الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    الدولار يتراجع أمام الين    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مصر العربية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    أكثر من مئة منظمة تحذّر من "مجاعة جماعية" في غزة    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون يبحث مع السفير السريلانكي فرص التعاون الإعلامي المشترك    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    جذور العدالة    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    FIFA تؤكد التزامها بكرة القدم الإلكترونية وتتشارك مع الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    تداول يفقد 137 نقطة    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة استشارية: عمال «مونديال 2022» محرومون من الراحة
نشر في الرياض يوم 11 - 03 - 2018

قالت شركة امباكت الاستشارية إن ساعات العمل الطويلة التي يعكف خلالها العمال الوافدون إلى قطر على العمل في منشآت وملاعب "مونديال 2022"، تعتبر واحدة من أهم المشكلات التي تواجههم في الدوحة، وبسببها فقد الكثير منهم حياته، وكشفت الشركة التي تعاقدت معها لجنة المشروعات والإرث القطرية وتشرف على تنظيم كأس العالم، بهدف مراجعة عمل وظروف العمال بشكل سنوي، عن وجود 13 شركة من أصل 19 شركة تعمل في قطر، تطلب من العمال مواصلة العمل بشكل مستمر أكثر مما هو منصوص عليه في العقد المبرم بين الطرفين.
وكشف تقرير الشركة عن وجود عمال لم يتوقفوا عن العمل على مدار 148 يوماً، أي قرابة خمسة أشهر من العمل المتواصل والمستمر، وقالت: "هناك الكثير من المخالفات تم تسجيلها ضد شركات متعاقدة على إنجاز مشروعات مونديال قطر"، إذ أصبحت ساعات العمل الأسبوعية لديهم 72 ساعة عمل وهو مخالف للنظام، ففي حالات معينة يواصل العمالة بشكل مستمر عملهم على نحو 14 ساعة يومية، إضافة لوجود ثماني شركات أجبروا عمالتهم على العمل عدداً من الأيام دون استراحة".
وأضاف التقرير: "هناك إحدى الشركات المتعاقدة أرغمت ثلاثة عمال على مواصلة العمل بين 124 و148 يوماً من دون أي استراحة، وهذا مخالف للقانون القطري الذي ينص على عدم تجاوز ساعات العمل الأسبوعية 48 ساعة بمعدل ثماني ساعات يومية".
ولا تبدو حياة العمالة في الدوحة، تسير على نحو إنساني جيد، فالكثير من الانتهاكات والتجاوزات هي مصيرهم، وهو الأمر الذي سبب قلقاً للكثير من المنظمات الحقوقية الإنسانية حول العالم، وجعلها تنادي بضرورة مراجعة أحقية قطر في استضافة مونديال كأس العالم 2022، فالدوحة التي لا تحظى بمساحة جغرافية واسعة الامتداد، لا تمتلك أي بنية تحتية تؤهلها لاستضافة حدث كروي بقيمة كأس العالم 2022، وهو الأمر الذي يجعلها تتجه لتشغيل العمالة لساعات عمل طويلة، بهدف الإنجاز السريع لمشروعات المونديال، حيث ستبني قطر ملاعب كروية لم تنجز منها حتى الآن إلا عدد يسير، إضافة لبقية المشروعات المتعلقة بالمونديال كالفنادق السكنية ووسائل التنقل.
كانت فكرة إقامة المونديال مع دولة أخرى، حلاً جديداً اتجهت إليه الدوحة، وكان خيارها إيران باعتبار العلاقة الوطيدة بين حكومة البلدين، حيث أذاعت وسائل إعلام إيرانية الشهر الماضية، توقيع الاتحادين الإيراني والقطري اتفاقية بموجبها يقيم عدد من المنتخبات المشاركة بالمونديال، في جزيرة كيش الواقعة في قلب مياه الخليج العربي، إضافة لاحتواء الجزيرة لجماهير هذه المنتخبات، فيما لم تتضح الصورة عن إمكانية اللعب في الجزيرة الإيرانية مباريات رسمية من عدمه.
جميع هذه المؤشرات، تؤكد وجود أزمة حقيقية أمام حكومة قطر، ففي الوقت الذي تقترب صافرة البداية ل"مونديال 2022" من الإعلان، لم تنجز الكثير من المشروعات المتعلقة به، مما يجعل الشركات القائمة بإنشاء ملاعب المونديال، تتجه إلى تشغيل العمالة الوافدة لساعات طويلة، وتحرمهم حق الإجازة الأسبوعية، وبسبب هذه المعاملة الجافة شهدت الملاعب وفيات عدد كبير من العمال، مما جعل بعض الصحف العالمية تصف عملية بناء الملاعب في قطر، بأنها عملية بناء فوق جثث العمالة المستضعفين فيها، وتطالب إلى جانب منظمات حقوقية بتجريد قطر من استضافة المونديال، بسبب عدم قدرتها على تجهيز ملاعبها قبل الموعد المنتظر عام 2022 إلا من خلال الإساءة للعمالة أو جعل حياتهم تحت الخطر.
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.