وظائف شاغرة في الهيئة الملكية للجبيل و ينبع ( متنوعة )

تعلن الهيئة الملكية للجبيل و ينبع بمناسبة تطبيق الخطة الاستراتيجية الشاملة عن دعوتها للكوادر السعودية الواعدة والمتميزة من حملة الماجسيتر والبكالوريوس والدبلوم لشغل الوظائف التالية بالمركز الرئيسي بمدينة الرياض:
الفرص الوظيفية :
رقم الوظيفة 1
عنوان الوظيفة مدير إدارة التميز التنظيمي
وصف الوظيفة • القدرة على تطوير المشاريع المتعلقة بالتميز التنظيمي • مراقبة تنفيذ السياسات المتعلقة بالتميز التنظيمي • المساهمة في تطوير خطط العمل والإجراءات التنظيمية الخاصة بكافة القطاعات والإدارات وإعداد الهياكل التنظيمية و الوصوفات وتطوير المهام
متطلبات الوظيفة ماجستير
رقم الوظيفة 2
عنوان الوظيفة أخصائي تخطيط قوى عاملة
وصف الوظيفة • تنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية • تحديد احتياجات القوى العاملة • تحليل الوظائف وإعداد خطط التطوير الوظيفي
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 3
عنوان الوظيفة أخصائي تدريب وتطوير
وصف الوظيفة • إعداد وتنسيق برامج التدريب • جدولة برامج التدريب • تطوير سياسات التدريب وإجراءات العمل • تقييم نتائج برامج التدريب • تحديد الفجوة في المهارات
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 4
عنوان الوظيفة أخصائي إدارة تغيير
وصف الوظيفة • القدرة على إجراء البحوث والمسح الميداني في مجال التغيير والتحول. • القدرة على تطبيقات آليات وطرق إدارة التغيير. • المساهمة في تقيم نتائج التغيير والتطور وتحديد أثارها. • خبرة مباشرة في تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات إدارة التغيير.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 5
عنوان الوظيفة أخصائي تطوير القيادات
وصف الوظيفة • القدرة على تطوير وتطبيق برنامج مبادرات تطوير القيادات. • القدرة على إجراء البحوث في مجال تطوير القيادات بما يتوافق مع الاتجاهات . • القدرة على تطوير وتطبيق خطط الأعمال في القسم.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 6
عنوان الوظيفة خبير تكامل صناعي
وصف الوظيفة • معرفة تامة بالاتجاهات الاقتصادية وظروف المنافسة العالمية. • قدرة على تخطيط المدن الصناعية وتحقيق التكامل الصناعي بين المشاريع الأساسية. • القدرة على تحديد الآثار والمتطلبات المترتبة على إنشاء مدن صناعية جديدة. • القدرة على تقييم وتحديد المستثمرين الصناعيين ذو الفائدة المضافة. • القدرة على تقديم المشورة الفنية في مجال التكامل الصناعي (clustering) واستراتيجيات الصناعة وأساليب تطوير المدن الصناعية.
متطلبات الوظيفة ماجستير
رقم الوظيفة 7
عنوان الوظيفة رئيس قسم إدارة المشاريع الرئيسية
وصف الوظيفة • الإشراف على وإدارة الميزانية الخاصة بالمشاريع. • القدرة على تنفيذ السياسات والإجراءات والخطط التشغيلية الخاصة بالمشاريع. • القدرة على تحليل مشاريع التكامل الصناعي التطويرية (clustering). • القدرة على التحليل الاقتصادي للفرص المحتملة لتحقيق التكامل. • وجود خبرة في تطوير ميزانيات المشاريع. • وجود خبرة في إعداد مؤشرات الأداء (KPI) في مجال عمله.
