تطلق وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المرحلة الأولى من برنامج "الفحص المهني" لحرفتي الكهرباء والسباكة بالمملكة والهند اختياريا في ديسمبر المقبل، فيما ستبدأ الوزارة بإصدار شهادة الفحص المهني اعتبارا من ديسمبر 2020، بحيث تقتصر على العمالة الوافدة العاملة في القطاع الخاص. وقال مدير برنامج الفحص المهني بوزارة العمل نايف العمير، خلال ورشة عمل "برنامج الفحص المهني"، إن البرنامج يهدف للتحقق من امتلاك العامل المهني للمهارات اللازمة لتأدية المهنة التي يعمل عليها عن طريق أداء اختبار عملي، نظري في مجال تخصصه، لافتا إلى أن الأهداف الاستراتيجية تكمن في رفع مستوى جودة الخدمات في سوق العمل، ضمان عدم تدفق عمالة غير ماهرة لسوق العمل، تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، متابعة إسهامات الفحص المهني في تحسين مهارات القوة العاملة، مبينا، أن عدد العمالة المهنية يبلغ 7.18 ملايين عامل بالسوق العمل السعودي منها 3.01 ملايين عامل تفتقر للشهادات العليا (أقل من دبلوم) منهم 1،55 مليون عامل يعملون في المهن الحرفية المختلفة، البقية تمثل العمالة العادية (عامل عادي)، مبينا، أن عدد المهن الموجودة في المملكة ييلغ 2،878 مهنة، بحيث تمت إزالة المهن ذات الأعداد المنخفصة، المهنة المهن التي لا تتطلب مهارات (عامل عادي) والمهن التي تتطلب شهادات "مهندس" والمهن التي تختبر من جهات أخرى ليصل عدد المهن (259) مهنة. وذكر أن آلية تحديد المهن، إطلاقها يعتمد على عدد العمالة المتواجدة بالمهنة، قطاعات المهنة، تنوعها، موسم إطلاق المهنة، توفر مراكز اختبارات للمهنة "عملية، نظرية"، توفر معايير مهنية، مبينا، أن المرحلة الأولى من برنامج "الفحص المهني" ستطلق في ديسمبر المقبل لتشمل "الكهرباء، السباكة"، المرحلة الثانية في أبريل 2020 (تبريد، تكييف، كهرباء سيارات، ميكانيكا سيارات)، المرحلة الثالثة يولي،2020 (نجارة، حدادة، لحام)، المرحلة الرابعة (تلبيس، دهان، تبليط) المرحلة الأخيرة (بناء،هياكل ،سمكرة،مهن الفنيين)، مضيفا، أن بوابة الفحص المهني تعتمد على أسئلة نظرية، عملية لكل مهنة بناء على المعايير المهنية السعودية، كذلك الاتفاق مع شركات ذات اختصاصات بالمجال لمراجعة، تدقيق جودة الأسئلة، حيث تدعم الأسئلة خمس لغات (عربي – هندي – فلبيني – انجليزي- اردو)، مؤكدا، الاتفاق مع 8 مراكز للتدريب في 4 مناطق (الوسطى – الغربية – الشرقية – الجنوبية)، بطاقة استيعابية تتراوح بين 400 ألف – 500 ألف مقعد سنويا، فيما تتراوح رسوم الاختبار (400 – 600) ريال وفقا للمهن المختلفة. وأشار إلى أن شهادات البرنامج (شهادة الفحص المهني) تمنح للعامل عند اجتياز مدتها 5 سنوات، (شهادة الفحص المهني) تمنح للمنشأة عند فحص 50 % من عدد العمالة، أكثر العاملين في المهن المستهدفة، مبينا، أن البرنامج يستهدف 7 دول وهي "الهند – الفلبين – سيريلانكا – أندونيسيا – مصر – بنغلادش – باكستان) مرجعا اختيار هذه الدول كونها تضم 95 % عدد العمالة المهنية، مضيفا، أن البرنامج يسمح اختبار العامل المهني قبل استخراج تأشيرة الدخول للمملكة، مؤكدا، أن البرنامج سيعتمد التدرج في إطلاقه دوليا بداية مع دولة الهند (ديسمبر) المقبل، مشيرا إلى أن التعاقد مع 11 ألف مركز في الهند لإطلاق الفحص المهني على عمالتها، لافتا إلى أن البرنامج سيطلق حملة إعلانية للتوعية، الإجراءات المترتبة عليه في جميع دول الإطلاق الخارجي، مضيفا، أن المرحلة الثانية من الإطلاق الخارجي تستهدف الفلبين (ماي،2020)، المرحلة الثالثة سريلانكا، إندونيسيا (يولي،2020)، المرحلة الأخيرة مصر، بنغلادش، باكستان (ديسمبر 2021)، مرجعا اختيار هذه الدول مرتبط بوجود بنية تحتية تدعم إنشاء برنامج للفحص المهني، وجود مؤسسات تقنية مهنية فيها، مطابقة المعايير المهنية مع المعايير بالمملكة، فضلا عن كونها من أكبر الدول التي تستقدم العمالة المهنية منها، مبينا، أن رسوم الاختبار الخارجي يتراوح بين (150 – 200)، مؤكدا، أن الفارق الكبير في الرسوم الداخلية، الخارجية يستهدف تشجيع الشركات على الاختبار في الخارج لتقليل تكاليف الاستقدام. وأشار إلى أن برنامج الفحص المهني سيتم ربطه بآلية تغيير المهن مستقبلا بحيث تكون شهادة الفحص المهني متطلبا لتغيير المهنة، كذلك ربط البرنامج بآلية إصدار ، تجديد رخص العمل مستقبلا، بحيث تكون شهادة الفحص المهني متطلبا لها، أيضا ربط البرنامج بمنصة (اعتماد) مستقبلا، بحيث تكون شهادة الفحص المهني للمنشأة متطلبا للدخول في المنافسات الحكومية، كذلك ربط البرنامج بنظام إصدار تراخيص المقاولين مستقبلا، بحيث تكون شهادة الفحص المهني متطلبا لدى الهيئة السعودية للمقاولين، كذلك ربط البرنامج بنظام إصدار التأشيرات مستقبلا، بحيث تكون شهادة الفخص المهني متطلبا للحصول على تأشيرة.
