باخشوين ل"الرياض": 1200 خدمة رقمية تقدمها الوزارة عبر منصات متطورة    إطلاق النسخة الثالثة من معرض "إينا 3" للقطاع غير الربحي في الرياض بمشاركة خليجية ودولية واسعة    الزخم السعودي في أعلى تجلياته    "بترومين" راعٍ رئيسي لفريق "نيسان فورمولا إي" في سباق "طوكيو إي - بري"    تجمع جازان الصحي يدشن عيادة البصريات في مراكز الرعاية الأولية    لاعب الاتفاق يجري عملية جراحية في الدوحة    "الداخلية": تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها ومسمياتها لا تخوّل حاملها أداء فريضة الحج    التحالف الإسلامي يختتم برنامجا تدريبيا في مجال محاربة تمويل الإرهاب    نجاح عملية فصل التوأم الملتصق الإريتري "أسماء وسمية" بعد عملية جراحية دقيقة استغرقت 15 ساعة ونصفًا    الجامعة العربية تدين رفض الاحتلال الإسرائيلي الانصياع لقرارات مجلس الأمن    نائب أمير الرياض يطّلع على البرامج والخطط المستقبلية لجائزة حريملاء للتفوق    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل تخريج 4966 طالباً وطالبة في جامعة حفر الباطن    رابطة العالم الإسلامي تُثمِّن إعلان رئيس الولايات المتحدة الأمريكية رفعَ العقوبات عن سوريا    القيادة تهنئ رئيس جمهورية الباراغوي بذكرى استقلال بلاده    أسبوع الرياض للصناعة 2025 يؤكد الحراك السعودي لتشكيل مستقبل القطاع    الصحفية السعودية التي وقفت بثقة بين ولي العهد والرئيس الأمريكي    البث الموسيقي الرقمي (Streaming 2.0): عودة الفنان إلى مركز صناعة الموسيقى    العمري ل"الرياض" : زلزال 14 مايو ناتج عن انزلاق صفيحة أفريقيا تحت بحر إيجة    الماجستير لعبير أبو ربعية    مركز التنمية الاجتماعية في جازان ينفذ ورشة عمل بعنوان "تجهيز العروس الجيزانية"    الجمعية العمومية لجمعية الإعاقة السمعية بمنطقة جازان تعقد اجتماعها العادي الأول    وكالة الفضاء السعودية تستعد لإطلاق أول قمر صناعي    ميناء جدة الإسلامي يستقبل أُولَى طلائع حجاج 1446ه    2400 مشروع لتطوير 9200 غرفة فندقية في مختلف المناطق    أسرتا إسماعيل وكتوعة تستقبلان المعزين في يوسف    أفراح الزواوي والتونسي بعقد قران عبدالرحمن    كفيف.. فني تصليح أجهزة كهربائية    انطلاق "هاكاثون الابتكار الصحي الرقمي الأول"    أسرار رونالدو!!    برشلونة في مهمة حسم اللقب أمام الجار    جناح سعودي يستعرض تطور قطاع الأفلام في" كان"    "بينالي الفنون" يدعم صناعة الأفلام التناظرية    الملا يكرم العنود وحصة والصحفي في "رواية وفيلم"    بصمة على علبة سجائر تحل لغز جريمة قتل    تأمين ضد سرقة الشطائر في اسكتلندا    الأغذية المعالجة بوابة للإصابة بالشلل الرعاش    «الغذاء والدواء»: ضبط 1621 منشأة مخالفة خلال شهر    الحدود الشمالية.. تنوع جغرافي وفرص سياحية واعدة    عظيم الشرق الذي لا ينام    رفع كسوة الكعبة المشرفة استعدادًا لموسم الحج    10 مسارات إثرائية دعوية في المسجد النبوي    السعودية وأميركا.. خارج إطار النفط    في الشباك    ماركا: لابورت يعود للدوري الإنجليزي    إطلاق برنامج «الطريق إلى كأس العالم» للرياضات الإلكترونية    فعالية «تراثنا» تبرز الهوية الثقافية للمدينة المنورة    «الرئاسي الليبي» يدعو للتحلي بالوعي والصبر    «فهارس المخطوطات الأصلية في مدينة حائل»    لا حج إلا بتصريح    تعليق الحياة ليوم واحد    77% نموا بمطالبات التأمين    عماد التقدم    الهيئة الملكية لمحافظة العلا وصندوق النمر العربي يعلنان عن اتفاقية تعاون مع مؤسسة سميثسونيان لحماية النمر العربي    مُحافظ الطائف يشهد استعداد صحة الطائف لاستقبال موسم الحج    نائب أمير منطقة تبوك يشهد حفل تخريج متدربي ومتدربات التقني بالمنطقة    ولي العهد والرئيس الأمريكي والرئيس السوري يعقدون لقاءً حول مستقبل الأوضاع في سوريا    الكوادر النسائية السعودية.. كفاءات في خدمة ضيوف الرحمن    وسام المواطن الأول.. بمرتبة الشَّرف الأولى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الزهراني: معاناة موظفي الضنك ستنتهي بالتثبيت.. وراتب الشهرين الأسبوع المقبل

أكد مدير الموارد البشرية بأمانة محافظة جدة الدكتور عبدالواحد الزهراني أن جميع مشاكل موظفي برنامج حمى الضنك، ستحل بقرار تثبيتهم، حيث سيصبحون موظفين بالأمانة لهم حقوق وعليهم واجبات وأنظمة يلتزمون بها كغيرهم من زملائهم.
