أمطار متوسطة وأتربة مثارة على الشرقية ونجران وأجزاء من الرياض    النفط يرتفع بدعم من قوة الطلب وبيانات التضخم الأمريكية    إطلاق جامعة طيبة لمعرض "مكين" الهندسي    سمو محافظ الطائف يرعى حفل افتتاح المجمع القرآني التعليمي النسائي    الأهلي يتحدى الهلال والاتحاد يبحث عن «النصر»    الاتحاد في مأزق الخليج.. نقاط الأمان تشعل مواجهة الوحدة والرائد    أمير تبوك يطلع على نسب إنجاز مبنى مجلس المنطقة    «عكاظ» تنشر الترتيبات التنظيمية للهيئة السعودية للمياه    برعاية ولي العهد.. انطلاق الملتقى العربي لمكافحة الفساد والتحريات المالية    قمة عادية.. في ظرف استثنائي    صفُّ الواهمين    «الصحة» تدعو حجاج الداخل لاستكمال جرعات التطعيمات    مخاطر الألعاب الإلكترونية على الأمن المجتمعي    معاً لمستقبل عظيم !    71 فناناً وفنانة في معرض «كروما» بجدة    حل وسط مع الوزراء !    محاولة يائسة لاغتيال الشخصية السعودية !    أمير تبوك: ليالي الحصاد والتخرج من أسعد الليالي التي أحضرها لتخريج أبنائي وبناتي    «هاتريك» غريزمان تقود أتلتيكو مدريد للفوز على خيتافي في الدوري الإسباني    نريدها قمة القرارات لا التوصيات    دعوة عربية لمجلس الأمن باتخاد إجراءات سريعة توقف العدوان الإسرائيلي    شتلات شارع الفن    خارطة طريق سعودية - أميركية للتعاون في مجال الطاقة    معرض"سيريدو العقاري"أحدث المشاريع السكنية للمواطنين    في قمة مواجهات الجولة 32 من «روشن».. ديربي الرياض بروفة نارية لنهائي كأس الملك    توثيق من نوع آخر    خطوة جادة نحو رؤية وزارة الرياضة    القيادة تهنئ رئيس الباراغواي ورئيس وزراء سنغافورة    «حلبة النار»… النزال الأهم في تاريخ الملاكمة    وزير الاستثمار: الاقتصاد السعودي الأسرع نموا وجاذبية    طريق الأمير محمد بن سلمان.. أهم مسار لتنقل الحجاج    تعزيز التعاون العدلي مع فرنسا وأستراليا    باكوبن والدقيل يزفون المهندس محمد    عبدالملك الزهراني ينال البكالوريوس    السفير الإيراني يزور «الرياض»    خادم الحرمين الشريفين يصدر عدداً من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات جديدة في عدد من القطاعات    خادم الحرمين الشريفين يصدر عددا من الأوامر الملكية    السلطات الفرنسية تطارد «الذبابة»    إنتاج الصقور في الحدود الشمالية    "الدرعية" تُعزز شراكاتها الاقتصادية والسياحية    بوتين يصل إلى الصين في زيارة «دولة» تستمر يومين    استمرار الجسر الجوي الإغاثي إلى غزة    رحالة فرنسي يقطع ثمانية آلاف كلم مشياً على الأقدام لأداء مناسك الحج    رعاية ضيوف الرحمن    سقيا الحاج    «الحر» يقتل 150 ألف شخص سنوياً    « سعود الطبية»: زراعة PEEK لمريض عانى من كسور الجبهة    لقاح جديد ضد حمى الضنك    مختصون يدعون للحدّ من مخاطر المنصّات وتقوية الثقة في النفس.. المقارنة بمشاهيرالتواصل الاجتماعي معركة خاسرة    5 منافذ في الشرقية تستعد لاستقبال الحجاج    المزروع يشكر القيادة بمناسبة ترقيته للمرتبة 14    المنتخب السعودي للعلوم والهندسة في سباق للمجد.. الجمعة    نائب أمير الشرقية يستقبل منتسبي "طويق"    رئيس جمهورية المالديف يُغادر جدة    وزير العدل يلتقي رئيس المجلس الدستوري في فرنسا    أمير تبوك يثمن للبروفيسور " العطوي " إهدائه لجامعة تبوك مكتبته الخاصة    وزير الحرس الوطني يرعى تخريج 2374 طالباً وطالبة من «كاساو»    أهمية الاختبارات الوطنية «نافس» !    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير الخدمة المدنية: رفع أداء الموظف وإنتاجيته أبرز أهداف برنامج الملك سلمان
نشر في المدينة يوم 25 - 02 - 2016

أكد معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج أن عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - جاء متصفاً بالحزم والعزم كشعار بارز ومهم بدأ فيه حكمه، مبيناً أن وتيرة العمل في الدولة جاءت سريعة، بسبب التحدي الكبير والرغبة في التطوير ورفع الإنتاجية والعمل على رفع كفاءة الإنفاق، موضحاً بأن الموافقة السامية الكريمة صدرت على إطلاق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية كخطوة طموحة من قبل رائد العمل الإداري خادم الحرمين الشريفين - رعاه الله -، بوصفها من الخطوات المهمة التي تستوجب تطبيقها لتطوير وتفعيل وترسيخ ثقافة ومبادئ الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية، بهدف رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل.
جاء ذلك عقب افتتاح معاليه اليوم اللقاء التعريفي الخاص ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، بمركز الملك سلمان للمؤتمرات بمقر معهد الإدارة بالرياض، وإطلاقه للمنصة الإلكترونية للبرنامج، وحسابات البرنامج في مواقع التواصل الاجتماعي، الهادف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.
وشارك في اللقاء وكلاء الوزارة والوكلاء المساعدون للتخطيط والتطوير ومدراء عموم الشئون الإدارية والمالية ومسئولي التطوير والتدريب في الأجهزة الحكومية، واشتمل على عددٍ من الموضوعات التفصيلية حول البرنامج، والتعريف بمفهوم الموارد البشرية، وأدوار معهد الإدارة العامة في مجال العملية التدريبية للبرنامج، وبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسر" في الدعم التقني للبرنامج، وجهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج للتحول لمفهوم الموارد البشرية، من خلال ثلاث جلسات رأس معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي الجلسة الأولى التي حملت عنوان (التعريف ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية)، وتناولت إعداد وتطوير الأنظمة واللوائح، ومرحلة تطبيق البرنامج، وبرنامج الموارد التقني(NGRP)، فيما رأس الجلسة الثانية وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين بعنوان (أدوار الشركاء في تنفيذ البرنامج) وناقشت أدوار معهد الإدارة العامة في التدريب، وبرنامج يسر في التطبيق التقني، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وأختتم اللقاء بجلسة ثالثة رأسها وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، جاءت بعنوان (جهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج)، وطرح من خلالها موضوع تجربة كل من وزارة الخدمة المدنية، والنقل، والزراعة، والعدل في تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.
مما يذكر أن معهد الإدارة العامة بث وقائع اللقاء مباشرة عبر شبكة المعهد للاتصال عن بعد لفرع المعهد النسائي بالرياض، إلى جانب بث مباشر عبر قناة اليوتيوب الخاصة بالمعهد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.