سعر النفط يرتفع بنسبة 5% على خلفية تهديدات ترامب لإيران    البرلمان العربي: المرأة تقوم بدور رئيسي في تحقيق الأمن المجتمعي ومكافحة الفكر المتطرف    الهلال يحسم صفقة محمد قادر ميتي من رين    دوري يلو: مواجهتان مؤجلتان لحساب الجولة السادسة غدًا    الصحة القابضة تحصد جائزة "العمل" عن مسار السلامة المهنية للعام 2026    بيئة مكة تُتلف أكثر من طن أسماك فاسدة في أسواق جدة    القبض على مخالف لنظام أمن الحدود لتهريبه (8) كيلو جرامات من "القات" بالداير    الشؤون الإسلامية وجامعة طيبة ترسخان الوسطية    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    طرح 100 فرصة استثمارية لتعزيز الاستدامة البيئية في 11 منطقة    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    الاتحاد يفرض شروطه على انتر ميلان لبيع موسى ديابي    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    نظام تملّك غير السعوديين للعقار يعزّز تنافسية المملكة ويُسهم في تطوير بيئة الأعمال والاستثمار    مسرح GOY arena يستعرض جاهزيته خلال جولة إعلامية ومؤتمر صحفي بالدمام    إسقاط 9 طائرات مسيرة أوكرانية خلال الليل    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    الوعي والإدراك    «الخديدي» يسطر «الذاكرة الجماعية» في سيرة من رأى    "أداء" و"التعليم الإلكتروني" يعززان التدريب    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الإيطالي ميلان يواصل تألقه في طواف العلا 2026    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    «التجارة» تتيح إصدار تراخيص تخفيضات رمضان والعيد    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منسوبو (جنوب شرق آسيا) يكرمون أعضاء مجموعة (البركة)
بعد فوزهم في انتخابات مجلس الإدارة
نشر في الندوة يوم 09 - 04 - 2011

أقام منسوبو المؤسسة الاهلية لمطوفي حجاج دول جنوب شرق آسيا احتفالية تكريمية لمجموعة (البركة) برئاسة المطوف زهير عبدالحميد سدايو بمناسبة فوزها في انتخابات مجلس الإدارة في الدورة الانتخابية الثالثة 1432ه 1435ه والتي اختتمت مؤخراً.
وقد حضر الحفل الذي اقيم بقاعة القمة بمكة المكرمة الأربعاء الماضي أعضاء المجموعة وعدد كبير من المنتسبين للمؤسسة والضيوف، ادوا خلالها لون المزمار المكي، وتوزعت الافراح والابتسامات بين الحضور.
وأوضحت مجموعة (البركة) ان البرنامج الانتخابي التي خاضت به الانتخابات للظفر بمجلس الادارة تسعى من خلاله لتحقيق عدد من الأهداف والمبادرات تتمثل في:
1 توفير فرص عمل لأبناء المطوفين والمطوفات موسمية ودائمة، وستبادر في انشاء برنامج مهنتي لايجاد فرص موسمية دائمة سواءً داخل المؤسسة او خارجها (شركات اخرى مثل العمرة، الفنادق، الخ..).
2 توفير فرص عمل موسمية دائمة للمطوفات سنوياً، وستبادر في انشاء برنامج رائدات كآلية رسمية لتفعيل نشاط المطوفات من خلال :
تمثيل حلقة الوصل بين المؤسسة والمطوفات.
التنسيق مع برنامج مهنتي والمطوفات لايجاد فرص وظيفية.
تفعيل دور المؤسسة للخدمات الاجتماعية النسائية.
3 تطوير الاداء الوظيفي للمطوفين والمطوفات وستبادر في انشاء برنامج مطوف المستقبل، عمل دورات تطويرية وورش عمل.
4 تطوير واضافة خدمات مساندة مجانية للحجاج في المشاعر وغير المشاعر وستبادر في دراسية آلية تطوير تقديم الخدمات الحالية أو اضافة خدمات جديدة:
1 الخدمات الصحية:
1 تأمين سيارات اسعاف للمرضى وأخرى للمتحسنين.
2 بعد قرار الدولة منع البعثات من فتح بعثات طبية في المشاعر المقدسة قامت المؤسسة بمساعدة البعثات في تقديم تلك الخدمة بالمشاعر المقدسة.
3 تخصيص موقع للخدمات الطبية في مزدلفة.
4 مساعدة البعثة الفلبينية في الحصول على بعض المستلزمات الطبية من لقاحات وأدوية من خلال وزارة الصحة.
