وزير الخدمة المدنية: رفع أداء الموظف وإنتاجيته أبرز أهداف برنامج الملك سلمان

أكد معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج أن عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - جاء متصفاً بالحزم والعزم كشعار بارز ومهم بدأ فيه حكمه، مبيناً أن وتيرة العمل في الدولة جاءت سريعة، بسبب التحدي الكبير والرغبة في التطوير ورفع الإنتاجية والعمل على رفع كفاءة الإنفاق، موضحاً بأن الموافقة السامية الكريمة صدرت على إطلاق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية كخطوة طموحة من قبل رائد العمل الإداري خادم الحرمين الشريفين - رعاه الله -، بوصفها من الخطوات المهمة التي تستوجب تطبيقها لتطوير وتفعيل وترسيخ ثقافة ومبادئ الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية، بهدف رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل.
جاء ذلك عقب افتتاح معاليه اليوم اللقاء التعريفي الخاص ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، بمركز الملك سلمان للمؤتمرات بمقر معهد الإدارة بالرياض، وإطلاقه للمنصة الإلكترونية للبرنامج، وحسابات البرنامج في مواقع التواصل الاجتماعي، الهادف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.
وشارك في اللقاء وكلاء الوزارة والوكلاء المساعدون للتخطيط والتطوير ومدراء عموم الشئون الإدارية والمالية ومسئولي التطوير والتدريب في الأجهزة الحكومية، واشتمل على عددٍ من الموضوعات التفصيلية حول البرنامج، والتعريف بمفهوم الموارد البشرية، وأدوار معهد الإدارة العامة في مجال العملية التدريبية للبرنامج، وبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسر" في الدعم التقني للبرنامج، وجهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج للتحول لمفهوم الموارد البشرية، من خلال ثلاث جلسات رأس معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي الجلسة الأولى التي حملت عنوان (التعريف ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية)، وتناولت إعداد وتطوير الأنظمة واللوائح، ومرحلة تطبيق البرنامج، وبرنامج الموارد التقني(NGRP)، فيما رأس الجلسة الثانية وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين بعنوان (أدوار الشركاء في تنفيذ البرنامج) وناقشت أدوار معهد الإدارة العامة في التدريب، وبرنامج يسر في التطبيق التقني، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وأختتم اللقاء بجلسة ثالثة رأسها وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، جاءت بعنوان (جهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج)، وطرح من خلالها موضوع تجربة كل من وزارة الخدمة المدنية، والنقل، والزراعة، والعدل في تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.
مما يذكر أن معهد الإدارة العامة بث وقائع اللقاء مباشرة عبر شبكة المعهد للاتصال عن بعد لفرع المعهد النسائي بالرياض، إلى جانب بث مباشر عبر قناة اليوتيوب الخاصة بالمعهد.