متطلبات الوظيفة ماجستير
رقم الوظيفة 8
عنوان الوظيفة رئيس قسم التخطيط الاقتصادي
وصف الوظيفة • إعداد وتطوير المنهجيات الخاصة بخطط التكامل الصناعي (Clustering). • إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع . • المساهمة في تطوير السياسات المتعلقة بتشجيع واستقطاب الاستثمار
متطلبات الوظيفة ماجستير
رقم الوظيفة 9
عنوان الوظيفة - أخصائي استراتيجية شاملة (مكتب إدارة - البرنامج)
وصف الوظيفة • خبرة في إعداد الاستراتيجيات. • القدرة على المشاركة في تنفيذ الخطط التشغيلية وإعداد الميزانيات. • القدرة على إتباع وتنفيذ كافة المنهجيات والطرق الخاصة بإدارة المشاريع. • وجود خبرة سابقة في إدارة المشاريع الاستثمارية أو المدن الصناعية والصناعات البتروكيماوية. • يجب أن يكون المرشح حاصل على شهادة (PMP)
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 10
عنوان الوظيفة أخصائي تسويق وتشجيع الاستثمار
وصف الوظيفة • خبرة في إدارة أنظمة الجودة • خبرة في تطبيقات بطاقات الأداء المتوازن.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 12
عنوان الوظيفة منسق التخطيط الاقتصادي
وصف الوظيفة • خبرة في إعداد التقارير الاقتصادية. • خبرة في التخطيط للصناعات البتر وكيماوية أو الصناعات المعتمدة على الطاقة الكثيفة . • القدرة على التحليل الاقتصادي لمشاريع التكامل الصناعي (clustering)
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 13
عنوان الوظيفة أخصائي تميز تشغيلي/ كليات ومعاهد
وصف الوظيفة • تقديم الدعم والمشورة لتطوير إستراتيجية التعليم في الهيئة الملكية • تخطيط ومتابعة إجراءات العمل القياسية والسياسات والممارسات المهنية للكليات والمعاهد وتوحيد تطبيقها في الهيئة الملكية. • تحديد أفضل التطبيقات والمعايير(Best Practices & Standard) والتوجهات في الكليات والمعاهد. • التحقق من المعايير الحالية للكليات والمعاهد وتحديد الثغرات وتحديد المعايير التي تحتاج إلى تطوير.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 14
عنوان الوظيفة أخصائي تميز تشغيلي/ تشغيل وصيانة
وصف الوظيفة • القدرة على تقديم الدعم والمشورة لتطوير إجراءات وممارسات ومعايير التشغيل والصيانة. • القدرة على توحيد إجراءات العمل للتشغيل والصيانة . • البحث عن أفضل الممارسات والمعايير والسياسات في عمليات التشغيل والصيانة ودعم المدن في تنفيذ المهام. • التحقق من المعايير الحالية للتشغيل والصيانة وتنفيذ تحليل الفجوة بين الوضع الحالي والمرجعية القياسية.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 15
عنوان الوظيفة أخصائي تميز تشغيلي/ شئون فنية
وصف الوظيفة • تقديم المشورة الفنية للمساعدة في تنفيذ المشاريع • تقديم "أفضل التطبيقات" في مجال الشؤون الفنية استناداً للتجارب الدولية. • مراجعة السياسات وإجراءات العمل وتوحيد تطبيقها فنياً في مشاريع الهيئة الملكية.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 16
عنوان الوظيفة أخصائي بحوث وتطوير
وصف الوظيفة • المساهمة في إعداد البحوث التي تكفل الالتزام بالمعايير الدولية . • إعداد البحوث في مجال التقنيات والمنهجيات الحديثة في ممارسة الأعمال. • القيام بمبادرات بحثية في مجالات مختلفة لضمان توافق الهيئة الملكية مع أحدث المعايير والتطبيقات. تقديم المشورة من خلال تطبيق خطط العمل والسياسات والإجراءات والتأكد من مطابقتها لأهداف الهيئة الملكية
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 17
عنوان الوظيفة – أخصائي جودة
وصف الوظيفة • تقديم المشورة من خلال إعداد وتنفيذ منهجيات إدارة الجودة بأفضل الممارسات . • تطوير المعايير والإجراءات في كافة العمليات التشغيلية من أجل تحسين الجودة وخفض التكاليف التشغيلية . المساهمة في تطبيق أنظمة الجودة الشاملة.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 18
عنوان الوظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية
وصف الوظيفة • القدرة على إعداد استراتيجيات المراجعة الداخلية وإدارة كافة عملياتها. • القدرة على تحديد المخاطر المالية والقانونية المحتملة . • ويفضل حاملي شهادات مهنية مثل : CPA‚CIA‚ CFA
متطلبات الوظيفة ماجستير
رقم الوظيفة 19
عنوان الوظيفة أخصائي معايير مالية
وصف الوظيفة • إعداد تقارير ومعايير الأداء المالي. • إعداد الدراسات المالية واستعراض النتائج والتوصيات. • إعداد دراسات الجدوى وتقييم وتقدير المشاريع بمعايير ربحية. • إعداد الدراسات المالية وعرض التوصيات مع القدرة على تحسين التقارير المالية.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 20
عنوان الوظيفة أخصائي تقارير مالية
وصف الوظيفة • إعداد وتحليل التقارير المالية ودراسة الجدوى. • مراجعة الميزانيات وبيانات الموارنة السنوية. إعداد البحوث وتقارير ميزان المراجعة والتدفقات المالية.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 21
عنوان الوظيفة أخصائي مراجعة داخلية – مالي
وصف الوظيفة • مراقبة الإجراءات المالية . • إعداد تقارير المراجعة الداخلية المالية. إعداد جداول المراجعة الداخلية المالية.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 22
عنوان الوظيفة محلل ميزانية
وصف الوظيفة • إعداد ومراجعة الميزانية وتطبيق الخطة الإستراتيجية ومراقبة المصروفات والأداء وإعداد تقارير عن الانحرافات. • دراسة ومناقشة مشروع الميزانية وإعداد وتحليل البيانات المالية. • تنفيذ الارتباطات والمناقلات المالية وإعداد دراسات الجدوى المالية. إعداد البيانات الإحصائية والخطط المالية.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 23
عنوان الوظيفة رئيس قسم الاتصال والهوية الإستراتيجية
وصف الوظيفة • خبرة سابقة في مجال الحفاظ على الهوية والتخطيط الاستراتيجي للهوية • إجادة التحرير الإعلامي- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وقراءة وكتابة • القدرة على إعداد خطط لتقرير الهوية
متطلبات الوظيفة ماجستير
رقم الوظيفة 24
عنوان الوظيفة – محلل الهوية الإستراتيجية
وصف الوظيفة • خبرة سابقة في مجال الحفاظ على الهوية والتخطيط الاستراتيجي للهوية
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 25
عنوان الوظيفة مصور
وصف الوظيفة • إجادة التصوير التلفزيوني- الإلمام بالإخراج التلفزيوني وعمليات المونتاج- إجادة التصوير الفوتوغرافي.
