بعد إقرارها ثقافة الإبداع بنداً أصيلاً ضمن منظومة عملها، واصلت مجموعة سدكو القابضة استثمارها في الإبداع من خلال ملتقى سدكو السنوي لعام 2013م تحت شعار "نواصل الإبداع"، والذي انعقد في قاعة ليلتي بجدة، وحضره صالح سالم بن محفوظ – رئيس مجلس إدارة المجموعة – و أنيس أحمد مؤمنة-الرئيس التنفيذي لمجموعة سدكو القابضة - ورؤساء شركاتها الشقيقة وكبار تنفيذييها، ومنسوبيها وكادرها الإداري. ويشكل ملتقى سدكو السنوي منبرًا تلتقي فيه إدارات ومنسوبو المجموعة وشركاتها الشقيقة معًا لتبادل الأفكار والمعرفة والخبرات، وبحث أطر التعاون والشراكة والنهوض بشركاتها لمزيد من الإبداع والتقدم والتطور. وفي كلمته التي ألقاها خلال الحفل، قال صالح بن محفوظ "في ملتقى سدكو السنوي لعام 2013م، والذي يأتي تحت شعار "نواصل الإبداع"، تستمر مجموعتنا في السعي للإبداع والتألق، وتجدد التزامها بتبني أعلى المعايير لتحقيق أفضل النتائج. إننا نتطلع قدمًا لمواصلة النمو الذي تحققه شركات المجموعة، ونسعى كذلك لإنشاء مشاريع جديدة والاستحواذ على أخرى، ولا بد لنا من الإبداع والابتكار لنظفر بالفرص الواعدة التي تتاح لنا في هذا المجال". وأضاف "بعد أن أعلنا الإبداع عنصرًا جوهريًّا في منظومة سدكو، نعمل اليوم جاهدين على تسخير الأدوات التي نستطيع من خلالها الارتقاء بالأداء، وتعزيز العائد، ومضاعفة النجاح، من أجل أن تحافظ سدكو على موقعها في الطليعة وتؤكد ريادتها في المجالات التي تعمل بها. الطموح وروح الابتكار اللذان يتميز بهما أفراد سدكو هو ما نحتفي به اليوم. ونمو أعمالنا واتساعها هو نتيجة مباشرة لكون منسوبينا يحتلون موضع الاهتمام الأول، ولأن منفعة الناس متأصلة في اعتباراتنا وأهدافنا". من جهته، قال أنيس مؤمنة"في العام الماضي، أسست سدكو لنهج جديد يعتمد الإبداع مفتاحًا للنجاح، وفي هذا العام هي تواصل السير في درب الإبداع نحو بيئة عمل أفضل، وطاقة إنتاجية أكبر، وجودة عمل أعلى. وهنا أوكد على أهمية الاستثمار في الأفراد، فمنسوبو سدكو هم الثروة الحقيقية فيها وفي إبداعهم نواصل الاستثمار". واستمرارًا لمسيرة الاستثمار في الإبداع التي بدأتها سدكو العام الماضي، تناولت محاور الملتقى لهذا العام حقيقة انطلاق الإبداع من الأفراد، وكيفية تطبيق شركات سدكو للإبداع، ودور الإبداع في خدمة المجتمع حيث انصب التركيز على مبادرة برنامج سدكو للوعي المالي (ريالي)، بالإضافة إلى نماذج الجهود المشتركة بين شركات المجموعة للوصول إلى الإبداع، وانتهاء بارتباط الإبداع بخلق مستقبل أفضل لسدكو وجميع أصحاب المصلحة لديها. وتأكيدًا على احتفائها بالإبداع ودعم منسوبيها وتشجيعهم على الابتكار والتغيير، فقد أطلقت مجموعة سدكو القابضة منصة "يوريكا!" الإلكترونية، والتي كرَّستها لاستقبال أفكار منسوبيها، حيث يمكنهم تسجيلها بأسمائهم حفظًا على حقوقهم الفكرية، فيما سيحصل أصحاب الأفكار الأكثر إبداعًا وجدوى على جوائز مالية، بالإضافة إلى التقدير الشخصي.