5 المشاركة مع وزارة الصحة في متابعة مواقع البعثات الطبية ومتابعة ازالة الملاحظات التي عليها.
2 الخدمات الارشادية:
1 تصميم اساور معصم للحجاج خاص للمؤسسة وبشكل جديد وجذاب.
2 تحديد مواقع الحجاج (اندونيسيا ماليزيا سنغافورة) من خلال الخرائط الالكترونية لتسهيل الوصول اليها.
3 استخدام الترميز اللوني للمناطق (color coding) في مكة المكرمة لتسهيل وصول الحجاج لمناطق سكنهم.
4 زيادة عدد مراكز ارشاد الحجاج التائهين الى ستة مراكز في مكة المكرمة.
5 تأمين عدد 4 حافلات صغيرة سعة 14 راكباً لزيادة سيارات ارشاد التائهين.
6 تحديث عربات (الركشة) لنقل التائهين.
3 تأسيس خدمة التواصل المباشر مع الحاج من خلال:
1 تفعيل دور الهاتف المجاني في استقبال استفسارات الحجاج وشكاواهم بلغتين الملايو والانجليزية على مدار الاربع والعشرين ساعة.
2 تأسيس خدمة التواصل عبر الرسائل النصية للجوال مع الحجاج.
3 تأسيس خدمة التواصل الالكتروني من خلال استقبال الرسائل النصية والالكترونية وتحويلها عبر نظام الحج الالكتروني للجهات ذات العلاقة بالمؤسسة لمتابعتها وانهائها.
4 خدمة تواصل الحجاج مع ذويهم الكترونيا في المشاعر المقدسة من خلال تطبيق بعض مجموعات الخدمات الميدانية لبرامج تواصل حاسوبية.
5 تأسيس متحف المؤسسة لتعريف الحجاج بتاريخ الحج وتاريخ المطوفين بالمؤسسة وتنظيم العديد من الزيارات للمتحف.
6 تنظيم بعض الزيارات التعريفية لبعض الشخصيات من الحجاج (صحفيين، اساتذة جامعات، مسؤولين حكوميين، اعضاء برلمان) للمؤسسة ووزارة الحج ومنشأة الجمرات ومشروع قطار المشاعر ومتحف الحرمين ومصنع كسوة الكعبة المشرفة ومشروعات المشاعر المقدسة.
7 تسهيل وتطوير الاجراءات والعمليات الداخلية وستبادر في ايجاد دليل شامل للمؤسسة مثل (التعيينات والاجراءات والمكافآت، وتطوير شؤون المساهمين (عضو لكل 10 عائلات على الاقل).
8 تفعيل وتطوير دور المؤسسة في التواصل مع البعثات والحجاج وستبادر في ايجاد ممثلي علاقات عامة تمثل المؤسسة خارجياً، آلية لتقييم خدمات المؤسسة من قبل الحجاج، اضافة خدمات مساندة للبعثات طوال العام، الزيارات والاجتماعات الرسمية وغير الرسمية.
9 تفعيل دور المؤسسة في التواصل مع الجهات الحكومية وستبادر في ارسال تقارير للجهات المعنية توضح جهود المؤسسة قبل وبعد الموسم، وتقديم مبادرة على الاقل سنوياً لتطوير عمل الحج والمؤسسات، واقامة ورش عمل بين المؤسسات سنوياً، وتقديم خدمات مساندة ومجانية.
10 الاستثمار من خلال تقديم خدمات اضافية للحجاج اثناء وبعد الموسم، وستبادر في الاسكان والمواصلات في غير المشاعر، وبرامج سياحية وهدايا تذكارية، وتوفير المستلزمات الشخصية.
11 تنويع مصادر الدخل من خلال الاستثمار في المشاريع الصغيرة والكبيرة وستبادر في انشاء برنامج فكرتي، وتنفيذ مبنى المؤسسة الاداري والتجاري، وانشاء لجنة استثمارية متخصصة، واستشارة الشركات المتخصصة (المالية والقانونية).
وكانت مجموعة (البركة) قد شكلت من الأعضاء التالية أسماؤهم:
زهير بن عبدالحميد سدايو
غسان بن محمود عراقي
مصطفى بن حمزة دمنهوري
طيب بن عبدالرحيم بخاري
م.هشام بن محفوظ باويان
أ.د. زيني بن محمد عبدالله بنجر
محمد بن عبداللطيف فطاني
د. سعود بن محمود مندورة
أحمد بن محمد علي آشي
فريد بن طه بن عبدالإله مندر
سمير بن محمد علي أندرقيري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.