متطلبات الوظيفة دبلوم بعد الثانوية
رقم الوظيفة 26
عنوان الوظيفة مدير إدارة استراتيجيات تقنية المعلومات
وصف الوظيفة • خبرة في إعداد خطط الأعمال. • القدرة على تحديد احتياجات التقنية وتطوير تنفيذها. • بناء على الهيكل الإداري وتنظيماته تحديد احتياجات القطاعات والإدارات المختلفة التقنية وربطها بالخطة الإستراتيجية لتقنية المعلومات. • القدرة على ميكنة العمل. • القدرة على تحقيق (التميز) قي الخدمة عن طريق تطوير التقنية. ويفضل حاملي شهادة PMO
متطلبات الوظيفة ماجستير
رقم الوظيفة 27
عنوان الوظيفة مدير مكتب مشاريع تقنية المعلومات
وصف الوظيفة • القدرة على تنفيذ الخطط التشغيلية والسياسات والإجراءات الخاصة بتنفيذ الخطة الإستراتيجية لتقنية المعلومات. • خبرة في مراقبة التكاليف. • خبرة في التخطيط ومراقبة تنفيذ مشاريع تقنية المعلومات. • خبرة في حل القضايا الأساسية والعقبات التي تواجه تطبيقات الأنظمة التقنية والمبادرات. • خبرة في إدارة مشاريع التقنية من مرحلة الإعداد إلى مرحلة التقييم.. ويفضل حاملي شهادة PMO
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 28
عنوان الوظيفة أخصائي استراتيجيات البنية التحتية
وصف الوظيفة • القدرة على تطوير أنظمة البنية التحتية لنظم المعلومات. • القدرة على تحديد احتياجات المستخدمين. • القدرة على تقييم أنظمة البنية التحتية للتطبيقات التقنية المختلفة.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 29
عنوان الوظيفة أخصائي استراتيجيات التطبيقات
وصف الوظيفة • القدرة على المساهمة في تطوير وتنفيذ المبادرات التقنية المختلفة وتطبيقاتها. • القدرة على المساهمة في إعداد الخطط التشغيلية وميزانياتها في مجال عمله. • القدرة على تنفيذ التطبيقات والإجراءات الفنية في مجال أنظمة تقنية المعلومات وتحديثها. وجود خبرة في قواعد البيانات وإدارة التطبيقات.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 30
عنوان الوظيفة أخصائي استراتيجيات أمن المعلومات
وصف الوظيفة • القدرة على هندسة وبناء أنظمة أمن المعلومات التقنية. • القدرة على تحديد وتقليل المخاطر المتعلقة بأمن المعلومات. • صيانة نظم و تقنية نظم المعلومات. • خبرة في المحافظة على أمن الوثائق والبيانات. يفضل من لديه أحد الشهادات والتراخيص التالية: (CLSSP‚CISM‚ CIS‚CCNA)
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 31
عنوان الوظيفة محلل إدارة شبكات ونسخ الاحتياط
وصف الوظيفة • القدرة على تحليل أداء أنظمة الشبكات وسلامتها. • القدرة على إعداد وتحضير نسخ الاحتياط للمعلومات وبطريقة دورية. القدرة على صيانة أنظمة التخزين والإيداع للبيانات.
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
رقم الوظيفة 32
عنوان الوظيفة مدير الإدارة القانونية
وصف الوظيفة • تقديم الاستشارات القانونية • مراجعة العقود • ومراقبة التكاليف والاستخدام الأمثل للموارد • إعداد الاتفاقيات والعقود
متطلبات الوظيفة ماجستير
رقم الوظيفة 10
عنوان الوظيفة أخصائي إدارة أداء
وصف الوظيفة • خبرة في إدارة أنظمة الجودة • خبرة في تطبيقات بطاقات الأداء المتوازن
متطلبات الوظيفة بكالوريوس
التقديم على الوظائف من هنا:
http://www.rcjy.gov.sa/portal/newcv/NewCV.asp?id=461