساء، ودعت السيدات للتعاون لإثبات جدارة المرأة الأحسائية في الاستثمار الوطني.