«هدف» يوفر أكثر من 54 ألف فرصة وظيفية وتدريبية خلال 2009

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أنه وفر العام الماضي أكثر من 54.3 ألف فرصة تدريبية سبق للصندوق الاتفاق مع القطاع الخاص على دعمها، واستحوذ القطاع التجاري على النسبة الأكبر منها، إذ بلغت 39 في المئة، ثم التعليم الأهلي بنسبة 14 في المئة، فالقطاع الصناعي بنسبة 11 في المئة.
وأوضح التقرير السنوي ل«هدف» أن منطقة الرياض استحوذت على 46 في المئة من فرص التدريب والتوظيف، تلتها منطقة مكة المكرمة بنسبة 26 في المئة، ثم المنطقة الشرقية بنسبة 18 في المئة، تليها منطقتا القصيم والمدينة المنورة، فيما بلغ العدد الفعلي لمن تم تدريبهم وتوظيفهم خلال العام الماضي أكثر من 47 ألفاً من طالبي وطالبات العمل، وفقاً لبرامج دعم المؤهلين وغير المؤهلين.
واستحوذ الذكور على معظم فرص التدريب والتوظيف التي وفرها «هدف» وبنسبة 87 في المئة، فيما بلغت الفرص التي أتاحها للإناث 13 في المئة.
وقال التقرير إن إجمالي المخصصات التقديرية لبرامج التدريب والتوظيف للمؤهلين وغير المؤهلين بناء على الاتفاقات الموقعة مع المنشآت المستفيدة تجاوز بليوني ريال، تنفق على مشاريع تنمية الموارد البشرية خلال مدة التدريب والتوظيف التي تراوح بين سنة وثلاثة أشهر وثلاث سنوات، موضحاً أن مخصصات دعم برامج التدريب والتوظيف لغير المؤهلين تجاوزت بليون ريال، فيما حصلت برامج دعم التدريب والتوظيف للمؤهلين على بليون ريال كذلك. وبلغ عدد الاتفاقات الخاصة بدعم التدريب والتوظيف التي وقعها الصندوق مع منشآت القطاع الخاص وبعض الجمعيات الخيرية والغرف التجارية وبعض الوزارات العام الماضي 1760 اتفاقاً، تشتمل على أكثر من 57.9 ألف فرصة تدريبية وظيفية موزعة على جميع قطاعات الأعمال، وبلغت نسبة الاتفاقات في القطاع التجاري 35 في المئة، وفي التعليم الأهلي 14 في المئة، وقطاع المقاولات 13 في المئة، والصناعي بنسبة 12 في المئة، والقطاع الصحي 8 في المئة، فيما جاء قطاع السياحة أقل نسبة من بين تلك القطاعات بنسبة لم تتجاوز 3 في المئة.
وأسهم برنامج دعم التدريب والتوظيف للمؤهلين في توفير أكثر من 26 ألف فرصة وظيفية وتدريبية، فيما وفر برنامج دعم التدريب والتوظيف لغير المؤهلين أكثر من 27 ألف فرصة تدريبية وتوظيفية، وأسهم برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك الذي يدعمه صندوق تنمية الموارد البشرية في توفير 2900 فرصة تدريبية للبرامج ذات الأولوية في سوق العمل.
ووفر برنامج دعم وظائف عقود التسجيل والصيانة 4.4 ألف وظيفة وفرصة تدريبية، فيما أسهم برنامج التدريب الصحي المطور في توفير فرص تدريبية لنحو 1388 طالباً وطالبة، كما أسهم برنامج دعم وتأهيل أصحاب المنشآت الصغيرة في توفير أكثر من 360 فرصة تدريبية للشباب والشابات، ووفر برنامج تأهيل إخصائيي الموارد البشرية 299 فرصة تدريبية في مختلف أنحاء المملكة.