بدء المقابلات الشخصية للمتقدمين للعمل بجنوب آسيا

بتوجيه من رئيس مجلس إدارة المؤسسة الأهلية لمطوفي حجاج دول جنوب آسيا عدنان بن محمد أمين كاتب بدأت الشركات المتعاقدة مع المؤسسة والمسئولة عن إدارة وتشغيل اللجان الموسمية في استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة والمؤهلة تأهيلاً رفيعاً وذلك للمشاركة في أعمال وخدمات موسم حج عام 1432ه.
ووضعت مؤسسة مطوفي حجاج دول جنوب آسيا ضوابط ومواصفات لعملية الاختيار للمتقدمين الذين يتشرفون بخدمة ضيوف الرحمن في موسم الحج المقبل وذلك لضمان تقديم أفضل وأجود خدمة لحجاج المؤسسة الذين يصل عددهم الي قرابة (280) ألف حاج، حيث وجهت المؤسسة الشركات باختيار المتقدمين من خلال المقابلات الشخصية ثم إخضاعهم الى اختبارات تحريرية وانتقاء المتميزين منهم وإدخالهم ورش عمل ميدانية تمكنهم من تطبيق الأعمال المطلوبة منهم على ارض الواقع وقبيل قدوم أفواج الحجيج حتى يتمكنوا من التعامل مع الحجاج علي الوجه الأكمل والأمثل.
ورصدت( الندوة) مساء أمس أول عمليات الاختيار للجنة الإشراف والمتابعة التي تديرها شركة دلالات العالمية ويرأسها احمد عبداللطيف مير وتعتبر من أهم لجان العمل الموسمية ومهمتها الإشراف على آداء مكاتب الخدمة الميدانية بالمؤسسة البالغة ( 113) مكتباً طوال موسم الحج ورصد المخالفات وتقييم الأداء ووضع درجات الامتياز والجيد جدا والجيد للمكاتب والتي بموجبها يتم تصنيف هذه المكاتب وإعطائها شهادات الجودة والتميز.
وقال احمد عبداللطيف مير ان لجنته تحتاج لصفوة الشباب المؤهلين والمستعدين للعمل في موسم الحج وفق الضوابط والشروط والاستعداد للعمل المضني والمتواصل أيام الحج مؤكداً ان من يقع عليهم الاختيار للعمل في لجنة الإشراف والمتابعة سيتم تأهيلهم تأهيلاً شاملاً وكاملاً متمنياً لجميع المتقدمين التوفيق والنجاح ليحوزوا شرف خدمة ضيوف بيت الله العتيق.