مستشفى الرعاية المديدة بالرياض يعزز تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل

أكدت مديرة مستشفى الرعاية المديدة عضو تجمع الرياض الصحي الأول أ.خلود الحمود، أن المستشفى يولي اهتمامًا كبيرًا بدعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم في بيئة العمل من خلال توفير فرص عادلة وشاملة تمكنهم من ممارسة أدوارهم الوظيفية بفعالية وكفاءة.
وأوضحت أن المستشفى يعمل على تهيئة بيئة عمل محفزة تعتمد على مبادئ المساواة والاحترام المتبادل، مع تقديم برامج تدريبية وإرشادية مخصصة تراعي احتياجات كل موظف من ذوي الإعاقة.
وقالت الحمود إن المستشفى يحرص على تعزيز الوعي لدى الموظفين حول كيفية التعامل مع زملائهم من ذوي الإعاقة وتوفير التدريب اللازم لضمان بيئة عمل متعاونة ومثمرة. وأضافت أن هذه الجهود تهدف إلى تطوير المهارات الوظيفية للأشخاص ذوي الإعاقة بما يمكنهم من تجاوز التحديات العملية وتحقيق أقصى درجات الاستقلالية والإنتاجية.
وأشارت إلى أن المستشفى يعمل على تصميم خطط وظيفية فردية تتناسب مع قدرات كل موظف وتوفر التسهيلات اللازمة لضمان تكامل أدوار جميع العاملين وتحقيق أعلى معايير الأداء. كما أكدت أن هذه المبادرات تسهم في تعزيز جودة العمل داخل المستشفى وتعكس التزامه بتحقيق رؤية المملكة 2030 التي تركز على تمكين جميع أفراد المجتمع.