90 برنامجاً تدريبياً ل«ألفي» موظف حكومي

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم (السبت) 2181 موظفاً وموظفة يعملون في مختلف القطاعات الحكومية للالتحاق ب90 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وبحسب المعهد، فإن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، فيما تراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين وخمسة أيام. وفي المركز الرئيسي للمعهد يلتحق 1240 موظفاً حكومياً ب48 برنامجاً تدريبياً هي: (إدارة أعمال الصيانة، إدارة الصيانة بمساعدة الحاسب الآلي، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة الوقت، استخدام لوحة المفاتيح العربية بطريقة اللمس، إعداد البحوث الصحية، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد وصياغة العقود، الاتصال الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، التحقيق الإداري، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الإلكترونية، القيادة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، برمجة التطبيقات بلغة Java، تحليل السياسات المالية والنقدية، تدقيق إيرادات مصلحة الجمارك، تصميم وتحليل التجارب، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تنظيم الاجتماعات، تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص العربية، جرائم الوظيفة العامة، سلوكيات الوظيفة العامة، كتاب الضبط، معالجة النصوص، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات متقدمة في معالجة النصوص العربية، نظم الرقابة الداخلية، أصول المحاسبة الحكومية، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الإدارة المحلية، الأرقام القياسية، الضمانات البنكية، إنهاء الخدمة، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تخطيط القوى العاملة، نظم الرقابة الداخلية).
ويلتحق بفرع المعهد في مدينة جدة 487 موظفاً حكومياً ب20 برنامجاً تدريبياً هي: (إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، إعادة هندسة العمليات الإدارية، أعمال السكرتارية، الإجازات، الإشراف الإداري، الإيرادات الجمركية والربط بالتأمين، التنظيم في المرافق الصحية، المعالجة المحاسبية للعمليات المالية الحكومية، بناء المكتبات الرقمية، تنظيم ومتابعة الوارد، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إرجاع المواد، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، تخطيط القوى العاملة، مباشرة الأموال العامة). وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق 259 موظفاً حكومياً ب12 برنامجاً تدريبياً هي: (إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، الإيرادات الجمركية والربط بالتأمين، التنظيم في المرافق الصحية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، بناء المكتبات الرقمية، تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، الضمانات البنكية، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة).