مبابي يصل إلى رقم كريستيانو رونالدو    الحمدان يقترب من يلو على حساب النصر    في كل شاب سعودي شيء من محمد بن سلمان    الفنار للخدمات الهندسية تعيّن المهندس عامر العجمي رئيساً تنفيذياً للشركة    الصين تُطلق قمرًا اصطناعيًا جديدًا لاختبار تكنولوجيا الاتصالات    دله الصحية تضيف مستشفى المملكة إلى مجموعة مستشفياتها المملوكة بالكامل عبر الاستحواذ على الأسهم المتبقية في شركة درع الرعاية القابضة بقيمة 434 مليون ريال    شراكة ثقافية تبرز قدرات الهاتف الجديد HONOR Magic8 Pro    الإعلام الفرنسي يشيد بسعود عبد الحميد بعد تألقه مع لانس    اختتام معرض جدة الدولي للكتاب 2025    افتتاح فعالية «السهي فيو» ضمن مهرجان جازان 26    تونس تحتفي بالعقد الأول لمهرجان القيروان للشعر العربي    مدرسة ابتدائية مصعب بن عمير تحتفي باليوم العالمي للغة العربية    أميركا تصادر ناقلة نفط إضافية قبالة فنزويلا    بريطانية تصعد على متن الطائرة بعد وفاتها    وسط ضغوط أمريكية على الفصائل المسلحة.. الرئيس العراقي يدعو لتشكيل حكومة شاملة    اجتمع بالملحقين التجاريين للمملكة..الخريف: تمكين فرص الاستثمار في الصناعة والتعدين    النفط يرتفع وسط حصار ناقلات النفط الفنزويلية ومخاوف اضطرابات الإمدادات    ارتفاع معدلات الإنتاج الغذائي    في افتتاح كأس أمم أفريقيا 2025.. المغرب لتأكيد عقدته التاريخية لجزر القمر    ختام بطولة "WBC Boxing Grand Prix"    في نصفِ نهائي بطولة الجيل القادم.. بلوكس يواصل الانتصارات.. وتيين يُكمل عقد النهائي    برشلونة يواجه مهمة صعبة أمام فياريال    بين مارس وديسمبر    وفد أعضاء مجلس الشورى يطلع على أعمال هيئة تطوير محافظة جدة    المملكة.. إغاثة بلا حدود    "حقوق الإنسان" و"عطاءات وارفة".. مذكرة تعاون    مشروع جديد لخدمات جمع ونقل نفايات البكيرية    الزايدي محاضراً    محافظ رأس تنورة يكرم اليامي    الماجستير لشروق    المركز الوطني للعمليات الأمنية يستعرض تجربة حية عبر تقنية الواقع لزوّار معرض "واحة الأمن"    الدبلوماسية السعودية النشطة تثمر.. نقلة تاريخية لسوريا بعد إلغاء «قانون قيصر»    ورشة عمل تبحث دور الإعلام في صناعة المبادرات    اللغة العربية.. الحضارة والمستقبل    الحِرف السعودية.. تخليد مهارات الأجداد    القحطاني يكرم الجمعان    إلهام عبد البديع في«السرايا الصفرا»    «تقويم التعليم» تعتمد 51 مؤسسة أكاديمية    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير خادم الحرمين في ماليزيا ومفتي رواندا    خطيب المسجد الحرام: إذا تولى الله عبدًا أكرمه وهداه    إمام المسجد النبوي: الإسلام يسمو بالأخلاق ويربطها بالإيمان    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُنقذ مراجعاً مصاباً بانسداد حاد نسبته "99 %" بالشريان التاجي الأيسر    تشغيل نظام الأرشفة الإلكترونية بمستشفى الأسياح    بيان مديراً لمستشفى الأمير عبدالمحسن    مشلول يتحكم في روبوتات بإشارات الدماغ    أداة بالذكاء الاصطناعي للكشف عن سرطان الكلى    نمو التسهيلات الائتمانية %2.4    85.4% زيادة بوفورات استهلاك الطاقة    غزة بين اختبار الحكم ومعادلة الاستقرار    ضربة روسية على أوديسا تواكب مساعي السلام الأمريكية    هالاند يقود مانشستر سيتي لعبور ويستهام    إنطلاق التصفيات الأولية لمسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم في جازان    تخريج 335 كفاءة وطنية ضمن برامج التدريب بمدينة الملك سعود الطبية    "القوات الخاصة للأمن والحماية" نموذجٌ متكامل لحفظ الأمن وحماية مكتسبات التنمية    أمير تبوك يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تعيد توطين طائر الجمل بعد غياب 100 عام    أمير القصيم يواسي خالد بن صالح الدباسي في وفاة زوجته وابنتيه    الهيئة العامة للنقل وجمعية الذوق العام تطلقان مبادرة "مشوارك صح"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



32 وظيفة إدارية في المقر الرئيسي بالهيئة الملكية للجبيل وينبع
نشر في الأصيل يوم 17 - 04 - 2010

تعلن الهيئة الملكية للجبيل وينبع بمناسبة تطبيق الخطة الاستراتيجية الشاملة عن دعوتها للكوادر السعودية الواعدة والمتميزة من حملة الماجسيتر والبكالوريوس والدبلوم شغل الوظائف التالية بالمركز الرئيسي بمدينة الرياض:
قطاع الموارد البشرية:
1- مدير إدارة التميز التنظيمي
2- أخصائي تخطيط قوى عامة
3- أخصائي تدريب وتطوير
4- أخصائي إدارة تغيير
5- أخصائي تطوير قيادات
قطاع التخطيط الاستراتيجي والاستثمار:
1- خبير تكامل صناعي
2- رئيس قسم إدارة المشاريع
3- رئيس قسم التخطيط الاقتصادي
4- أخصائي استراتيجية شاملة (مكتب إدارة - البرنامج)
5- أخصائي إدارة أداء
6- أخصائي تسويق وتشجيع الاستثمار
7- منسق التخطيط الاقتصادي
قطاع التميز التشغيلي:
1- أخصائي تميز تشغيلي (كليات ومعاهد)
2- أخصائي تميز تشغيلي (تشغيل وصيانة)
3- أخصائي تميز تشغيلي (شئون فنية)
4- أخصائي بحوث وتطوير
5- أخصائي جودة
القطاع المالي والمراجعة الداخلية:
1- مدير إدارة المراجعة الداخلية
2- أخصائي معايير مالية
3- أخصائي تقارير مالية
4- أخصائي مراجعة داخلية (مالي)
5- محلل ميزانية
قطاع العلاقات العامة:
1- رئيس قسم الاتصال والهوية الاستراتيجية
2- محلل الهوية الاستراتيجية
3- مصور
قطاع تقنية المعلومات:
1- مدير إدارة استراتيجيات تقنية المعلومات
2- مدير مكتب مشاريع تقنية المعلومات
3- أخصائي استراتيجيات البنية التحتية
4- أخصائي استراتيجيات التطبيقات
5- أخصائي استراتيجيات أمن المعلومات
6- محلل إدارة شبكات ونسخ الاحتياط
قطاع الخدمات المساندة:
1- مدير الإدارة القانونية
شروط عامة لجميع الوظائف:
- جميع الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- القدرة على استخدام الحاسبا لآلي.
- لا يجوز للمتقدم أن يتقدم لأكثر من وظيفة.
- إرفاق السيرة الذاتية (تفصيلية) باللغة العربية أو الإنجليزية
طريقة التقديم:
يتم التقديم آلياً فقط عن طريق موقع الهيئة الملكية للجبيل وينبع www.rcjy.gov.sa وحسب التعليمات الواردة في نماذج الطلب ، علماً بأن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو 30/5/1431ه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.