وأضاف معلقا على شكوى الموظفين مما سموه «ضياع حقوقهم الأساسية»: حاليا هؤلاء موظفون بعقود توقع معهم لثلاثة أشهر قابلة للتجديد، ولا يحق لهم أية إجازات رسمية أو مرضية أو اضطرارية حسب نص العقد، ولكن يتم التعاطف معهم بناء على ما يقومون به من أعمال ليست بالبسيطة ويتم منحهم إجازات خاصة، إلا أن البعض منهم يتجاوز إلى حد كبير ويفرط في الغياب والتهاون ويتم إنذاره مرة واثنتين والحديث معه بصفة ودية، إلا أنه يبدي تهاونه، وهنا يتم الفصل الامر الذي قد يعتبرونه تعسفيا، وإدارة الموارد البشرية على اتم الاستعداد لكشف سجلات المفصولين الذين يدعون أنهم فصلوا تعسفيا.
ونفى أن يكون هناك أي تأخر في الراتب حتى يوم الخامس عشر من الشهر التالي، موضحا أن هذا الأمر ليس منطقيا على الاطلاق، فرواتب موظفي الضنك تسلم بعد صرف رواتب موظفي الدوائر الحكومية بيومين فقط، أو خمسة أيام على أبعد تقدير، أي في آخر أيام الشهر، كونها تسلم لهم نقدا بعد الرفع بها الى وزارة المالية بالرياض.
وأضاف: أما راتب الشهرين فتم الرفع بأمر الصرف لهم مسبقا، وسيتم تسليمه لهم خلال الاسبوع المقبل مع إغلاق السنة المالية، حيث تم الرفع بالمسيرات التي تحمل أسماءهم جميعا.
يذكر أن قضية موظفي برنامج حمى الضنك المتعاقدين مع أمانة محافظة جدة ما تزال حاضرة في الواجهة على كافة المستويات، حيث يطالبون بما سموه «حقوقهم الأساسية»، مشيرين إلى أنهم لم يتركوا بابا إلا طرقوه، بما في ذلك وسائل الإعلام المختلفة المقروءة والمسموعة والمرئية، بعد أن تعبوا -على حد قولهم- من التنقل بين الإدارات المعنية في الأمانة ولكنهم ورغم انتظامهم في فرق الرش الميدانية لمكافحة حمى الضنك بنظام التعاقد، لم يجدوا سوى وعودا إلى أجل غير مسمى.
وأضافوا أنهم بدأوا يواجهون ضغوطا في ما يخص رواتبهم على محدوديتها حيث يتأخر صرفها إلى 15 يوما في بعض الاحيان، وهو ما يضاعف معاناتهم خاصة أن عددا كبيرا منهم مسؤولون عن أسر ولديهم زوجات وأبناء.
وفي ذات الإطار شكا عدد منهم من الإجراءات التعسفية -على حد وصفهم- التي تتخذها الامانة بحقهم والتي قد تصل الى الفصل، مشيرين الى أن الغريب في الامر أنه تم فصل عدد من زملائهم خلال إجازاتهم الرسمية المثبتة باليوم والتاريخ ووفق نماذج طلب الإجازة.
وزادوا على ذلك سوء التعامل معهم منذ البداية ومحاولات استهلاكهم، وأخيرا طالبوا بالتثبيت عاجلا لإنهاء حالة الشتات التي يعيشونها، وصرف راتب الشهرين اللذين أمر بهما خادم الحرمين الشريفين لموظفي الدولة، موضحين أن أيا منهم لم يستلم ولا ريالا واحدا.
تسلسل إداري مغلوط
وقد تحدث ل «المدينة» كل من بندر فلمبان وهاني عميرة «من البداية ونحن نعاني مع هذه الوظيفة ولم نطق صبرا عليها، رغم أنها سبيلنا للكسب الحلال في دائرة حكومية مرموقة (أمانة محافظة جدة)، وذلك لأنها غير محددة بأنظمة واضحة تتيح لنا التعامل بموجبها وتحفظ حقوقنا وعلاقتنا بمسؤولينا، فتسلسل الادارات التي تشرف على عملنا هزيل ومغلوط لا يعطي الحق للمسؤول المباشر باتخاذ ما يراه من قرارات، ومن هنا تحدث المشكلة حيث يعاملنا كل منهم وفقا لهواه، معتقدا بأن لديه الحق في ذلك سواء كان خطأ أو صوابا».
وأضاف: «عدت من إجازتي لأفاجأ بحسم معظم أيام الإجازة من راتبي، رغم أنني أحرص على إثبات دوامي يوميا بالتوقيع الصباحي وإجازتي وفق نموذج الطلب المعتمد».
تأخر الرواتب
وذكر عبدالله صالح أنه ظهر على عدة قنوات فضائية وتحدث للصحافة كثيرا عن معاناته وزملائه والتي تتزايد يوما بعد آخر، وكل ذلك بسبب غياب النظام الموحد والواضح الذي يضمن الحقوق ويحقق المصلحة العامة، مشيرا الى أن مشاكلهم المتكررة تتمثل في تأخير رواتبهم الشهرية بشكل ملحوظ حتى يوم 30 من كل شهر، وقد يصل التأخير حتى الخامس عشر من الشهر التالي، بخلاف الدوائر الحكومية الأخرى التي تصرف رواتب موظفيها في الخامس والعشرين من كل شهر، إضافة إلى المعاملة السيئة التي نواجهها من البداية من بعض المسؤولين سواء السعوديين أو غيرهم.
في انتظار التثبيت
ويضيف كل من تركي الصحفي، عماد القثامي، وصالح المعبدي أنهم ما يزالون بانتظار التثبيت خصوصا بعد موافقة وزارة الخدمة المدنية على تثبيتهم بمسمى فني رش، متراجعا عن مسمى عامل، كما طالبوا براتب الشهرين وفق وعد الأمانة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.