اعتماد نتائج الملتقى الحواري .. مشروع لتعيين معلمات سعوديات بدلا من الإعانة

وافق مديرعام التربية والتعليم للبنات بجدة عبد الكريم بن حمد الحقيل على النتائج التي تمخض عنها الملتقى الحواري لمنشآت التعليم والتدريب الأهلية تحت شعار (بالتجديد والإتقان نحقق التميز) الذي نظمته إدارة التعليم الأهلي والأجنبي والهادفة إلى رفع مستوى الخدمة التي تقدم من خلال المدارس الأهلية . وكشفت مديرة التعليم الأهلي والأجنبي بجدة آمال بنت محمد رضوان أن الملتقى سيرفع إلى وزارة التربية والتعليم بمقترح مشروع مطالبة المدارس الأهلية بتعين معلمات سعوديات من وزارة التربية والتعليم بدلا من الإعانة السنوية وفق آلية منظمة، كما دعا المتقى في توصياته إلى تفعيل التواصل الإلكتروني من وإلى الإدارات التابعة لإدارة التربية والتعليم للبنات بجدة والمنشآت التعليمية والتدريبية الأهلية، وتكرار الملتقيات الحوارية بين الجهات الإشرافية ومنشآت التعليم والتدريب الأهلية ، مع ضرورة إقرار نظام للموازنة مابين رواتب منسوبات المنشآت التعليمية الأهلية وبين ساعات العمل والأقساط الدراسية مشيرة إلى قيام ملاّك ومالكات المدارس بدعم الموظفات مادياً بتوفير الأدوات والوسائل المُعينة في العملية التعليمية، ومعنوياً بتقديرجهودها وتحفيزها على مواصلة العمل وتخطي العقبات التي تواجه ارتقاءها، مع الحرص على مكافأتها بزيادة سنوية ولو ضئيلة . وقالت أن الملتقى الحواري أوصى بعدم تعيين موظفات بإدارة التربية والتعليم للبنات بجدة من المتعاقدات مع المدارس والمعاهد الأهلية أثناء العام الدراسي ، وعلى المدارس توعية الموظفات المتعاقدات السعوديات عند التعاقد معهن بضرورة الإفصاح عما إذا كانت متقدمة بطلب عمل لدى جهة حكومية ، والتأكيد عليها بالالتزام بالوفاء بعقد عملها مع المدرسة طوال العام الدراسي حتى لو تيسرت لها وظيفة حكومية أخرى خلاله إذ لا يجيز النظام تعاقدها مع جهتين في وقت واحد . وأضافت إن إدارة التربية والتعليم بصدد وضع ضوابط منظمة للعملية الإشرافية ( الإدارية والفنية ) بحيث تكون ثابتة مهما تعاقبت المشرفات على المنشأة التعليمية ، مما يمكّن من أداء العمل بوضوح ويسر وانسيابية ، وتفعيل النظام الداخلي وفق لائحة مكتب العمل بإلزام المدارس بشرح حقوق وواجبات الموظفة المستجدة قبل إبرام العقد ، واقتراح إعداد دليل إرشادي للموظفات المستجدات لمعرفة الحقوق والواجبات ، وتبني إدارة التعليم الأهلي والأجنبي لبرنامج التأهيل الوظيفي للمعلمة المستجدة الراغبة بالعمل في منشآت التعليم والتدريب الأهلية عبر التعاون مع الجهات المعنية لتفعيله على مستوى محافظة جدة ، وأبدت المنشآت الأهلية رغبتها في اقتراح الآليات المنظمة لتطبيق قرارات وزارة التربية والتعليم واعتمادها من المدير العام قبل تطبيقها في الميدان ، وتقليص الإجراءات الإدارية لمنح منشآت التعليم والتدريب الأهلية إمكانية تطبيق تجارب ومشروعات تربوية تمثل نقلة نوعية للتعليم الأهلي والأجنبي وتطويره في مختلف المجالات .
وكان الملتقى الحواري السنوي للمدارس الأهلية الذي تنظمه إدارة التعليم الأهلي والأجنبي للبنات جرى في الأيام الماضية بحضورأكثرمن 300 شخصية تربوية نسائية تحت شعار ( بالتجديد والإتقان نحقق الالأهلية.دف توثيق العلاقة بينها وبين المنشآت التعليمية والتدريبية التي تشرف عليها ، ومواكبة التطورات والتغيرات الحاصلة في الميدان التربوي . وجرت فعاليات الملتقى في معهد المستقبل للتدريب العالي بجدة بمشاركة جميع المدارس الأهلي والأجنبية والمعاهد ومراكز اللغات بمحافظة جدة في وجود التربويات وعدد من المستثمرات والمالكات للمدارس الأهلية .